2023卒の先輩が串カツ田中ホールディングス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社串カツ田中ホールディングスのレポート
公開日:2022年7月8日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
専攻は二次選考までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
開始五分前に入室し、面接を受け、終了後そのまま退出、という流れ。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
社風が明るく、どんどん行動する社員を求めている傾向があるので、面接では常に明るく振舞った。飲食店の中でいち早く全面禁煙にした会社ということもあって、「逆境に立ち向かうのは得意か」のような質問もあった。
面接の雰囲気
面接官の型は最初から最後まで笑顔で対応してくださいました。質問の聞き方がとってもやさしく、緊張せずに話すことができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みを教えてください。
の強みは、相手の気持ちをよく理解し、行動できることです。私は飲食系のアルバイトをホール業務を三年間続けており、その中でも接客に力を入れてきました。接客に力を入れた理由は、人見知りで大学に入るまで親しい人としかうまく会話が出来なかったからです。社会に出るにあたり、コミュニケーション能力は不可欠と考えたので、バイトを始める際、店長に自ら料理を作る方ではなく接客をやらせて欲しいと頼みました。初めてのバイトでしたが、こうされたら嬉しい、便利かなと思うことを念頭におき、お客様の立場に寄り添った接客を行いました。そのおかげで覆面調査の接客面で何回も満点を取ることが出来ました。この経験を生かして、常に人々の声を幅広く聞き、人に寄り添えるように頑張っていきたいと思います。
何かトラブルが起きた時、それを歓迎しますか。
私がトラブルに巻き込まれた場合、「やってやるぞ」という気持ちで歓迎します。その主な理由としては、トラブルに巻き込まれ、それを乗り越えることで自分が成長できると考えているからです。ただ与えられた仕事をこなし、同じところにとどまっているだけでは成長できないと思います。トラブルに巻き込まれた時こそ自分を成長させるチャンスと考えております。何か選択肢があり、それが楽な道といばらの道であった時、私は自らいばらの道を選ぶ時があります。いばらの道を行き、たとえ失敗したとしても何かしら自分の糧になると信じているからです。私は人前に出ることは苦手ですが、部活でパートリーダを自ら志願しました。パートリーダーとしての活動は大変なこともありましたが、それ以上に今まで身に付かなかった力が付いたと思います。
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串カツ田中ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社串カツ田中ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | クシカツタナカホールディングス |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 3億659万4000円 |
| 従業員数 | 521人 |
| 売上高 | 168億6400万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 坂本 壽男 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目7番6号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 522万円 |
| 電話番号 | 03-5449-6410 |
| URL | https://kushi-tanaka.co.jp/ |
