【リーダーシップを発揮！】【22卒】島忠の総合職？（職種の縛りはない）のグループディスカッション詳細 体験記No.13860（法政大学/女性）（2021/6/8公開）

貸しスペースなので勝手がよく分からず、学生が戸惑っていた。
自分は受付で島忠が借りている部屋を聞き、先に向かったが、いつまでも受付付近のソファーに座っていた学生もいたよう。

動画で島忠の社員さんが苦労したストーリーを見て、自分がその場面に遭遇したらどう行動するかを話し合う。1グループ4人×２チーム。
それが４回ある。

かなり穏やかな雰囲気。まるでインターンシップのようだった。

なし

送別会をするなら何をするか ホームセンターに求められているものは？ 良いチームに必要なものとは？ 島忠が大事にしていることは？ 4テーマ全部やる

人数が多いので、リーダーシップを発揮できるか、もしくはきっちり自分の意見を言う態度が必要です。社員さんは遠くから見ているので、もし良い内容を言ったとしても聞こえないかもしれません。あくまでも態度でハキハキした雰囲気を出すことが大事です。
発表の時間もあり、1分でまとめて話します。4テーマあるので全員発表します。
最後にはチームメイトを評価します。全員ライバルです。