- Q. 志望動機
- A.
株式会社旭物産の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社旭物産のレポート
公開日:2021年9月9日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次選考はマスクあり、最終は距離をとっていました。
企業研究
夏季や冬季に行われるインターンは出ておくと早期採用に進むことができるし、若手職員との面談ができるので面接についていろいろ質問できる。1次面接は基本的は質問が多いが、ガクチカは大学と高校の二つエピソードが必要となる。職種希望ややりたい仕事は必ず聞かれるので、明確にしておく必要がある。しかし、製造や営業以外は採用人数が少ないので、他の部署でも働けることをアピールできるようにすべての職種は理解しておくべきである。本社ホームページ上の採用ページに職種ごとの説明が記載されているので、チェックしておくべきである。この企業はホームページくらいしか情報がないので、しっかり目を通し、インターンや企業説明会に出席しないと情報収集は厳しい。
志望動機
御社の品質に対する強いこだわりに共感を覚え、御社を志望いたしました。私は現在農学を専攻しており、農産物の生産から販売まで学んできました。そこで、食の需要減少やニーズの多様化、農産物の価格の不安定さを知りました。そのような状況下で御社は茨城県の農家さんを中心として直接契約を結んでいることで新鮮で高品質の野菜を安定して仕入れ、消費者のニーズに合うカット野菜をいち早く導入しノウハウを培い、他社製品と比較し、常に品質にこだわることで食の消費拡大と健康増進に一役買っているところに興味を持ちました。また、実際に企業見学させていただいたときにどの現場でも衛生面に気を配っており、社員の方々の食に対する意識の高さには感銘を受けました。私はそのようなこだわりある商品づくりに自身の強みを生かして御社に貢献していきたいです。
インターン
- 実施時期
- 2020年09月 上旬
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 水戸駅周辺の会議室
- 形式
- 学生3 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事主査、副工場長、不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付、一緒に集団面接を受ける人と一緒に待機、集団面接、適性検査、選考終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
基本的な質問が多いので、ガクチカや自己prはきちんと暗記しておくこと。また、深掘り質問もいくつかされるので、その想定もしておくこと。
面接の雰囲気
雰囲気は穏やかで、面接官の方はゆるめの空気だった。最初に基本的な質問しかしないという前置きがあり、その通りであった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったことは何ですか。高校と大学で分けて教えてください。
私はアコースティックギターサークルでの活動に力を入れました。このサークルはギターやカホンという楽器を用いて弾き語りをするサークルです。そこでは定期的に演奏会を開催しているのですが、私は3人チームで演奏することになりました。私だけが初心者だったので、毎日最低でも1時間は欠かさず練習し、私自身のミスを減らすために演奏動画を見返すようにしました。また、チームの方向性を合わせるためにチーム内の話し合いを週に1回は行いました。その結果、本番の演奏後は先輩方からお褒めの言葉を頂くことができました。チーム全体が向上していくため個人が継続して努力をする、全体ではメンバー間での信頼関係を築くことが重要だと学ぶことができました。高校の部活動です。私はソフトテニス部に所属していたのですが、高校2年生の時に、3年生の先輩とペアを組んでいました。先輩には引退試合が控えていて、私はその引退試合を一緒にプレーすることにかなりの重圧を感じていました。しかし、最後は結果よりも全力を出し切りたいという先輩の思いを尊重し、私も全力を出せるように努力しました。筋力トレーニング、素振りなど自主練習を毎日2時間欠かさずに行いました。また、お互いのいいプレーに対して褒め合ったりすることで士気を高めることを意識しました。結果は振るわなかったですが、士気が高まるようなコミュニケーションはお互いが最高のパフォーマンスを引き出せることを学びました。
あなたの長所と短所は何ですか。
私の長所は協調性で、積極的にコミュニケーションをとり協力して物事を進められることです。過去に結婚式の披露宴会場でホールスタッフのアルバイトをしていました。披露宴は最大100人規模で開催されます。また、スタッフはそれ以上の人数が関わっており、私一人のミスでも大勢の人に迷惑をかけることになります。常にコミュニケーションをとり、進捗状況や会場の様子など情報共有することを意識していました。その結果、何回も披露宴を無事成功させることができました。短所は落ち込みやすいところです。居酒屋でのアルバイトにおいてまだ仕事に慣れていないときに、ミスすることが多く上司によく注意を受けていました。その注意を必要以上に重く受け止めてしまうことが多かったです。そのため、頭の中で反芻し、考えて解決しようとせずに一度メモ帳などに書き起こすことを意識し、冷静に受け止めてミスを減らしていくように努めています。
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 実施場所
- 水戸駅周辺の会議室
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
筆記試験対策で行ったこと
公務員対策をしていたので、その延長で一般常識、時事問題等を把握していた。特に特別な対策はおこなっていない。
筆記試験の内容・科目
一般常識(60min)、適性テスト(時間指定なし)
筆記試験の各科目の問題数と制限時間
5教科ランダムで100問程度、60分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 水戸本社
- 形式
- 学生1 面接官6
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長、各部署の部長、工場長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
駅から送迎、待合室にて交通費の記帳、待機、面接、駅まで送迎
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
適性検査の結果を踏まえた質問がとても多かったので、適性検査の結果が悪かった私は面接が思うようにうまくいかなかったと感じた。適性検査もいい結果で通っておくことが必要だと感じた。また、どの職種がよいか、どのような仕事をしたいかは明確にしておく必要がある。
面接の雰囲気
少し緊張感のある雰囲気、この場で見極めようとする感じが伝わってきた。社長も参加しているので、面接官も緊張している感じがした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
アルバイトで大変だったことは何か
大学一年の時のアルバイトです。私は当時結婚式の披露宴会場でホールスタッフのアルバイトを行っておりました。そこでは披露宴終了後に私が担当させていただいたお客様に直接アンケートを記入していただいていました。仕事に慣れていないときは笑顔でお客様に対応することが難しく、アンケートでスタッフの笑顔がないという評価を頂くことが多かったです。そのため、自分は接客業が向いてないのかもしれないと思い、大変でした。しかし、このまま辞めてしまっては私自身が成長できないと思いました。そこで、私は先輩方の仕事の様子を観察し、同じような言葉遣いや話し方を意識しました。そして、一言一句を大きな声ではっきりと話すことを意識することを心がけました。その結果、お客様からお褒めの言葉をアンケートだけではなく、直接頂くことができました。
希望職種、やりたいことは何ですか
私は品質管理職を希望しています。商品が魅力的であったとしても、消費者が安心と感じなければ、製品として成立していません。御社は、食品の安全性に常に気を配り、安心安全な商品を出荷できるノウハウがあり、そこに興味を抱きました。私の強みを生かして、消費者が安心して手に取っていただけるような商品作りに関わっていきたいです。具体的には、微生物や残留農薬検査等を通して商品が高品質であるということを証明し、安全な商品を届けられるようにしたいです。また、製造業の方々と定期的にコミニュケーションをとり、指導や改善を行うことで、生産現場の衛生環境を向上させ、現場におけるトラブルの防止などにも努めていきたいと思います。
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旭物産の 会社情報
会社名 | 株式会社旭物産 |
---|---|
フリガナ | アサヒブッサン |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 690人 |
売上高 | 166億500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 林正二 |
本社所在地 | 〒319-0321 茨城県水戸市高田町127番地 |
電話番号 | 029-303-5500 |
URL | https://asahibsn.co.jp |