この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若手に大きな仕事をどんどん任せてくれる風潮があり、面白いほどに短期間で自分の成長を実感することができる。また、システム品質に厳しい銀行のシステム開発スキル...続きを読む(全152文字)
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 報酬UP
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若手に大きな仕事をどんどん任せてくれる風潮があり、面白いほどに短期間で自分の成長を実感することができる。また、システム品質に厳しい銀行のシステム開発スキル...続きを読む(全152文字)
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•部署や時期によりすが、休暇が非常に取得しやすいためワークライフバランスは非常にいいです。
また年に一回ずつ5連休と10連休を取得できるので、
帰省や...続きを読む(全156文字)
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•自分で取り纏めた資料を使ってユーザーに説明し、
ユーザーから納得のいく回答を得られた時は非常にやりがいを感じました。
また責任感のある仕事が多いので...続きを読む(全166文字)
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•基本給は年々そこそこあがり、賞与も2ヶ月分は貰えました。
サービス残業もないので、給料面で不満を言う人はいませんでした。
•年功序列な感じはあるが、な...続きを読む(全196文字)
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休暇制度について、一年を通して、5日/10日の連続休暇を取得する制度があり、取得状況としても取らなくてはいけないためほぼ100%取得している。住宅補助につ...続きを読む(全170文字)
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給与、賞与については、同年代と比べてももらっている方だと思うので、満足している。逆にサービス残業をすると注意されるので、働いた分はしっかり払われる。
昇...続きを読む(全167文字)
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労働環境:
配属される部によって異なるが
私が所属していたチームでは、銀行のシステム部の方と当社の人間が入り混じっていた。異なる会社の人間と、同じ仕事...続きを読む(全155文字)
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半期に一度、目標をたて、期が終わるたびに評価する仕組み。
仕組み自体は形骸化しており、形式的にこなしているだけのように感じられる。
給与はいいです。
...続きを読む(全183文字)
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福利厚生はかなり充実しているのではないかと思います。銀行の子会社ということもあると思いますが、各種手当や育児補助などの制度は一通りそろっています。休暇につ...続きを読む(全159文字)
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・年に1度、土日含む10連休取得が義務付けられており、休暇は適正に取得できる。銀行システムなので土日・深夜出勤はそれなりにあるが、振替休日はきちんと取得で...続きを読む(全196文字)
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半期ごとに5連休、もしくは10連休を取得できる。
また、四半期ごとに一日の休暇取得が推奨されている。
連休以外の休暇の取得については部署により運用が異...続きを読む(全179文字)
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最低でも産前産後休暇、出産後一年の育児休暇が取得できる。場合によっては一年半以上休暇を取得することも可能。
休暇復帰後も時短勤務を選択できるため育児との...続きを読む(全151文字)
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役割は銀行員とパートナー企業との調整係といったところ。やさしい人が多く、業界には珍しく助け合いの精神で一つのものを作りあげる風土がある。ユーザー系企業の中...続きを読む(全178文字)
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職務ランクが上がるごとに、1.5万円から2万円程度の昇給あり。
ボーナスも5万円程度昇給する。
評価は半期ごとに自ら定めた目標に対しての達成度を、上司...続きを読む(全159文字)
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住宅補助が月4万円から5万円。昼食補助が月9000円。
ベネフィットステーションのポイントが年3万円分。
半期に1回ずつ5連休と10連休のどちらかが取...続きを読む(全156文字)
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自身でスケジュールを比較的コントロールすることができ、繁閑はあるもののワーフライフバランスを調整しやすい。
また会社も時間外削減に取り組んでいるため、雰...続きを読む(全154文字)
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給与については、業界平均と比較するとやや高いのではないでしょうか。
残業代もしっかり出ますし、給与には満足しています。ただ、賞与はそこまで多くはないと思...続きを読む(全156文字)
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親会社である三菱東京UFJ銀行のシステムを扱っているため、仕事のやりがいは大きいと思います。ベンダー企業に製造を委託しているケースが多く、プログラミングを...続きを読む(全169文字)
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住宅補助、交通費全額支給、食事補助、資格補助等、福利厚生は非常に充実していると思います。
また、会社全体で有給休暇の取得を推奨しているため、休暇は取得し...続きを読む(全154文字)
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管理職になっても残業代が支給される。
サービス残業なし。
いい意味でまったりかつ真面目なメンバーが多い。
また休暇も比較的取得しやすく、年に2回長期...続きを読む(全165文字)
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情報処理試験に対するフォロー制度はかなり手厚い。
通信講座や模擬試験の補助や所属部署内での勉強会など幅広い取り組みがなされている。
またITスキル以外...続きを読む(全163文字)
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役付昇格には情報処理試験の合格が必須。
ある意味、公正な評価制度とも思われる。
管理職層以上は職務の出来不出来がもろに反映されるが、所属部署や担当プロ...続きを読む(全176文字)
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外販をほとんど行っていないので成長性は?
しかし安定性はあると思う。
他行のシステム子会社に比べ、まったりとした風土のような印象。
しかしシステムに...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・銀行を中心としたUFJグループのシステム開発を担当。
・グループ向けのシステム開発の為、他社との競争を普段感じることはない。
・銀行のシステム開発ニ...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・サービス残業は一切なし。
PCのログイン/ログアウト時刻と勤務時間申請システムが連動しておりチェックされる。
・労働時間削減に前向き。現在は最大3...続きを読む(全216文字)
会社名 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイインフォメーションテクノロジー |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 1億8100万円 |
従業員数 | 1,972人 ※2019年4月1日現在 |
売上高 | 931億3019万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 亀田 浩樹 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
電話番号 | 03-5859-2301 |
URL | https://www.it.mufg.jp/ |
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