【23卒】江東微生物研究所の臨床検査職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.39209（非公開/女性）（2023/1/11公開）

採用担当者の対応や会社の雰囲気の良さが他の会社にない魅力であり、そこに強く惹かれたから。第一志望の会社でした。

10月に採用通知授与式・内定者懇親会がオンラインで行われた。1月には配属決定会があり、配属先の先輩方との交流会がある。

「内定承諾書」の提出期限が1ヶ月程頂けるので内定後直ぐに返事をするのでなく、考える時間を沢山頂ける。

臨床検査センターと一括りにしても同じようでそれぞれの会社で違うところがあります。検査センターを志望する方は江東微生物研究所だけでなく複数の検査センターの選考に参加すると思いますが、この「それぞれの会社で違うところ」を見つけたうえでその会社だけの志望動機を用意したほうがいいです。検査センターはどこも同じような会社であるからこそ「検査センターは他にもあるけど、そんな中でこの会社を志望した理由は何ですか」という質問は就職活動を通じて必ず聞かれると思います。また、これを伝えられればより相手に熱意が伝わると思います。
江東微生物研究所の選考を突破するのに一番大切なことは「自分を伝えること」だと思っています。学生の人柄を凄くよく見ているので面接官に上手く伝わらないと「結局この人はどんな人なんだろう」「この人の本当の人柄が見えなかった」と思わせてしまうとそもそも評価してもらえる土台に立てないとのではないかと思います。

内定者懇談会の際に感じたことは「（たとえシャイな人であっても）基本的なコミュニケーションがしっかりできる。」ということです。３次選考以降、採用担当者と電話で連絡したり先輩社員と懇談会をしたりと面接以外でも会社の方とコミュニケーションをとる機会が多いため、こういった機会で学生のコミュニケーション能力を見られると思います。（しかし、決して高いコミュニケーション能力を求めているのではなく仕事やしっかりと人間関係を構築できるといった必要最低限なところだと思います。）
私は人前で喋ることに抵抗がないため臆することなく面接に取り組めたり、先輩社員との懇談会では学生のなかで一番質問をしました。そういったところが評価された一つの要因なのではないかと思っています。

まず、この会社は2次選考通過後の連絡が全て電話になります。私は電話に慣れていなかったため始めは電話をかける度に電話対応についていちいち検索していました。電話対応に慣れていない方はこの選考を機に頑張ってください。
また、ESの提出から最終面接まで期間が長いです。（第二、三希望の会社から1~2ヶ月前に内定を頂くなんてこともあるかと思います。そうなると他社の選考スピードとのすり合わせが大変かなと思います。）しかし、面接が始まるまでの期間が長い分いろんな会社の面接に参加することで面接に慣れた状態で挑めるのはいいことだと思います。実際に私も1次面接を受けるころには7,8回程面接をこなしていたのでだいぶ仕上がった状態で面接に挑むことができました。
ちなみにインターシップには参加していないため、インターシップの参加による内定の優遇は特にないと思います。

10月の内定者懇親会で始めて同期と話す機会を作って頂きました。今度は1月の配属決定会で配属先の先輩社員の方々にお話を聞く機会があります。

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株式会社ファルコバイオシステムズ

わたしは江東微生物研究所を含めて２社の検査センターから内定を頂きました。そんななか、江東微生物研究所を選んだ理由は２つあります。一つ目は「実家から職場に通える」といところです。もう1社に就職した場合地方で一人暮らしをする必要がありました。しかし、私はこれまで一人暮らしの経験がなく出来れば実家から通いたいと思っていました。2つ目は「会社の雰囲気がいいところ」です。選考を通じて関わった採用担当の方や面接官、先輩社員の皆様がとてもいい人でした。また、先輩社員の方々が「職場がアットホーム」「職場のみんなで新人を育てていく」と仰っていました。私は就職活動をするうえで給料ややりがい、待遇より職場の雰囲気の良さを求めていたところがあるため自分にピッタリだと思いました。