この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は配属先次第で決まる。一時給与、賞与に関しては専門資格の取得や支店売上、配属先での総合評価が数値化されて決定する。
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株式会社テクノプロ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本給は配属先次第で決まる。一時給与、賞与に関しては専門資格の取得や支店売上、配属先での総合評価が数値化されて決定する。
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【良い点】
もし辞めるとなれば配属先と調整し、その後退社することができる。退社する際の流れもマニュアル化されている。
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【良い点】
大手企業~中小企業へのアサインができる。自分のやりたい業界や業種にチャレンジできる。研修制度も充実しており、学ぶ環境も良い。
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【良い点】
男女平等な評価。産休制度もしっかりある。社内復帰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内復帰も可能だが、同じ配属先ではない可能性...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒より、中途の方が同年代でも給与が高め。管理職はマネジメント経験を詰めるが、メールをろくに返さない社員の面倒を見...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先との面談(面接)があり、なかなか決まらないと全国各地に飛ばされる可能性もある。配属先が休暇でも会社が出勤日だ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
様々なサービス会社と連携しているため充実している方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際他一般サービスの方が安いことがあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
プログラミングや設計など実践的な研修も受けられる。最新のトレンドに沿った学びの環境がある。それが活かせる配属先で貢献していければベストだと言え...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
法令順守は徹底している。残業は配属先によって異なるが、有給も申請すれば基本的には取得しやすい。勤務地における希望は実力があれば叶いやすいが、新...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
派遣業なので派遣単価に収入や評価が依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣単価で評価されるため昇給できるかどうかは担当営業の交...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
エンジニア派遣会社には珍しく労働組合があり組合員限定の福利厚生サービスを受けられる点
スキルアップのためのWINスクールが利用でき会社負担で新...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職はスムーズに手続きが完了しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
テクノプロ・デザイン社にせいしゃいんとして在籍していましたが、...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
技術者の成長が会社の成長に直結するテクノプロ・IT社では、技術者のキャリアアップを最重要課題のひとつととらえ、様々な取り組みを進めています。そ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
テクノプロは技術者派遣サービス業界でトップの収益を上げている企業です。
以前のテクノプロは営業主体の人売り会社というような雰囲気があったが、最...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価制度は見えます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし結局チャージ金額です しかも評価については自分の専門に合わない人が評価する場...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与面、賞与に関しては、キャリア中途入社ではあったが、満足いく額だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく単価が高い企...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大手企業並みの福利厚生があり、退職金もあります。
事務対応、間接システムが丁寧で不満がありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キャリアにあった、希望職場、ほぼ大企業の技術開発的な職場に派遣される事が多く、仕事に関してはさほど不満がありませんでした。
行き先派遣先会社に...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
福利厚生はリゾート施設、保養所などの割引があるが、使い勝手が悪い。
資格手当があるが少額である。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
どの分野でも基礎を学びたいのであれば休日に開催される研修に参加することで可能である。
しかし、テキスト代は会社は全額支給してくれない。
【気に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
希望する仕事ができる。営業は担当人数がおおいので、相談しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。田舎に勤務していたので、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特にない。強いて挙げるなら、時間外労働抑制に積極的なところ。
しかし、そもそも低賃金の上に残業代が少なくなり技術社員にとってはマイナス要素にな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
魅力はなし。やはり派遣会社である。人材はそれに見会う程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は技術社員をほったらかしで、クレームを...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私は同業種への転職でしたが、上司にも相談しやすく、親身になって話を聞いていただきました。チーム内でも転職を咎めたりする感じはなく、快く受け入れ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修センターがあり、各コースもあるため自分にあったスキルを選択できる。また、自己負担金もとても少ないで助かります。資格手当もあるので、手当を増...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1664億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
URL | https://www.technopro.com/ |
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