在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年7月19日女性社員も多く活躍していますが、出産・育児休暇を利用している方は少ないと思います。というより、そのまま退社されるかたがほとんどです。激務ではありませんが、...続きを読む(全197文字)
株式会社シマセイ 報酬UP
株式会社シマセイの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数10件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社シマセイの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年7月19日女性社員も多く活躍していますが、出産・育児休暇を利用している方は少ないと思います。というより、そのまま退社されるかたがほとんどです。激務ではありませんが、...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年7月14日社員と管理職の関係は良好です。風通しも良くといった感じですが、やはり仕事に関する折衝は難しいです。理解のある上司もたくさんいますが、会社自体がコンサバティ...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年7月8日結婚後、仕事を続けるかたもいますし、やめられる方もいます。どちらかと言えば寿退社の女性が多いです。結婚後も働く方もいますし、出産のため育児休暇を申請する方...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年7月4日給与、ボーナスはそこまで高くはないですが、しっかりと評価していただいていますので満足しています。お金より、この会社では学べることが多くあると思います。ここ...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年7月3日比較的高待遇だと思います。ただし、繁盛時や年度末は割りと残業することがありました。その時は遅くまで残って仕事をしましたが、それ以外の期間はだいたい定時通り...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年6月13日目のつけどころ、着眼点はすばらしいと思います。つぎのステップとしては、いかに効率的に、パフォーマンスコストを下げるか!!コスパは一番大切だと思う!!
ラ...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年6月13日入社後のギャップはあまりありませんでした。社風も人間関係も特に問題はなくとても良好です。あとは自分の力でのし上がって行くのみって感じでした。未経験者には少...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年5月21日一番の理由は、ある程度のスキルが身につき次のステップに進みたいと思ったからです。教育体制も充実していたため効率的にステップアップできました。
このまま働...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年5月13日仕事は自分で覚えるべし。別に完全に放置されるわけではありませんが、社風的に自分から仕事を覚え先輩、上司の技を盗むことが好まれます。もちろん教えてくれますが...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2012年5月13日いかに自社製品を理解し、顧客開拓につなげていくかが最大の焦点でありやりがいであります。社員1人に任せっきりではなく会社全体チーム全体で行動するため、問題が...続きを読む(全164文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社シマセイ |
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フリガナ | シマセイ |
設立日 | 1960年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 45人 |
売上高 | 43億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋貢 |
本社所在地 | 〒210-0015 神奈川県川崎市川崎区南町18番地5 |
電話番号 | 044-211-3431 |
URL | https://www.shimasei.co.jp/ |
16年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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43億 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。