北海道ジェイ・アール・システム開発の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性は少なかったが、その分優遇されていたと思う。夜遅いとタクシー使っていいみたいなのがあった。防犯ブザーももらっていた続きを読む(全65文字)

【良い点】
安定して毎年ちょっとずつ昇給する。本当に少しではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、年功序列のため、やる気がある人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
普通のシステム開発会社なので、残業は多い方でした。毎日遅くまでやってましたがそれが普通という感覚。特に不満に思うレベルではなかった。今は時代...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特に会社に不満はなかったが、自分のチャレンジのため。辞めるとは思っていなかったので、退職を検討したというわけではない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
JR北海道の重要なシステムに携わることができる点は良い。やりがいはあると思います。鉄道の知識が身に付きます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
JRの関連会社だが、特に優待などはない。目立った制度などもなく、至って普通だと思う。旅行手当が2000円くらい出た。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に将来性がないため、必然、そこに依存する体制を続ける限り将来性はありません。
グループ会社以外から案件を受...続きを読む(全181文字)

【良い点】
実際のシステム工程の現場に参加できることがとてもよかった。自分の作った資料がお客様のものになるといった点から社会人として業務に参加できたこと...続きを読む(全178文字)

新人は、ブラザー、シスター制というのとっており、専任の教育係が担当につく。
質問や、疑問など、周りの人たちは親切に教えてくれる。
ただ、教育係のヒュ...続きを読む(全158文字)

この業界にしては安定しているのが、給料は総じて低い。
会社の業績が良くても親会社の業績いかんでボーナスが決まる。
会社の昇進、キャリアパス等の考え方...続きを読む(全155文字)

【良い点】
勉強会や帰社日などコミュニケーショを取れる環境があると言っていたが実際に入ると形骸化しており勉強会や帰社日などなかった。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社長の説明は耳障りは良い
人事担当の人はとても丁寧で好印象
【気になること・改善したほうがいい点】
現実はサービスの方針や中身がない
機能追...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に裏方で、親会社であるJR東海社員が快適に働けるようにするのが主な仕事。あまり鉄道に直接関係する業務は多く...続きを読む(全166文字)

【良い点】
想像以上にフランクに接してくれる社員が多い．年齢層が少し低めなため，若手も話しやすい雰囲気はある．
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社理由は、ワークライフバランスが取れて年収も安定してあげていけると思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはメリット...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育とITを組み合わせた特殊な業種に携わり、学校の先生方の働き方改革に貢献したいという思いから入社しました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
意欲的であれば経験出来る業種は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何の業種でも挑戦できると面接時に謳っていたが、実態は未経験からの...続きを読む(全134文字)

【良い点】
上場企業だし、売上や株価も安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えた経営をしているように感じない。
表面上という言葉...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ゲーム開発に携われ、自分に対して大きく裁量を持った状態で仕事をさせてもらえる。
若手がかなり活躍できる機会が多く、即戦力として頼りにされるこ...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋、大阪勤務の社員は3ヶ月の新人研修を東京で受ける際に家賃を自腹で払う必要があり、その後配属時に家探しをする...続きを読む(全121文字)