2024卒の文教大学の先輩がグリーンハウス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社グリーンハウスのレポート
公開日:2023年8月23日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終以外オンライン
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年01月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
面接の雰囲気
ハキハキとしていたが、笑顔もあり和やかだった。2人いて、順番に質問された。1人の人からは大学での学びや私自身のこと、もう1人の方からは主に会社のことキャリアなどを聞かれた
2次面接で聞かれた質問と回答
入社後のキャリアについて
一次面接が通過すると、2次面接に向けて課題が出ます。自分の志望するキャリアを書くものなのですが、クリエーターに相談して2回くらい書き直して提出しました。
将来は、最終的には海外事業の新規開発をしたいというゴールを立てて、そのために、ジョブローテンションのなかで、どのようにキャリアを積んで行きたいか、説明をした。逆質問の時にアドバイスもいただき、最終につながるよう意識をした。
すごく、キャリアを意識した面接だった
学生生活で力を入れたこと。
一次面接でも話した、ガクチカの話をまたし直した。
現地の人に話を聞いたということですが、なぜ聞こうと思ったの?と聞かれたので、
現地のことはそこに住んでる人に聞くことがもっとも正しく、効率の良い方法だと思ったからですと答えた。
また、どうして、その国を選んだのか?など、やってきたことに対しての理由を問いただされるような質問が多かったです。
なぜ行動を起こしたのか、行動に理由をつけ、言えるようになると通過できると思う
面接後のフィードバック
あり
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
キャリアについて、細かく書いて説明しました。
あとはとにかく表情を明るく、社交性のある人間であることを意識した
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし、
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グリーンハウスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グリーンハウス |
|---|---|
| フリガナ | グリーンハウス |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6,916人 |
| 売上高 | 668億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田沼千秋 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 電話番号 | 03-3379-1211 |
| URL | https://www.greenhouse.co.jp/index_pc.html |
