アポプラスステーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

【良い点】
全く思いつきません。何か良い所があるのなら逆に教えてほしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は変えた方が良い。アポプラ...続きを読む(全483文字)

【良い点】
MRを製薬メーカーや医療機器メーカーへ派遣するという事業スタイルが、今後の製薬メーカーのスタンスにマッチしていると感じる。
アポプラスステー...続きを読む(全530文字)

【良い点】
後発品メーカーのプロジェクトであったが、派遣先社員と比べても年収については悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先プロジェ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
研修などは自分がしっかり取り組めば良いものがあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされていると感じている人が多く、そう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
選ばなければプロジェクトはあるようであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の進みたい領域や案件、経験したいプロジェクトに行く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、最近のこの業界はある程度マシになっていると思う。派遣先でも有給などは取りやすい企業が増えている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
派遣先の仕事の面白みを感じることも出来るし、目指そうと思えば所属企業でのステップアップもできるため、可能性は一般的な雇用体制よりは多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
配属先への転籍はだいぶ減ってきていると聞くが、好成績を残せばその可能性も広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人は、２...続きを読む(全106文字)

【良い点】
取引企業が多いのですぐに次のプロジェクトを用意してくれる点。ただ先発品企業ではなく後発品企業も視野にいれておかないといけない。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
取引企業が多いので　入社後即派遣される。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいえば常に社員不足の状況である為、今いる人員で何とかや...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状、たとえSV(品質管理)部署でも営業しなければいけません。
営業や付随する重いノルマを達成しようとすると、知...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新卒入社は2ヶ月大阪で研修がある。
その間はホテル住まい。
その後はOJTに移るが、チューター制度があり1年ほどは手厚くフォローしてくれる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自分から情報を取りに行くという姿勢が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことがわからないをキョヨしてくれはする...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をこなして自分でどうにか頑張ってって感じはする。派遣元の方は2級の施工管理しかフォ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得必須で資格を取りましたが別にあってもなくても業務は誰でもできると思います。資格手当は月5000円でした。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入る企業にもよると思う。
業務内容として、ExcelやWord、PowerPointを常用する場合は、スキルの向...続きを読む(全145文字)

【良い点】
入社直後の研修が丁寧で、日常的な清掃とは異なるプロ仕様の資機材や、素材に合わせた薬品の選定方法などを基礎から体系的に学べました。
経験豊富な...続きを読む(全265文字)

【良い点】
現在は入社後のオリエンテーションに加え、一定期間経過後の研修など以前より手厚くなった。また、WEB研修など機会は常に与えられている。（本人次...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社員教育はとても力を入れており、新卒から3ヶ月間研修を行い、現場配属された際も先輩方からとても手厚く指導して頂け、転職後もそのノウハウが生き...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
座学の研修は良かったですが、現場での研修は社内で固まっておらず、人によって同じ作業でもやり方や教え方が違うことが...続きを読む(全98文字)