口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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テクノプロの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テクノプロの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
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2.5
- ワークライフ
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3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.5
テクノプロの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
2.4
- おすすめ度
-
2.9
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テクノプロの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるので、やりたい案件につければスキルアップも可能。やりたくなければスキルアップへの気持ちにも身が入らない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の選択権が皆無。いきなり「〇〇県へ行ってください」など言われる。事前に希望を伝えていてもほぼ通らない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特筆すべき福利厚生制度はない。至って普通。休日は最低限しかなく、土日祝と年末年始だけ。客先は休みなのに自社が休みではないので、出社しないとい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
将来性はあると思う。今後人材不足になると言われているIT業界へ未経験で入れるのは嬉しいポイント。業績も上がっていると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
案件ガチャ。エンジニアに選択権はないので、良い派遣先に行ければやりがいもあるし、スキルも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
客先にもよるが、有給や時間休は取りやすい。当日朝申請してもOKだった。残業やリモートワーク可否も客先による。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の単価がいくらか知らない。自社のMGや営業との面談も一切ないので、社内について何も知る機会がない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社後研修があり、土木、建築などの分野について学ぶ機会がある。同期入社の人がいればそういった研修で仲間ができると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に仕事関連の話をすることがほとんどで、干渉したりプライベートな話をしなければならない事もなく、あっさりとした雰囲気。仕事とプライベート...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自身でスケジュールを管理していればワークライフバランスはとりやすいと思う。残業を強制するような風潮は全くない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
テクノプロの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロ |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 25,697人 |
| 売上高 | 1856億1900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 嶋岡学 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5410-1010 |
| URL | https://www.technopro.com/ |
NOKIZAL ID: 2738387
