千葉石油の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 10年前
• コールセンター運営・管理
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の高齢化が進んでいるが、小さな会社なのに上が定年するまでは出世は厳しいかと思う。若い店長もいたがその間までの生...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 10年前
• コールセンター運営・管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員総家族が方針で比較的に親身に話を聞いてくれたと思う。
中古車を扱っているので捨て値で譲ってくれたりもする。
車検や修理なども自社でやってい...続きを読む(全253文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 10年前
• コールセンター運営・管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場の雰囲気は悪くなかったが、求人では全く聞いていない条件などを後から言われたり田舎特有のいい加減さがあった。
仕事の流れによってはかなり一日...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• 非正社員

【良い点】シフトがある程度自由があるということ
【気になること・改善した方がいい点】
所長がダメすぎます
こんな所長はいやだと本気で思わせてくれる...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

正直うちの社長はちゃんとやっているのかわかりせん。
店舗によっては問題もあるのにそれを解決しようともしません。
問題とは利益がないと自分で買わされたり...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

店内の従業員の関係性はとてもいいものです。
やりたいこともやれてすごく楽しいです。
自分の車を無料で自由に洗車できるというところも魅力的です。オイル交...続きを読む(全279文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 16年前
• 店長・店長候補
• 正社員

有給はとったことがありませんでした。仕事虫でしたので考えてもいなかったです。労働環境はスタッフ次第です。任せられるスタッフがいれば、楽だと思います。特にイ...続きを読む(全169文字)