日本発条の評判・口コミ一覧（全439件） 18ページ目

年次有給休暇は年間15日あり、取得が必須となっている。部署によっては取得したフリをしているが、ほとんどの部署は取得してと感じる。労働時間は部署により残業...続きを読む(全150文字)

給与は他の部品メーカーと比べて多い方に分類されると感じます。事業が内容が多岐に渡っているので、業種による景気の波を吸収しやすい会社だと感じる。
しかし...続きを読む(全150文字)

マネージャーの中で、有能な方とそうでもない方の差が激しい。給与が安定している半面、働きぶりに対して給与がついてこないとモチベーションが上がらないと感じる...続きを読む(全156文字)

休暇制度は充実していると思います。職場によるのかもしれませんが、入社後5年おきに休暇がもらえる制度や、結婚休暇等あり、基本的にはちゃんととれると思います...続きを読む(全180文字)

研究開発に重点をおいてあり、常に社会に有益な技術を研究していました。
社風は自由闊達で風通しのいい環境でした。開発畑の会社で何か追求して行きたい人には...続きを読む(全155文字)

本社管理部門では全社、全事業を跨いだ幅広い仕事が出来るのが魅力。
但し、各生産事業本部が独立している為、本社管理部門の社内におけるプレゼンスが低い。
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部所によっては産休を取って、ずっと働きつづけることも可能です。特に本社は女性が働きやすい環境が整っていました。私のいた営業所では残業が多く、毎日自分が何...続きを読む(全150文字)

当時は男性は総合職、女性は事務職という採用の仕方だったので、女性は長くいてもお給料はほとんど変わらなかったです。入社後、年数が経てば経つほど男女の給与の...続きを読む(全155文字)

社員食堂のない事業所は昼食代の補助が出てました。営業で外出した場合はお昼代込の日当が出てました。女性は残業がないと言われて入社したのですが、営業所だった...続きを読む(全167文字)

会社の従業員に対する女性の割合は、メーカーということもあり少ないです。子育てについては、1年目は育児休暇を取ることが可能なため問題ありません。それ以降に...続きを読む(全188文字)

風通しは非常に良い会社だと感じています。管理職と社員の関係については、部署やグループによって異なるため一概に言えませんが、コミュニケーション能力が高い人...続きを読む(全153文字)

横浜地区では、寮、社宅とも充実しており、最近は比較的新しい施設が多い。住居に関して、心配することなく働くことができます。一方で、住宅補助が少ないため、寮...続きを読む(全153文字)

実力のある人には若いうちから難しい仕事を与えられ、キャリアアップを図ることができる。
それなりに高いレベルの人材が揃っているため、切磋琢磨しながら成長...続きを読む(全164文字)

自動車分野ではまず世界一のばねメーカーであり、その競争優位は簡単には揺るがないと思う。
また、シートの売り上げも多く、業界内での地位はある。
また、...続きを読む(全170文字)