- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 海外で駐在して働く事やそのプロジェクト内容に強い興味を持っていたため、実際に体験できる機会は貴重だと思って参加した。特に会社の売りであるオペレータープロジェクトであったので、参加すると選考にも多少なりともつながるのではないかと期待した。続きを読む(全118文字)
【夢の成分で輝く未来】【22卒】サティス製薬の冬インターン体験記(理系/冬のインターン化粧品開発)No.17445(鹿児島大学/女性)(2021/8/21公開)
株式会社サティス製薬のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 サティス製薬のレポート
公開日:2021年8月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年2月 中旬
- コース
-
- 冬のインターン化粧品開発
- 期間
-
- 8日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
化粧品会社に興味があり、その中でOEM事業を行っている且つ近年成長企業であるサティス製薬のインターンに参加してみたいと思ったからです。また、化粧品を自身で開発して、条件を満たせば商品化してもらえるという夢のある活動内容に興味を持ったため、応募しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターン参加のための選考はありませんでした。抽選で選ばれる仕組みになっているそうです。事前にどんな商品を手掛けているのか・どのような成分を取り扱っているのかなどについて調べていました。また、世間に出ている化粧品にはどんな成分や効能を持っているのかについて調べました。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年12月 中旬
- 応募後の流れ
- 抽選でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 学部生と大学院生が半分ずつくらいいると思いました。学歴についても地方や都内など偏りはなかったです。
- 参加学生の特徴
- 化粧品企画という事で女子がほとんどを占めるのかと思っていましたが、実際は男子も4分の1くらい参加していました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 20人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
チームごとに行う「悩みを解決する」化粧品企画
インターンの具体的な流れ・手順
オンラインでの資料を共有した説明・アプリを用いたチームメンバーとメンターとの連絡・ZOOMでのチーム会議
このインターンで学べた業務内容
サティス製薬で取り扱っている化粧品成分、化粧品成分の選定における効能
テーマ・課題
会社説明会・悩み解決できる化粧品の開発
1週目にやったこと
1日目は「前半:会社説明会、後半:チームでの顔合わせから自己紹介、具体的にどのような悩みを解決できる化粧品を作るかについて、今後の会議のスケジュール調整」を行いました。2日目はチームで悩み解決に用いることができそうな成分の選定を行いました。メンターの方からはどのような成分を用いる事によってどのような効能が出るのかについて教えてもらった。3日目は発表資料作成での内容についての話し合いを行いました。
2週目にやったこと
2週目である4日目はチーム発表でした。ZOOMで資料共有を行い、多くの学生・メンターの方々に向けて発表を行いました。発表はチーム全員で行い、説明スライドを分担しました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
各部の新入社員
優勝特典
企画した化粧品の実現化(実際に生産して自宅に発送してくれる)
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
企画内容についての話のみ関わっていた。企画発表を終えた後に、社員の方々に発表についてのフィードバックをいただいた。フィードバックの内容はありきたりの言葉で深く心に響きはしなかった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
次の会議に向けての情報収集や、また化粧品成分についての勉強が必要になっているので、多くの時間がかかった。化粧品成分については世間的に使用されているものではなく,サティス製薬が開発した独自の成分を用いる必要があるので基礎的な成分勉強だけでなく、独自成分の勉強を含めた2つの勉強が必要なため、時間はかかった。また、発表に向けての資料作成や準備も期限が短く、急いで行った。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
アプリを通しての業務連絡・チーム会議での話し合いでは3名という少ない人数での活動という事で相手の意見を尊重しながら共有しながら話し合いを行うことができました。
インターンシップで学んだこと
インターンシップ参加したことで、化粧品の中にどんな成分が含有されているのか・1つの悩みに対してどのような成分選定を行えばいいのかなど実際に企画職として就いた際にも活かすことができそうな事について学ぶことができました。また、化粧品・美容製品を作る上での大変さなどを感じ、奥の深さを知ることができました。これらのことを通して、より化粧品について勉強したいと思うことができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
必ずしも活かすことができるという保証はないですが、化粧品検定を取得していると、圏点勉強で得た知識を活かすことができると思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
それぞれの部署で具体的にどのような業務を行っているのかなど仕事の細部についての説明や体験ができなかったため、働いている想像はできなかった。企画を行う上でのアドバイスも新卒社員の方からいただいたので、経験から物語っている内容ではなかったため、働く想像をしにくかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
企画発表の際やチーム会議での個人評価をされいてなかったので、本選考につながるインターンシップではないと思いました。あくまでチームでの評価がメインのため、個人活動については重視していないと思われます。また、インターンシップ参加者の選考につながる特典が無かったので、選考は選考で新たに力を入れなければならないです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
企画説明や企画発表の際に社員の方同士の会話があったのですが、上司の方が新卒社員に対する話であったり、上司の方は話の中で立場を活かした同意を求めるような発言が多くあったため、上下関係がかなり厳しく、友好的な雰囲気ではないのかなと感じたからです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加特典やと特別選考はなかったからである。一応、会社説明会をすでに受けているという事で本選考にすぐ参加できるというルートはありましたが、有利になるという感じではなかったです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後は、企画をSNSで発信・条件達成すると、企画した化粧品を実際に商品化してもらえるという事がありました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は化粧品業界や化学業界を志望していました。在籍している学科の知識と自身の興味のある事が融合できる業界が特に化粧品・美容業界であると思ったからです。サティス製薬に対しては化粧品を取り扱っている点や開発を行っているという点・化粧品OEM事業に力を入れている点から強く興味を持ちました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ参加後は、実際に開発を行っている方は理系卒業の方がメインではないとお聞きしたので、「開発に力を入れている・必ずしも開発部門に配属される」という事ではないと考えました。そのため、開発を希望してる自分としては志望度は下がりました。しかし、この事をきっかけに就職活動を行う上で開発部門として必ず配属されるような企業を中心に受けたいという軸を持つことができました。
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チームでの活動に力を入れている会社のため。
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サティス製薬の 会社情報
会社名 | 株式会社サティス製薬 |
---|---|
フリガナ | サティスセイヤク |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 5120万円 |
従業員数 | 118人 |
代表者 | 山崎智士 |
本社所在地 | 〒342-0015 埼玉県吉川市大字中井57番地1 |
平均年齢 | 32.9歳 |
電話番号 | 048-984-6433 |
URL | https://www.saticine-md.co.jp/ |
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