【食空間を提供するホスピタリティ】【24卒】ＬＥＯＣの総合職の本選考体験記 No.56461（文教大学/女性）（2023/8/7公開）

インターンシップ

老人ホームの食空間を営業職としてデザインした

積極的に話した笑顔発表時の時間配分グループワークの時間が多いので、なるべく他の人の意見を聞き出すのを心得た

インターンシップの参加は必要不可欠ではなかったと思います。ですか私はこのインターンで個別で声をかけていただけて、人事の方からのちに印象深かったと言っていただけたので意味はあると思います

志望理由
挫折経験
希望する部署、希望する場所
ガクチカ

マイページから

webで入力

他社より項目が多かったので、時間に余裕を持って行う。
最終面接の時にもこの時に答えたものを元に質問されたのでよく考えて書いた方が良い

自分で考えた
自己分析やガクチカはすでに準備できていたので、普通に行えば通ると思います

なし

なし
私は解き終わらなかったので、落ちたかなと思いましたが、通りました

わからない

言語　非言語

なし

オンライン

一次はどこの企業でもあしきりだと思うので、とにかく明るく、喋れる人だということを伝えることを意識した。私は一次から営業がやりたいと言い続けた。
幼少期5大アレルギーになった話をした

この会社の面接は雰囲気が一貫して良いなと思います。
一次から最終まで会話のような感じで、その人のパーソナリティーについて深掘りしてもらえます

あったコミュニケーション力ややってきた体験など人柄は大まかに感じられたが、給食業界への理解、業界研究を深める必要があるとアドバイスもらった

就活会議

学生生活に力を入れたこと

私が学生時代に力を注いだ事柄は足立区と連携しバスの推進プロジェクトを行なったことです。私たちは社会実験バスを多くの人々にバスを利用していただけるように、バスと周辺の飲食店を連携させ、グルメマップの作成、SNSの運営を行うことでバスの乗車率向上を図りました。飲食店をグルメマップ及びSNS掲載の許可を得るために実際に一軒一軒足を運びました。
結果として、社会実験バスの運営が行われているという周知に成功し、本運行までとはいきませんでしたが、仮運行継続という結果に至りました。この経験から、仕事や社会は多くの人の協力やチームワークで成り立っているのだということを学びました。

大学で行っていること

私は国際観光学科に所属しているので、ホスピタリティ　旅行　エアライン　地域創生に携わることが多いです。
ゼミナールでは他の学科のゼミに所属しており、SDGsなどについて英語でディスカションする活動をよく行っています。
その中で、私は日本のフードロス問題について興味を持ち、去年はインドネシアの学生との会議でフードロスについて話し合い、プレゼンしました。
卒業論文に関しましても、日本のフードロスの現状と課題について論じていく予定です

オンライン

逆質問で、営業職で活躍される方はどんな方ですか？というような旨の質問をしました。
そこで、面接官の方から、あなたなら大丈夫ですよと言ってもらえて、面接を通して明るさや積極性をアピールできたのかなと思った。

活発な営業職を長く経験されている方でした。明るくて和やかな面接だったなという印象です。緊張していますか？というような会話から始まった

あり海外、英語の話を多くしてしまったので、ここでももっと給食業界についてアピールする必要があるとアドバイスもらった

就職会議

エントリーシートに書いていること以外の挫折体験は？

準備をしていなかったので、少しお時間いただけますか？と言って、10秒くらい考えた。
すぐに思い浮かんだのが、TOEICの時に息苦しくなって具合が悪くなった話だったので、質問と不一致かと思ったがそれを言った。
体調管理は大事であるが、絶対に受けたかったというような旨の話をしたら、本当に負けず嫌いなんだなというようなことを言ってもらった。今後は自分の体調を無理しない程度に頑張りたいと言った。
すでに回答した質問でも、他の回答を用意しとく必要があるなと思った

学生生活に力を入れたこと

ガクチカは一次でも聞かれましたが、2次でも聞かれたので、違うことを答えた。
国際的な会議に参加した旨を答えた。
準備を力に入れたという話をして、私はとある国について詳しく調べる必要があったために、試行錯誤した話をした。
現地の方にSNSでコンタクトをとって情報を長期間かけて得た話をした。
この話から自分の行動力をアピールした。
私は英語や旅行、海外のガクチカ、経験を多く持っていたので、食品より英語や国際関係のことに興味があると感じられてしまったのが、反省点で、もしよかったら海外人材事業の方に紹介できるから考えてみてねというようなことを言っていただいた。

2次面接を通過すると案内がマイページに届く。最終面接を受けるには、リクルーター面談をする必要がある

ついて、お水かコーヒーを準備していただける。軽く会社を案内してもらえた。

とにかく私が聴きたいことを聴きまくった感じです。
15個くらい聴きたいことを質問していきました。また、最終面接前にも電話をして、熱意を伝えた

聞く姿勢を持てたこと。
入社してからのことをよく聞いたので、志望度の高さをアピールできたかなと思う。

なし

ついたら、人事の方と10分ほど机でお話ししてから、面談

面接官の方のことを事前に調べていて、海外で成功されていたことを知っていたので、そのことを深く伺いたいと言ってお話ししてもらった。その人にしか聞けないことを聞けたのが良かったと思う

穏やかでした。
どの方と最終面接を行うのか、リクルーター面談の時に教えていただいていたので、あまり緊張しなかったです。

なし

マイページに公開された動画

この会社に入ったらこの会社をどうしたいか

私は目の前の目標、物事には全力には頑張りたいと思ってます。
御社は給食業界、現在3位ですが業界一位を目指して、御社に貢献できる人材になりたいと思っています。

夏にインターンをやったら参加したいですか？や、
勤務地や条件の確認、アレルギーの有無など、エントリーシートでの質問事項の確認を行なっていただきました。
入社した後の話を多くしてもらったと思います。入社前提で面接を進めてもらえたのが緊張が逸れ良かったです。

すごく負けず嫌いとのことですが、いつからですか

幼少期の頃は、人がいる公園にも行けないような本当に人見知りで内気な性格であったと思います。
自身が変わったなと感じるのは中学校時代に所属していた卓球部での経験です。当時、部内戦という、部内でランキングをつけてレギュラーを奪う試合があったので、私は誰にも負けたくないという思いで、朝から夜の21時ごろまでクラブに通って練習していました。練習のしすぎで、腕を壊したこともありましたが、結果がついてきたので良い経験でしたし自分の負けず嫌いを発揮できた経験だったと思ってます