内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】辞退した理由は、同業他社からの内定をもらい、比較検討した際に別の会社の方が通勤面や待遇面(ネットワークは年俸制だったので悩んでいた)で良いと思ったからです。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者...
株式会社ネットワーク 報酬UP
株式会社ネットワークの内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを2件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】辞退した理由は、同業他社からの内定をもらい、比較検討した際に別の会社の方が通勤面や待遇面(ネットワークは年俸制だったので悩んでいた)で良いと思ったからです。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者...
【内定後の企業のスタンス】内定後も就活を続行させてくれた。特に内定者に対するフォローなどはなかった。2週間以内に返事をするスタンスであった。【内定に必要なことは何だと思うか】私の場合IT企業とは専攻が全く関係なかったため、どうしてこの企業に入りたいのかという理由をしっかりと固めた。やりたい理由をしっかりと話せれば企業側も認めてくれることがわかった。とくに勉強する意欲をみせていくことが必要だと思う。意欲の裏付けができるエピソードも用意できるとなおいいと思う。学歴などはあまり関係ないように感じたので、自分のやりたいことをしっかりと考えて、どういった活躍をしたいのかしっかり話せるようにする。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】はきはきと自分の意見を言えることだと思う。意志が弱い人は内定が出ていない。自分の意見を堂々と言い、素を出して面接に臨むことが一番内定に直結すると思う。あうあわないは誰にでもあるので、素を出したほうがいいと思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点】勉強する気のない人はIT企業に向いていないと考えられる。また、根気が必要な仕事も多いので根気のあるエピソードなどを話せるようにしたほうがいいとおもう。まじめで堅実な人が求められると思うので注意してほしい。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定後は特に何もなく、質問はメールでというスタンスだった。
続きを読む会社名 | 株式会社ネットワーク |
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フリガナ | ネットワーク |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 177人 ※令和4年2月1日時点 |
売上高 | 12億3790万円 ※2021年3月 |
代表者 | 池間 正 |
本社所在地 | 〒901-2123 沖縄県浦添市西洲2丁目6番地6 |
平均年齢 | 32.7歳 |
平均給与 | 420万円 ※月額35万(固定残業代(30時間)6.6万含む)交通費別途 |
電話番号 | 098-875-3991 |
URL | https://www.netwrk.co.jp/ |
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