【未知への一歩】【23卒】日鉄鉱業の夏インターン体験記（文系/夏季インターンシップ）No.32239（非公開/非公開）（2023/2/7公開）

就職四季報を見て年収がよく、社宅や寮などの福利厚生が充実していたため、興味を持ちマイナビから応募して、参加しました。この時はなにをしている会社か特にわからずとにかく応募して参加してみようと思いました。

先着順で参加できたので特に何も準備せず、参加しました。しかし、グループワークがあると思ったので学内セミナーを受けました。

特に選考はなく先着順で参加されたので評価された点はないと思います。

ワンランク上の企業研究講座

全体の説明→ワンランク上の企業研究講座→学生同士の懇親会→日鉄鉱業の質問コーナー

企業研究の方法

ワンランク上の企業研究講座

1日目にやったこと

会社説明等はなく、就職活動をする上での企業研究講座を教えてもらいました。後半には学生同士の懇親会があり交流をしました。最後には会社への質問コーナーする時間がありました。

なし

このインターンシップでは、社員との関わりはなく外部の就職サポートをしている方の講座が主な内容でした。最後には人事の方への質問をする機会があったので学生はたくさん質問していました。

特に大変だったことはありませんでした。しかし、基本的にずっと話を聞くだけの時間が続くのでそこはしんどかったです。また、30分間学生同士の交流会があったのですが、なにを話していいかわからず、沈黙の時間があったときは気まずかったです。すこし思っていたインターンシップとは違いました。

参加者学生で懇親会があり、学生だけで交流する時間が30分ほどありました。

企業研究の方法については学べました。有価証券報告書の読み方、そこから得られる経営情報や財務情報を使った業界研究、企業研究の方法はためになりました。特にBtoBメーカーはモノの流れを読むのが難しく、今回の講座で学ぶことができたのは今後の就職活動をする上でもプラスになりました。

グループワークの練習をしておくべきでした。オンラインでのコミュニケ―ションは自分が思うより難しかったからです。

会社説明等もなく、働く姿は想像できませんでした。しかし、社員の方の雰囲気、ふるまいを見る限り決して悪い会社ではなく、働きやすい環境は整っているのではないかとインターンシップを通じて感じるこができました。この後のインターンシップに期待しています。

インターンシップに参加した学生はあまりこの会社への志望度が高くは見えなかったからです。また、このインターンシップは日鉄鉱業での最初のインターンシップなので1番初めから参加することで面接での会話のネタや人事の方に顔を覚えてもらえるので内定につながると思いました。

志望度が上がった理由は、給料と福利厚生の良さです。総合職なので、転勤はありますが格安で一人暮らしができるのは大企業の良さだと思いました。また、転勤も既婚者への配慮等があり考慮してくれるみたいなので社員を大切にしている会社だと思い、志望度は上がりました。

有利になると思った理由は、このインターンシップに参加した後フォローが何度かあったからです。具体的には冬季インターンシップの案内や人事との個人面談の案内がきました。

インターンシップ参加前は、金融業界やメーカーを志望していました。理由としては、金融やメーカーは大手の会社が多く、内定もとりやすいと先輩から教えてもらったことが大きな理由です。人事の方との交流しかありませんでしたが、気さくでとても話しやすかったので志望度はあがり、今後もイベントには参加したいと思いました。

歴史ある古い会社なので固い雰囲気なのかと思いましたが、そうではありませんでした。非鉄金属のメーカーなので転勤先はかなりの田舎みたいなので、入社後は、都内の学生は苦労するなと思いました。しかし私は地方出身で田舎には慣れているので問題なく、会社の良い恩恵を受けられると思い、志望度は上がりました。今後も非鉄金属メーカーを見るようになりました。