Ｍｉｚｋａｎの本選考対策方法・選考フロー
株式会社Ｍｉｚｋａｎの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
Ｍｉｚｋａｎの 本選考体験記(12件)
23卒 2次面接
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
Mizkanのなかでも工場、製品の生産に特化した会社なので、なぜ本社ではなくグループ会社を選んだのか説明できる必要があります。実際に面接では「弊社では研究開発の部門はなく、生産管理と品質管理が主な職種だがあなたの希望と一致していますか」と聞かれました。なぜMizkanという会社を選んだのかだけでなく、Mizkanの生産管理もしくは品質管理への強い思いを根拠とともに話せると評価が高いと思います。また、ホームページでは本社の研究開発と連携して製品の生産計画を立てるという話が書かれていたため、一次面接ではそういった内容を織り込みながら将来取り組みたいことについて話しました。Mizkanは非上場企業であるためIR情報がなく、企業の経営計画などについて情報を集めるのが難しいです。説明会や企業の採用サイトで社員の方々のお話は入念にチェックすべきだと思います。 続きを読む
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23卒 1次面接
財務経理コース
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
なぜ食品か、なぜ調味料・加工食品か、なぜミツカンか、なぜその職種か、について言えるように準備した。そのためにミツカンの事業内容や強み課題、ビジネスモデルを理解した。事業内容は説明会と企業ホームページ、ニュースを参照し、強み課題はopen workや決算概要を拝見した。職種別の説明会は選考前に1度開催されるものと、1次選考のグループディスカッションの時に説明されるものがある。内容は同じである。そこでミツカンではどのような業務を行うのか、必要な考え方や得られるスキルを知れるので、それをもとにキャリアプランを作成した。また、特に私はZENB事業に興味があったので企業ホームページなどで具体的に理解を深めた。 続きを読む
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Ｍｉｚｋａｎの 直近の本選考の選考フロー
Ｍｉｚｋａｎの 志望動機
23卒 志望動機
職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. Ｍｉｚｋａｎを志望する理由を教えてください。
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A.
御社が食品企業かつ、より多くの方にアプローチできると考えたからです。 よく風邪を引いたりインフルエンザにかかっていたりした私が食生活を改善することで風邪一つひかない健康な身体になったという経験から、食は人々にとって身近で重要であると感じ、その食を通じて人々の健康に貢献したいと考え、食品業界を志望しております。 中でも御社の商品はポン酢や鍋つゆ、納豆など多くの商品が高い国内シェアを誇っています。また、調味料という料理に欠かせない商品についても扱っており、多くの人においしさと健康を届けている点に魅力を感じました。品質管理職として私の強みである行動力を活かし、工場というチーム全体でさらなる品質向上に貢献したいです。 続きを読む
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23卒 志望動機
職種: 財務経理コース
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. Ｍｉｚｋａｎを志望する理由を教えてください。
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A.
御社の製品を通して社会と暮らしの豊かさに貢献したいと考え、御社を志望いたします。ゼミ活動で日本の貧困の深刻さを学んだことをきっかけに、より多くの人々に価値を届けたいと強く感じ、日常の当たり前にある食品業界に興味を持ちました。中でも御社を志望する理由は、幅広い貢献性に魅力を感じたからです。やがて命に変わるものと言うスローガンの元、美味しさと健康を届け続け、変革と挑戦の姿勢からzenbブランドや海外展開と広く価値提供していることから、より多くの人々の日常と社会に深く貢献できると考えています。自身の多くの視点から考える強みを活かし、経理財務職として全社的に関わることで、企業価値向上に貢献したいです。 続きを読む
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Ｍｉｚｋａｎの エントリーシート
Ｍｉｚｋａｎの グループディスカッション
Ｍｉｚｋａｎの 面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
23卒 1次面接
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. エントリーシートには表現しきれなかった「あなた」を30秒以内でアピールしてください。
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A.
はじめまして、(企業ID)の(氏名)と申します。 私のキャッチコピーは「向上心×負けず嫌い」です。困難にぶつかった時は、「これを乗り越えてさらに成長する」という向上心に加え、「ここで投げ出すのは自分に負けたようで悔しい」と負けず嫌いを発揮し、最後まで諦めず取り組み、目標を達成します。 本日はよろしくお願いいたします。 エントリーシートでは「学生時代に「成し遂げたいことや課題」に対して自身で考え判断し行動したこと」「学生時代の一番の挫折経験と以後の自分に与えた影響」について記載したため、成し遂げたこと以上に自分の性格について知ってもらおうと上記の内容にした。また、研究活動の話を書ききれていなかったため、研究活動において実験が頓挫したが諦めず取り組んだエピソードを基にした。 続きを読む
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23卒 1次面接
財務経理コース
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に成し遂げたことについて教えてください。
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A.
学生時代に成し遂げたことは、飲食店のアルバイトでPOP掲示を提案作成し、イートイン後の再購入率向上に貢献したことです。コロナ禍によって来客数が減少した際、店長はコロナ対応や売上低迷等の負担が大きい一方、従業員の問題意識は低くありました。そこで、売上向上を図ったイートイン席へのPOP施策を提案しました。従業員の問題意識の低さの原因は意見する機会の少なさにあると考え、POP内容を従業員の一押しメニューにすることで20名全員で作成しました。このPOPを掲示した結果、以前のイートイン後再購入率が2.5%で1日平均2名だったのに対し、掲示後は1日平均14名15.5%のお客様に再購入頂き、客単価アップにつながりました。 続きを読む
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Ｍｉｚｋａｎの 内定者のアドバイス
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内定に必要なことは何だと思うか
食品企業は数多くありますが、とにかく食べることが好きや多くの人を笑顔にしたいなどのお決まりの言葉は人事は聞き飽きているため、なぜこの会社なのかということが自分なりの理由に絡めて答えられるとよいと思います。また、この会社は酒造りが根本にありますので、醸造を行う会社であるということを忘れてはいけないです。他の食品業界とは比べられません。志望動機を掘り下げられたときに、同業他社であるタマノイ酢や、ポン酢を作っているヤマサ醤油などについても調べているとよいと思います。
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
会社ごとにカラーが違うため、何を作っているのか、同じものを作っていても何が違うのか、良く分析できている人が内定がもらえる人だと思いました。1つ1つ見ていけば同業他社によってシェアしている年齢層や得意分野などが分かるはずなので同じものを作っているからといって企業研究を適当にしないでください
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内定したからこそ分かる選考の注意点
笑顔でも少し怖くても、本質を見ていると思います。なので、自分のやりたいことをきちんと話した方がいいです。また、ミツカンのホームページで社員の方々の仕事内容やミツカンの歴史について書いてありますので確認して自分の入社後のビジョンを持っていくといいと思います。
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内定に必要なことは何だと思うか
・数ある食品メーカーで何故ミツカンなのか、この理由を論理と感情の両面でしっかりと伝えることが求められていると感じた。これに応えるためには、何よりミツカンの大事にしている考えを理解することが必要だと思う。例：「脚下照顧に基づく現状否認の実行」
この考え方と、自分をどうマッチングさせるか、そのためには自己分析も必要だろう
・面接は通して奇抜な質問などはなくオーソドックスな質問が多いので、しっかりと用意し落ち着いて答えよう。落ち着きが求められているともうっすら感じる。
・製品について、何か語れると良いかもしれない。
・インターンに二回行き早期選考に乗ること
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
・「脚下照顧に基づく現状否認の実行」や、ESの現状に満足せず、失敗を恐れずに挑戦した経験といった問いから、チャレンジ精神が求められるかもしれない。しかしそれも、無謀なわけではなく、落ち着いたうえでのチャレンジだとは思う。
・当たり前でが皆「食」は好きだと感じた。
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内定したからこそ分かる選考の注意点
・最終面接前のA3の紙で自分を表現するのが、慣れていないと難しいので、食品メーカーやエンタメ、出版系のES対策を抑えておくと良いかも。
・二回のインターンを通過すると早期選考に入れるが、インターン中も人数が減っていき選考が行われていたように感じるので、そこには注意。
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Ｍｉｚｋａｎの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｍｉｚｋａｎ |
|---|---|
| フリガナ | カブシキガイシャミツカン |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 3億3000万円 |
| 代表者 | 田中力 |
| 本社所在地 | 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地 |
| URL | https://www.mizkan.co.jp/company/ |
| 採用URL | https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/graduate/ |
