この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣業なので派遣単価に収入や評価が依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣単価で評価されるため昇給できるかどうかは担当営業の交...続きを読む(全190文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
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【良い点】
派遣業なので派遣単価に収入や評価が依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣単価で評価されるため昇給できるかどうかは担当営業の交...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
エンジニア派遣会社には珍しく労働組合があり組合員限定の福利厚生サービスを受けられる点
スキルアップのためのWINスクールが利用でき会社負担で新...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職はスムーズに手続きが完了しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
テクノプロ・デザイン社にせいしゃいんとして在籍していましたが、...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
技術者の成長が会社の成長に直結するテクノプロ・IT社では、技術者のキャリアアップを最重要課題のひとつととらえ、様々な取り組みを進めています。そ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
テクノプロは技術者派遣サービス業界でトップの収益を上げている企業です。
以前のテクノプロは営業主体の人売り会社というような雰囲気があったが、最...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価制度は見えます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし結局チャージ金額です しかも評価については自分の専門に合わない人が評価する場...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与面、賞与に関しては、キャリア中途入社ではあったが、満足いく額だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく単価が高い企...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大手企業並みの福利厚生があり、退職金もあります。
事務対応、間接システムが丁寧で不満がありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キャリアにあった、希望職場、ほぼ大企業の技術開発的な職場に派遣される事が多く、仕事に関してはさほど不満がありませんでした。
行き先派遣先会社に...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
福利厚生はリゾート施設、保養所などの割引があるが、使い勝手が悪い。
資格手当があるが少額である。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
どの分野でも基礎を学びたいのであれば休日に開催される研修に参加することで可能である。
しかし、テキスト代は会社は全額支給してくれない。
【気に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
希望する仕事ができる。営業は担当人数がおおいので、相談しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。田舎に勤務していたので、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特にない。強いて挙げるなら、時間外労働抑制に積極的なところ。
しかし、そもそも低賃金の上に残業代が少なくなり技術社員にとってはマイナス要素にな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
魅力はなし。やはり派遣会社である。人材はそれに見会う程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は技術社員をほったらかしで、クレームを...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私は同業種への転職でしたが、上司にも相談しやすく、親身になって話を聞いていただきました。チーム内でも転職を咎めたりする感じはなく、快く受け入れ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修センターがあり、各コースもあるため自分にあったスキルを選択できる。また、自己負担金もとても少ないで助かります。資格手当もあるので、手当を増...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本人のやる気次第では様々な業界や企業に触れられるので
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがある仕事でも、ピンはね率が高いので低賃...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣の場合、配属先によっては残業がほとんどなくその場合はワークバランスはよいと思う。
収入に拘りがなかったりや昇給に興味がない人にとっては本人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修が充実していて、スキルアップに活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどない。派遣では、どれだけスキルアップし成長...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現在多くのメーカーは人手不足を抱えており、技術者派遣が堅調となっている。
近年、社の売上、利益、派遣のベースチャージが伸びつつある。
【気にな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本的には自分が希望している業種に配属できるので、やりがいは得やすかったです。もし配属された企業が自分にあわないと感じても、ある程度のスキルや...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
比較的自由な社風だった。技術者が多いためか、穏やかな人が多い印象。転職に際して上司に相談したが、親身に対応してもらえた。
また、残業は少なく、...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みは、配属先によって変わる。
面白い開発に携わることができれば、やりがいがあり毎日が楽しいが面白くな...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
スキルアップは、配属先の業務を通してと自己学習で行う。
配属先やプロジェクトに入るタイミングが合わなければ
ス...続きを読む(全172文字)
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入社理由は中小企業に比べると比較的待遇が良かったこと
配属先も魅力ある企業が多い、教育面が充実しているなど
実際は待遇は提示通りだが給与上昇が平均的に低...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1507億4000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
URL | https://www.technopro.com/ |
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