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株式会社ネットワーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネットワークの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットワークの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネットワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

ネットワークの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ネットワークの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ネットワークの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年6月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】沖縄発のIT企業ということもあり、とてもアットホームな会社だと感じた。続きを読む(全46文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ネットワークを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    昇給のための評価基準が明確
    社員にランクがあり、そのランク達成のための項目が公開されているため納得のいく評価を得ることができた。
    【気になるこ...
    続きを読む(全122文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年6月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    理不尽な部署異動や仕事の割り振りが多かった。
    休職した後にただでさえ少なかった賞与が更に減り、上がる兆しも無かった...
    続きを読む(全85文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    やることが明確化されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    淡々とこなすことが正解となっている。
    意欲や好奇心のある人には不向きかも...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月31日
    回答者:

    【良い点】
    配属先にもよりますが、残業はそれほど多くなく、有給も取りやすいと思います。
    また、日立グループの団体保険はコストパフォーマンスがとても良いと思...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月23日
    回答者:

    【良い点】
    社会的に意義のある事業のため、感謝される機会が多く、とてもやりがいはある仕事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、一人当たりの業務...
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    ネットワークの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネットワークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の多様なライフスタイルに配慮した充実した内容です。各種保険や健康診断、インフルエンザ予防接種など、健康面でのサポートが手厚く、育児・介護...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ネットワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTで年の近い先輩にフィードバックをもらえるのはいいとおもいます。やる気さえあれば3年目でもOJTを任せてもらえます。研修もしっかりやって...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ネットワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は微妙かもしれません。入社時の社長はもうやめてしまったため、そのひとがよかったという人も多く、つられてやめ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ネットワークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社都合で現場移動をさせられることになり、これまで募っていた不信感が頂点に達して退職を決意
    請負契約で人数が少な...続きを読む(全320文字)

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    株式会社ネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部が2つありどちらの部に配属されるかによって評価の仕方が大きく異なる。
    社内定例の参加率に忌引きでの欠席も査...続きを読む(全248文字)

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    株式会社ネットワークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    30代以下の社員は人当たりが良い人が多く、常識的な人が多い。まともな人も一定数居るからこそ、アレな人のアレさが際立つ。
    【気になること・改善...続きを読む(全284文字)

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    株式会社ネットワークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通勤手当は3万円までは全額支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当も含んで年収を考慮されている節がある。遠方に住む社員...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも業績によらず給料は上がるが年収は上昇は緩やか。5000円、良くて1万円。

    それといった評価制度がな...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ネットワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リーマンショック、コロナショックを耐え抜いた会社。続きを読む(全31文字)

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    株式会社ネットワークの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】年俸制なので、ボーナスが欲しい人は注意する必要があると思う。続きを読む(全46文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ゲームフリークの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)

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    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)

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    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)

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    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)

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    株式会社エルアインの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ネットワークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネットワーク
    フリガナ ネットワーク
    設立日 1991年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 177人
    ※令和4年2月1日時点
    売上高 12億3790万円
    ※2021年3月
    代表者 池間 正
    本社所在地 〒901-2123 沖縄県浦添市西洲2丁目6番地6
    平均年齢 32.7歳
    平均給与 420万円
    ※月額35万(固定残業代(30時間)6.6万含む)交通費別途
    電話番号 098-875-3991
    URL https://www.netwrk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1382146

    ネットワークの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。