在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年2月1日【良い点】
何もありません。
努力を認めてもらうためには、社長や副社長に嫌われないようにしなければなりません。
嫌われた時は覚悟をしなければなりません。
...続きを読む(全178文字)
株式会社ネイヴルソリューションスタッフ 報酬UP
株式会社ネイヴルソリューションスタッフの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数5件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ネイヴルソリューションスタッフの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ネイヴルソリューションスタッフの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ネイヴルソリューションスタッフの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年2月1日【良い点】
何もありません。
努力を認めてもらうためには、社長や副社長に嫌われないようにしなければなりません。
嫌われた時は覚悟をしなければなりません。
...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年8月18日【良い点】
自分のスキルが認められると褒められることはあっても上に上がるとかはないので良い点は探しても見つからない。
社長副社長におべっか使わないと生きて...続きを読む(全247文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年2月2日ファミリー経営で、取締役は全て一族。その為、役職をもらってもどこまで権限があるのか分からない為、やりがいが感じられない。
社長が亡き後の事を考えると、経...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2012年8月29日勤続年数が上がり、ある程度の年収に達すると理由も無しに突然給与をカットされる。社長と副社長(社長婦人)の気に触ることがあると降格もある。評価制度はどれだけ...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2011年12月21日社長と、経理をしている社長の奥様と娘が中心となった「家族で経営している個人商店」という印象。娘の誕生日に、豪華なケーキを買ってきてお祝い・・・周りの社員も...続きを読む(全192文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ネイヴルソリューションスタッフ |
---|---|
フリガナ | ネイヴルソリューションスタッフ |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 6600万円 |
従業員数 | 230人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 岡崎文紀 |
本社所在地 | 〒003-0832 北海道札幌市白石区北郷二条4丁目5番8号 |
電話番号 | 011-736-2678 |
URL | https://www.navel-g.co.jp/ |
22年1月期 | |
---|---|
連結・単体
|
単体 |
資産合計
(円)
|
7556万 |
純資産
(円)
|
----
|
売上高
(円)
|
----
|
営業利益
(円)
|
----
|
経常利益
(円)
|
----
|
当期純利益
(円)
|
- 3893万 |
利益余剰金
(円)
|
- 8308万 |
売上伸び率
(%)
|
----
|
営業利益率
(%)
|
----
|
経常利益率
(%)
|
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。