河内鋼機の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営の社長による独断方針。新部署を設立するも手探り状態のため他部署に仕事をまわし余計な仕事が...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社長に気に入られれば昇進は早い
【気になること・改善したほうがいい点】
年々変わるボーナス制度。クリアには程遠い目標設定。減点方式のボーナス査...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
セミナーなどは一応参加はするが。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界習うより慣れろ。教えてもらうというよりかは自分でどうにかする...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
上役は変わり話は上申しやすくはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はトップダウンが主。管理職も社長には逆らえない。社員たちの...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりボーナス制度。査定も結局は売上/利益しかみていない。営業職だから数字で追われるのは仕方ないとは思うが過程も少...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
YESマンはどんどん出世していいる、自分の意見を抑えて社長に従う人間は明るい未来が待っている？
【気になること・改善したほうがいい点】
減点方...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が105日と少なく、土曜出勤が多いため平日はなかなか休めない。続きを読む(全68文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
お客様に対しては、提案してそれがマッチした時、喜んでいただけるので、やりがいを感じる。
お客様の困っていることに対応し提案することによって信頼...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
以前は実績に対し、わかりやすい賞与の制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、社長の方針に従えない社員は辞めざるを得ない状況。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット通販や競合他社に押されており、他社に比べ競争力のある取り扱いメーカーが少なく強みが無い。
...続きを読む(全110文字)