この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部が2つありどちらの部に配属されるかによって評価の仕方が大きく異なる。
社内定例の参加率に忌引きでの欠席も査定...続きを読む(全248文字)
株式会社ネットワーク 報酬UP
株式会社ネットワークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜510万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットワークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部が2つありどちらの部に配属されるかによって評価の仕方が大きく異なる。
社内定例の参加率に忌引きでの欠席も査定...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも業績によらず給料は上がるが年収は上昇は緩やか。5000円、良くて1万円。
それといった評価制度がなく...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒にしては良い給料でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため、賞与はないです。これが地味にきつかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
目標を各個人で設定し、上長との面談で達成率評価を行い昇給額が決まる。
職位によって、重視される項目が変わるり、評価者もエンジニアなので不公平感...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年俸制のため、期末に行われる役員面談により、来期の給料が決まるはずです。
基本的には出向しているため、上司、出向先の社員の評価に、よるものだと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年期初に目標を提出し、期末に行われる役員面談により、来季の給料が決まります。
全員出向しているため、どの程度まで実際の業務の評価が行われてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く雰囲気はとても良い。社員旅行や社内イベントにも力を入れており、強制はされないが、参加率は高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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給与は年俸制をとっているため、なかなか上がることはない。
新人教育はありますが、入社後のスキルアップの研修はありませんので、各自、自分で勉強をしてくことに...続きを読む(全156文字)
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【年収】
同業他社と同様だが、年俸制であるため、残業代がほとんどない
また、休日出勤を行った場合、振り替え休日をとることになるため、
休日出勤...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で現場移動をさせられることになり、これまで募っていた不信感が頂点に達して退職を決意
請負契約で人数が少なけ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
30代以下の社員は人当たりが良い人が多く、常識的な人が多い。まともな人も一定数居るからこそ、アレな人のアレさが際立つ。
【気になること・改善し...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
通勤手当は3万円までは全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当も含んで年収を考慮されている節がある。遠方に住む社員は...続きを読む(全97文字)
【イベントや選考を通して感じた】基本客先常駐のためその常駐先にもよるが、7割程度がテレワークを活用しているという話が説明会であり、働きやすいだろうなと感じた。続きを読む(全79文字)
【本・サイトで調べた】静かすぎず、活発すぎずということがホームページに書いてあり、あまりワイワイするのが好きでない人も馴染みやすいのではないかと感じる。
...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が頻繁に変わるのが大変だった。ようやく身についてきたところで他の現場へ飛ばされるため、しっかりと技術を身に着...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上司や先輩は良い人が多かったので、休みも取りやすかった。社員でキャンプやスノボに行ったりして楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
多くの従業員が市場水準以上の給与を得られることです。また、成果に基づく評価や昇進の機会があります。給与やボーナスの水準が高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒の年収は年々高くなっており、非常に待遇がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、入社後のキャリアアップは少しだけハ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば契約社員は昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はもちろん賞与なしだが、正社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒の給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がずっと同じ水準で、ほとんど増えない。増えてもほんのわずかで、また、上層部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ネットワーク |
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フリガナ | ネットワーク |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 177人 ※令和4年2月1日時点 |
売上高 | 12億3790万円 ※2021年3月 |
代表者 | 池間 正 |
本社所在地 | 〒901-2123 沖縄県浦添市西洲2丁目6番地6 |
平均年齢 | 32.7歳 |
平均給与 | 420万円 ※月額35万(固定残業代(30時間)6.6万含む)交通費別途 |
電話番号 | 098-875-3991 |
URL | https://www.netwrk.co.jp/ |
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