デジタルプロセスの評判・口コミ一覧（全55件） 2ページ目

【良い点】
自由な社風で、seには、自由にでき良い会社ですが、営業には、厳しい会社です。現在テレワークが許されており、時間を有効に使えます。スーパーフレ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生に入るかは疑問だが、運動会や社員旅行にほぼタダで参加できる。ただ今の時代、全員が嬉しい制度かは難しいところ。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自動車OEMの稼働日に合わせているため、GW、お盆休み、年末年始は10日ほどの連休になる。

また、有給取得促進日もあるため、有給が全く使え...続きを読む(全205文字)

【良い点】
仕事内容にしては給料は悪く無いとは言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり曖昧。部署やオフィスによって評価の軸にブレが...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で技術を持つ人が少なく、また技術を持っている人が正当に評価されていない。開発は基本外注であり、かといって上流...続きを読む(全191文字)

【良い点】
トラブルが無い限り、残業で家に帰れないといったことはない。45時間は超えないように社内で意識統一がされており、部下の残照時間は上司も気にして...続きを読む(全181文字)

【良い点】
富士通グループであるので、そういった意味では安定しており、顧客からの信頼を得る一つの手助けになっている印象はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職日直前に突然上司に呼ばれ会議室へ。
何か嫌なことでも言われるかと不安でしたが、身につけた方がいい技術や現時点で足りないところ、高く評価し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
土日出勤は一度もなかった。
工場との連携もあるためか、祝日が出勤の代わりに、ゴールデンウイーク、夏休み、年末休みと、一週間連続で休みがあった...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒入社後に施設で２ヶ月間、プログラミングや設計研修、ビジネスマナーなどの研修をさせてもらえます。別の会社との合同研修のため、身が引き締まり...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前、日産が出資していた会社であるため、私が在籍していた当時、すでに出資はしていなかったが、日産からの天下り社員...続きを読む(全213文字)

【良い点】
業務上使用するCADのトレーニングは必須であり新入社員であれば全員受けさせられた。は英会話学校と法人契約をしており、法人契約価格の半分を会社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
私の在籍時は富士通の福利厚生施設を利用することが可能だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な日本企業。有給は社員の権...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性がかなり働きやすい環境。育児に理解があり、業務上求められるものもそれを踏まえている。時短勤務であっても仕事で成果を上げれば評価してくれる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新人からボーナスが出ます。お給料も同じような会社に比べたらだいぶ良い。6年～7年目くらいで主任になる。それまでは毎年お給料上がります。
同僚...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎年ベースアップがある。業績が良いとさらにプラスしてベースアップもしてくれる。ボーナスも必ず夏冬でる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・働きやすい：フレックスタイム制なので、10時出社しても11時出社してもOKです。
・上階層と距離近い：平日になにもない日でも、よく上司に誘...続きを読む(全197文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので、女性（子供いるママさん）働きやすい環境
組織自体は大きくないため、上司の距離以外近いと感じる
。金曜日に誘われて会...続きを読む(全198文字)

【良い点】
時短勤務ですが、扶養手当が一人目は非常に手厚いので、平均よりは多くもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は現在お客...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年度毎に個人の目標設定は有りますが形式的で評価はゆるいです。
利益率が高目な為、リーマンショク時も給与面で大きな変動はありませんでした。横這...続きを読む(全191文字)

働きやすい環境だと思います。
サポート部門は定時で大体終了できることが多いようです。産休や育休を取得した後、復職される方も多く、配慮してもらえると思い...続きを読む(全153文字)

育児休暇がきちんとあり周りの理解もあるため、産休明けてからの復帰もスムーズにできる。
また、女性の役職持ちも多いので男女差別なく実力を思う存分発揮でき...続きを読む(全178文字)

休暇はある程度取れやすい会社だと思います。もちろんプロジェクト状況や職場によりますけど。
住宅や食事補助は一切ありません。ちょっと痛いところです。
...続きを読む(全166文字)

退社検討の理由はキャリア成長性がないですから。
開発部門では、開発の大半は外注しています。社内で技術を持つ人は少ないです。会社が社員教育に注力してない...続きを読む(全161文字)

入社時の新人教育は充実していると思います。3か月間の富士通グループ合同研修と2か月間の社内教育があります。逆に、入社後の教育やスキルアップはほとんどあり...続きを読む(全164文字)