アポプラスステーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生は普通。会社都合での引越しの際の一時金が少なく自己負担で払わなければならない場合があったが、最近社宅制度を検討して点はよいとは思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
昔はコントラクトMRの立場が弱かったが、昔に比べると製薬メーカーでの立場が向上している。ただメーカーによる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
良いも悪いも派遣先のメーカー次第。良ければ仕事しやすく、満足のいく仕事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コントラクトMRを下...続きを読む(全197文字)

【良い点】
それなりにはもらえる。福利厚生は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直しを定期的におこなっているが、あきらかに給料が上...続きを読む(全129文字)

【良い点】
派遣先によっては楽しく満足のいく仕事ができる。それなりの裁量を与えてもらえたりするメーカーもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修が充実しているのも入社の決め手の一つでした。研修制度、自己学習のコンテンツなどは確かにしっかりしていました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年齢＝給料は守ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが給与水準は製薬会社社員より低いので同じ仕事していても給与に差が出...続きを読む(全102文字)

【良い点】
MRという社会的に必要不可欠な仕事なので需要は無くならない。将来性は自分で分野の合う合わないを考えて専門性を高めるかオールラウンダーになるかを...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休日はしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
MRなので残業は当たり前だしプライベートを多少犠牲にして医者たちと付き合わなくて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は全てある。ほかの会社に劣るという事は無いと思う。転勤が多い仕事なので家賃補助が一番大切。続きを読む(全59文字)

【良い点】
スキルアップはほぼ望めないが、キャリアアップを望まない人にとってはとても居心地のいい環境に感じる。
契約社員であっても、研修はしっかり受講する...続きを読む(全151文字)

【良い点】
資格取得制度等は整っている
視覚によっては資格手当が給与にプラスされる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の採用を伸ばしているが現場...続きを読む(全124文字)

【良い点】
スキルアップとしてはもってこいのかいしゃです
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ還元としては弱いと思います。
私よりもすごい方にはも...続きを読む(全102文字)

【良い点】
色々な案件がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回同じような案件を紹介されるわけではなく前回の案件で得た知識などが全く通用しない...続きを読む(全138文字)

【良い点】
上司、先輩社員は優しい人が多いため不明なことは質問しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーなどの研修はな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特定の免許であれば取得手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足がすぎると、新人教育をまだ数回しか業務をこなしたことない人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得に応じて、社内通貨を付与する仕組みがあり
頑張りに報いるような仕組みはある。
女性社員に対しても産休・育休期間のフォローアップや、定期...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修についてメールで講座案内が届く場合があり、受講期限内であればいつていつでもどこでも受けることが可能。そのため、手軽にマナーや様々な業務に関...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはあるが結局は参考程度で後は現場で直接実務で経験値を積んで自分で成長していかないといけない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若手にとっては成長環境は良い、30代は少なく、若干浮く
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTで、マニュアルとかは無い。質問すれば...続きを読む(全94文字)