ＳＭＣのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
有給は使いやすい。分かっていれば事前に申請しますが、前日の承認でも大丈夫です。女性は生理休暇があり、月に一度使えます。使っている人がいるかは...続きを読む(全183文字)

【良い点】
管理者によっては有給が取りやすく、早い時間に帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年よく聞く働き方改革とは無縁の会社...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日のある週の土曜は出勤日なので、そこを休みにすれば年間休日が120日超えるので有給を他に使えるようになる。
管...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本的にノルマというものはなかったのでそこはいい点。一応目標というものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所に行けば...続きを読む(全218文字)

【良い点】
開発部は女性も長く働き続けることができる環境である。産休、育休はもちろん、時短勤務も可能なため、働き続ける人がとても多い。離職率は低い方だと...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い体質の日本企業である。所属しているブロックや営業所にもよるが、休日祝日に社内イベントやゴルフに半...続きを読む(全174文字)

【良い点】
以前はサービス残業が少なからずはあったが、現在は全くない。少なくとも私の回りでは。残業そのものも、クレームや会長からの指示事項以外ではほとん...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署にもよりますが基本的には定時で帰れるため、趣味やプライベートを重要視する方にはいい企業だと思います。仕事も完全に分業化がされていて、難し...続きを読む(全270文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤を強要されることが多く、しかも休日前日に明日は出社ね！と急に言われることが多か...続きを読む(全202文字)

【良い点】
サービス残業が自分の部署は無かった。
残業も自分で選べた。
決算ボーナスがまいとし出ている。
有給も1ヶ月に二回ほど使えた。
急な...続きを読む(全166文字)

営業職に関しては特にワークライフバランスを調整する動きは見られない。平日に祝日が入る週は土曜出社となる点がネックだが、営業であれば休憩時間が決まっている...続きを読む(全187文字)

比較的、私の所属していた課では、仕事と仕事外の両立は概ねよかったです。休日出勤などは、私に関して言えば、10年勤務して2回程度だったかと思います。
た...続きを読む(全190文字)

営業についてはワークライフバランスはないものと考えていたほうが入社後に支障をきたさないとおもいます。時間という概念がないので少額の営業手当で残業は青天井...続きを読む(全186文字)

祝日がある週の土曜日は出勤日です。所属長にもよりますが、営業所によっては有給を使用させて頂けません。同じ営業所でも人にもよります。
企業のワークライフ...続きを読む(全154文字)

景気の波による残業・残業なしの差が激しいが、近年は繁忙期を除き基本は残業ゼロの為繁忙期以外は自分の時間を大いに持てると思います。繁忙期は極端に残業・休出...続きを読む(全151文字)

残業の量や有給休暇の取得のしやすさは、営業所の所長の裁量によるところが大きいです。同じ会社とは思えないぐらい変わります。それでも激務で有名な業界や職種に...続きを読む(全151文字)

リーマンショックにより業績は悪化。部位時回復をめざすが、なかなか上がらず。
リストラはなし。給料は上がらず、30%オフ。
同じ機会メーカーの中では、...続きを読む(全159文字)

残業は多かったですがそれでも1日2～3時間程度でした。休日出勤は年1回あるかないか・・・とほとんどなかったのでプライベートとの両立は満足でした。
ワー...続きを読む(全163文字)

基本的に製造業の考えに則り、勤務時間内での作業をきちんとこなして、退社時刻になったら業務を終えるという事が浸透していますので、残業がとても多いという事は...続きを読む(全150文字)

普段は定時で仕事を終えて帰宅することができたので、アフターファイブを充実させることがしやすい会社だと思いました。帰りに女子社員数人で食事をしたり、習い事...続きを読む(全153文字)