この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エレベーターの新設、更新、アフターサービス、ビルファシリティなど事業部によって営業スタイルは異なるが、シンボリックな建物やランドマークな建物に...続きを読む(全245文字)
東芝エレベータ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝エレベータ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に東芝エレベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
エレベーターの新設、更新、アフターサービス、ビルファシリティなど事業部によって営業スタイルは異なるが、シンボリックな建物やランドマークな建物に...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
自社製品を、すでに設置しているお客様との保守契約なので、話を聞いてもらえないということがない。
営業だが、飛び込みなどはない。
新設営業...続きを読む(全331文字)
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上司は厳しくも思いやりのある親方的な存在でなにかといって相談に乗ってくれた。また社内の風通しがとてもよく、自分の専門分野に没頭できる環境である。工業高校出...続きを読む(全151文字)
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現場でメンテナンスエンジニアとして仕事をしていた。営業所にもよるが新人を育てようという気がある人が多いように思えた。そのためスキルアップもできて、自分一人...続きを読む(全158文字)
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教育は徹底しているが、自分で知識を蓄えて実践を行わないと技術力が身に付かなかった様に思われます。保守業務では、点検項目が決まっており、また定期的な部品交換...続きを読む(全151文字)
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エレベーターのメンテナンスなので機械整備が好きな人には向いている。ただし作業的には結構汚れる仕事でもある。
技術は年々進歩していくので、勉強は大変な面も...続きを読む(全192文字)
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・有名ビルのエレベータを友達に紹介できる。
・都会では、エレベータはいっぱい。
・メンテの仕事は、数をこなす作業。
・新設工事には、やりがいがある。...続きを読む(全194文字)
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昇降機は他の機械産業より点検項目や知識がかなり必要である。
そのため、単純作業ではなく日々覚えることがあり不安は大きかった。
毎日点検しながら成長を感...続きを読む(全185文字)
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メンテナンスをしていていましたが、仕事は単調で向かない人にはかなりきついと思います。
現場から帰ってからの事務仕事の量も多く、残業は多いですが、残業制限...続きを読む(全176文字)
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建設部に所属していました。
仕事のやりがいとしては、基本は管轄内の新設の工事現場に行ったり、リニューアルの工事現場に行きます。
どこかに行ったり好きな...続きを読む(全215文字)
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国内営業一般職では地域によって業務内容が少し異なるのですが、大都市圏では誰もが知っている大型事業に携わることも出来ます。一方で地方都市においても小さなお客...続きを読む(全163文字)
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仕事自体はエレベータとエスカレーターの改修工事です。夜勤などあり、労働時間も部品交換が終わるまでなのではっきりはわかりませんが、エレベータもエスカレーター...続きを読む(全235文字)
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ルート営業の場合はほぼ毎日いくが、その際にスーツにネクタイとしっかりした格好は必ず必要。これはクールビズでも同様。研修が年に一回あり、その際は北は北海道か...続きを読む(全175文字)
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定期的に目標となるランドマーク的なJOBが入りますので
自分が携われと思うとかなりやりがいがあります。
その大きな目的を進める上で、自分自信を成長させ...続きを読む(全162文字)
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保守はやりがい面白みを感じる事が少ない職場である。所定労働時間の90パーセント以上は点検・修理に出かける時間にとられ事務処理をする時間がない。つまりエリア...続きを読む(全571文字)
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仕事のやりがいはありません。最初は東芝の名前にやりがいを感じますが、実はまともな点検なんてしていません。毎回リコールのような補修作業を点検時間に内緒でやっ...続きを読む(全153文字)
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単調な流れ作業でマニュアルにそってやるだけです。
マニュアルさえあれば新人だろうが数十年いるベテランだろうが同じものをつくれる仕事
要はトラブルにあっ...続きを読む(全159文字)
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ありえないほどの予算にノルマ…
ほぼ未達成で終わるのでやりがいは無い。
ただでさえ激務である現場作業員にも売上目標を掲げて作業を増やし、間接員と直接員...続きを読む(全172文字)
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FEという職種。
毎月同じ現場へ行き、毎月同じことの繰り返し。
平凡でつまらない職種ではあるが、日常生活に特になにも求めないようなら向いていると思う。...続きを読む(全148文字)
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エレベータ・エスカレータの知識がどんどんみにつくのがいい。
(業務知識は間違いなく身につく)
エレベータは建築なので建築が好きな人にはお勧めできるであ...続きを読む(全165文字)
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大規模商業施設やホテル、オフィスビル等に設置するエレベータを自分の手で設計、開発出来ることが最大のやりがいであると思う。
納期に対する工程管理通りに業務...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が非常に多く、残業をしないとそもそも終わらない仕事量でした。部署内の人が少ないのも原因かと思...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
記憶があいまいですが、それなりに福利厚生はしっかりしていたと思います。ただその福利厚生を受けるにもいろいろと条件があり私は利用したことがありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コミュニケーションとフィードバック: 適切なコミュニケーションとフィードバックの文化がある組織では、従業員は自分の意見やアイデアを述べやすく、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
コンプラ意識があり、残業代は100%支給される。また、ノルマがあるがそこまで厳しくないという点。また、新人には優しい
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土日休みなところ。祝日は必ず休みなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休みなのは助かってます。ただ休日もコールバック対応や...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収に関しては一般的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては一般的だと感じる。ただ基本給は比較的低く、残業をして稼...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手メーカーであり、福利厚生や安定度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種上不規則な生活が続き、体力的・精神的に疲弊したから。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社内教育は職位によって定期的に開催され、充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務量が人員に対して圧倒的に多く、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ストックビジネスであり、保守契約が続く限り安定した収益が見込める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内事業に関しては大手メーカーに...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
カレンダー通りの土日祝休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守員は24時間の待機業務や週末の徹夜での点検作業等が多く、明...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
工作機械は単価も高く、小型機械でも1000万前後はするため、高額な商売をしたい人、たくさん働きたいガッツのある人に向いていると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大が緩やかというか、あまりないため、新鮮味はない。ジョブローテーションもない。同...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分からやりたい事に手を挙げると応援してくれる風土がある。失敗してもそこから何を学び、どう、次につなげるかを重視する傾向があるので、若手でもい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりがいを感じて仕事をしてる人は少ないと思う。与えられた仕事を淡々とこなすだけな気がする。
与えられるものでは無くここでは自分で見出すしかない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
グローバル企業ではあるので、多くの部門で海外とのかかわりが持てるのはやりがいにつながる点だと思う。海外部門に限らず開発部門でも英語を使用して仕...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
1つの案件で複数の部署の人達と関わり、協力しあってチームプレイで仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の責任は、担...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良いので、話ながら仕事ができるので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の仕事量がキャパオーバーしてる。
上...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
組立は職人的な部分があり、不器用だったが自分が出来るようになってくるのが楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組立むちゃな設計...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
建物に興味があって、空調に興味があれば、建物の空調の仕組みなどがわかり、それに携われることがやりがいにつながると思います。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人が足りないため自ずと責任の大きい仕事をやることになる。今後のキャリアを考えた時に大企業の同年代よりも様々な経験値を得ているので面接で話すネタ...続きを読む(全122文字)
会社名 | 東芝エレベータ株式会社 |
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フリガナ | トウシバエレベータ |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 214億700万円 |
従業員数 | 5,175人 |
売上高 | 1527億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川﨑幹 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
電話番号 | 044-331-7100 |
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