回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社間もない頃から、1つのプロジェクト(車種)を担当。
言われたとおり業務をこなしていくというより、
自分で考え、行動していくというスタンスで仕事を...続きを読む(全172文字)
日本発条株式会社
日本発条株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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入社間もない頃から、1つのプロジェクト(車種)を担当。
言われたとおり業務をこなしていくというより、
自分で考え、行動していくというスタンスで仕事を...続きを読む(全172文字)
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おそらく自動車部品メーカーの中では給料は良い方。
リーマンショックで車売れなくてもボーナスはしっかり出た。
よっぽどのことがない限り、年功序列的に昇...続きを読む(全161文字)
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非常に古い社風の会社。本社の管理部門・R&D部門とそれ以外の部署の待遇の差が激しく、特にシート関連部署の残業の多さはかなりのもの。しかし、残業代は年間で...続きを読む(全175文字)
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悪くないのだが年功序列の風土が強い。将来は安泰だろうが若者のやる気はでにくいのかもしれない。また、最近は海外の同業他社が追いついてきている。年功序列がき...続きを読む(全150文字)
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既存のサプライヤーから仕事を奪うために、量産設計を担当する社員より受注活動を行う社員の方が多い。順調に受注できているわけではなが、将来の成長のための投資...続きを読む(全174文字)
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労働時間過多と残業手当の規制のバランスが取れていないため、退職を検討中です。
以前、地方工場にて残業代について労働基準局に違反申請があり、残業代の遡及...続きを読む(全164文字)
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残業は年間500時間以内(部署によってもっと少ないこともあり)と決められているが、
サービス残業の風習はいまだに色濃く残っている。出勤、退勤時にはタイ...続きを読む(全230文字)
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社員の昇進評価はほぼ年功序列を守っている。しかし、職格の中での評価は課長クラスの協議により決められている。賞与には目立った繁栄はされることはない。
安...続きを読む(全229文字)
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シートは板金、樹脂、ウレタン、電気部品などの複合部品であり、部品単位でなく完成品として設計を学ぶことが出来る。
最近では新卒、中途ともに採用が盛んにな...続きを読む(全288文字)
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自動車用シートの事業部については、海外展開が活発であり、
積極的に売上拡大を狙っている。
しかしながら、後発メーカーであり、競合他社に対する優位性が...続きを読む(全389文字)
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基本的に大きな声で強い口調の方が多い。
社員とのコミュニケーションもなく仕事以外の会話はほとんどありません。
担当の失敗にはフォローをする事もなくお...続きを読む(全167文字)
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とても働きやすい環境であると思います。全体的に女性は多いです。
各部署に庶務の女性が2~3名ほどいます。
もともと担当業務をされて居た方が結婚や出産...続きを読む(全152文字)
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基本的にプライベートと仕事は両立は難しいと思います。
平日は終電間際(逃してタクシー、会社に寝泊まり有)、土日も多数の方が席に見えました。
成果主義...続きを読む(全198文字)
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上長と担当者のコミュニケーションが皆無に等しく人間関係がギスギスであった為。
仕事中の息抜き程度の世間話でも人目と場所を気にしなければできない環境です...続きを読む(全180文字)
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自動車の開発を通じて、新車開発情報がタイムリーに入手しやすい事。
また、開発に関与した車が実際に走っている光景を目にしたときは、その車を目で追ってしま...続きを読む(全273文字)
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同業他社と比較しても給与水準は高い部類に入ると思います。
給与以外にも寮、社宅、が通勤1時間範囲に完備されているので
家賃の面でもプラスが大きいです...続きを読む(全238文字)
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年次有給休暇消化はほぼ強制的。上司からもうるさく言われる。どうしても目標消化日数を達成出来ない場合は、カラ年休することで消化している人も多く見受けられる...続きを読む(全161文字)
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客先あってのメーカーなので設計をやっているとライフワークバランスを保つのは難しかった。回りの人もプロジェクトを幾つか並行して進めていた。客先からの要望で...続きを読む(全184文字)
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周りの社員に優秀な人材が多かったし性格的にも能力的にも人間的にも尊敬できる人が多くいた。こういう先輩、こういう管理職になりたいと背中を追いかけたくなる人...続きを読む(全184文字)
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部品メーカーと言う事もあり設計段階から試作、試作評価、量産化まで全ての工程の面倒を見させてくれるため非常にやりがいがある。最終製品を作るメーカーだと一部...続きを読む(全224文字)
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それぞれの事業所に寮や社宅が完備されており格安で入居できるため住宅面では非常に助けられる。職場までの距離もそれほど遠くないため通勤も楽である。ただし築年...続きを読む(全179文字)
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休暇は基本週休2日、労働時間も基本通りでした、忙しい時期でも残業2h程度、大きな変動(給与・待遇等)はありませんが非常に安定した職場です。
安全対策等...続きを読む(全171文字)
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組合が強く理不尽な理由でクビになることはありません。また精神的な病で出社できなくなったとしても二年は在職扱いとなるので、そういう見方をすれば働きやすい会...続きを読む(全200文字)
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男性が中心の会社だと思います。なので女性で入社されるのであれば、大切にされるんじゃないかと思います。
また私のイメージなのですが、まったり穏やかな人...続きを読む(全164文字)
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配属部署によるが、総合職の男性はサービス残業当たり前。気合と根性でなんとかなるという昭和の精神を未だに押し付ける体質。ワークライフバランスは配属部署に委...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 日本発条株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンハツジョウ |
| 設立日 | 1939年9月 |
| 資本金 | 170億959万9999円 |
| 従業員数 | 17,969人 |
| 売上高 | 8016億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 茅本 隆司 |
| 本社所在地 | 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦3丁目10番地 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 791万円 |
| 電話番号 | 045-786-7511 |
| URL | https://www.nhkspg.co.jp/ |
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