ＯＫＩソフトウェアの評判・口コミ一覧（全183件） 7ページ目

月給はそこそこ良いが、賞与はグループ全体の業績によって、減る場合が多い。
昇進昇給は、支社によって異なり、また上司によっても異なるように思われる。
キ...続きを読む(全154文字)

早期退職したため。自分の力を試すため。ここまでは、建前。組織のチーム編成の変更があり、今度のチームが以前、在籍していたグループ内の関連会社のシステム担当で...続きを読む(全166文字)

入社前は老舗の企業であり、安定したイメージがあった。入社後も、そのイメージが変わりない。ただ、管理職が、現場の仕事をわからない方が多いのかと思った。その弊...続きを読む(全184文字)

人にもよるが、管理職による管理がきつくないのかな。だから、会社の仕事にハマれば、トコトン思う存分、われる土壌がある。裏を返せば、いい加減にやろうと思えばや...続きを読む(全155文字)

全て個人の感想ですが、楽しくするもそうでないのも 個人次第です。言いたいことをいって主張するような事もできますので、風通しはよいと思います。ただその風が素...続きを読む(全180文字)

全て個人の感想ですが、この業種では普通より少し良い位だと思います(他メーカーはよくわかりません)。ただ拘束時間は長いので考え方次第です。裁量労働制を行って...続きを読む(全151文字)

全て個人の感想ですが、配属部署により雲泥の差です。連日深夜まで残ってる人を横目に、連日早々に帰っていかれる方も多いです。忙しい人を手伝うといった風潮は全く...続きを読む(全188文字)

とにかく業務量が多いので、自分なりに優先順位をつけ、効率的に仕事をこなすスキルはかなり身につきました。上司によってはかなり詳しく技術指導してくれる場合もあ...続きを読む(全190文字)

大手メーカーのソフトウェア部門なので基本的な待遇は悪くないであろうと考えていたのですが、残念ながら配属後は毎月毎月サービス残業でした。新人なのに配属された...続きを読む(全161文字)

残業代がしっかりでれば、それなりに給料は良いと思います(プロジェクトによって残業代がでるか出ないか決まるため。)。評価制度は、年度初めに自己の目標をたて、...続きを読む(全152文字)

若いうちから上流工程を経験していきたかったため。非常にやりがいはあったし、成長もできたと思うが、上流工程を早く経験したかったため退職。社員の平均年齢が高め...続きを読む(全159文字)

優秀な方が多い。ただ、どなたと一緒に仕事をするかで自分の成長度合いが変わってくるので、必ずしも自己成長に繋がるとは限らない。資格取得支援は非常に手厚い。担...続きを読む(全163文字)

残業代が支給されるため、関わるプロジェクトの繁忙度合いで収入が変わる。入社年次が上がると、残業代は支給されず残業代がみなしで支給される。実力があれば昇進で...続きを読む(全152文字)

プロジェクトにもよりますが、かなり忙しい部署への配属だったため、自分の時間などほぼありませんでした。
毎日終電で帰れれば良し。会社に泊まる日も多々あった...続きを読む(全158文字)

プログラマ、エンジニアとしてのスキルは職場で慣れていくしかありませんでした。
ただし、かなりスキルの高い人材もいるので、その方々から直接教授をいただける...続きを読む(全158文字)

当時は部署にもよりますが、残業が多く大変な時期がたくさんありました。
ですが仕事自体にはやりがいや面白みがあり、エンジニアとしてたくさんの貴重な体験をさ...続きを読む(全153文字)

仕事のやりがいとしては法人営業なので自分が提案した内容がお客様に受け入れられた時などはとてもやりがいを感じます。
ルートセールス中心なのであまり面白みは...続きを読む(全151文字)

仕事とプライベートとのバランスは割と満足しています。
殆ど休日出勤とかはないのでその辺は良いと思います。
仕事とプライベートをメリハリをつけるように気...続きを読む(全155文字)

事業の成長性や将来性に関しては正直なところあまりかんじられないです。この業界はライバルも多く、企業も差別化をはかるためにいろいろと工夫してるかとおもいます...続きを読む(全153文字)

新入社員の時期は、強制的に研修を受けさせられたり、3年間のOJTと、その発表会を年に1回実施していますので、ある程度はスキルを向上させることができると思い...続きを読む(全158文字)

他の企業と比べると、低い給与、賞与ではありません。むしろこの時期では、良い部類に入るかもしれません。
昇進は、フラット構造のため、チームリーダーレベルま...続きを読む(全191文字)

要領のよい人や、プロジェクトが忙しくない人で、20時ぐらいに帰宅できる人もいたようです。
忙しい人は、終電での帰宅が1か月ぐらい続いたり、その前後も22...続きを読む(全160文字)

週休二日制度をとっていますが、過去には、毎週土曜日出勤(休出扱い)というときもありました。
現在では、プロジェクトがひっ迫しない限り、週休二日が守られて...続きを読む(全167文字)

業務システムによっては希少な最先端技術を扱っているので、自分だけが知っているという満足感にひたれるかもしれません。
開発したい業務システムを変更したいと...続きを読む(全173文字)

年功序列時代は残業時間制限もなかったので、それなりの収入がありました。
その後、成果制度に移行し、年収は減りました。もちろん、成果が出れば、+αはありま...続きを読む(全187文字)