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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの評判・口コミ一覧(全658件) 24ページ目

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.3

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.4
おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 658

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり三菱東京UFJ銀行のこれだけ大規模かつミッションクリティカルな
システム構築に携われるというのは、人によってはやりがいに感じると思う。
技術志向...続きを読む(全186文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ、キャリア開発、教育体制は充実していると公表しているが、
個人的にはそこまで充実しているとは思えない。
半期に一度受講可能な研修のラインナ...続きを読む(全155文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社以来、出産と育児を繰り返して5年目になる社員がいるくらい会社としては理解があるように思える。
勿論、休暇した分は昇進できない。
ほかにも介護休暇や...続きを読む(全162文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前のイメージと入社後のイメージに、それほど乖離はなかった。
面接時に於いてもロジカルに受け答えできるということを観点に選考が進められ、実際の業務に関...続きを読む(全163文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司は会社のコンプライアンスを非常に強く意識しているため、社員と管理職の関係で困ることはあまりない。仕事以外での社員同士のつながりは皆無である為、プライベ...続きを読む(全161文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修では、プログラミングからDB等、一般的なスキルは一通り学ぶ。配布される書籍はどれも非常に濃密な内容なので、研修外での学習にも非常に役立つ。新人研修...続きを読む(全151文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業多いです。メガバンクが親銀行ですのでプロジェクトの規模は大きく、繁忙期になるとひたすら残業です。仕事はかなりやりがいあります。ただ、自身の生活は犠牲と...続きを読む(全182文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇を取得して復帰している女性社員は多数いました。小学校低学年までの児童がいる場合については時短勤務も可能です。女性の働きやすさという点で制度上は問題...続きを読む(全184文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主任まではほぼ横一列で昇給する体制が整っており、他業種・他業界と比べて格段に待遇が良い。但し、実績と昇給は紐付かない為、主任層から管理者層の間には、ぶら下...続きを読む(全168文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、諸手当が充実しており、待遇面は相当満足できると思います。ゆっくり育てつつも3年目以降は責任あるやりがいも同時にある仕事を任され充実しています。研...続きを読む(全220文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修体制は毎年カリキュラムが組まれ、自身の希望に応じて応募、多数の希望者がいる場合は抽選になってしまい受けられないこともあるのが難点だが、充実している。外...続きを読む(全225文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく忙しい。それでも残業代が出るなら割り切れるが、100時間以上残業をしていても、つけられるのは多くて40時間程度まで。体や精神を壊して辞めていく人も...続きを読む(全165文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍した時の話なので、今も当てはまるかはわかりません。当時のシステムではPL/1という古い言語を使用していて、他社に転職しようにもその言語を使用してい...続きを読む(全157文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の人数も結構多いので、女性にとって働きやすい雰囲気です。
この業界は残業が非常に多く、また、男性女性に関わらず同じだけの仕事量を与えられます。なので...続きを読む(全173文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀行からの天下りで、人の良い人だった。
お会いしたのは面接の時のみ。すぐ変わったような気がする。。
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社自...続きを読む(全158文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【ライバル市場について】
内販がほとんどの会社なので、ライバル会社という概念があまりない。そのため危機意識も薄い部分があるように思いました。
【既存事業...続きを読む(全249文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【出産育児について】
出産育児休暇は充実しており、復職する社員の方も多いです。取得の際にも気まずい雰囲気もないので、非常に勤務しやすい雰囲気だと思います...続きを読む(全201文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【休暇制度・労働時間】
休日出勤の後の代休は義務となっており、また長時間残業が目立つと上司から警告されるため、無理な労働はさせられない社風だと思います。...続きを読む(全171文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇や出産休暇は取りやすい環境にあると思う。
実際、周りに取得している社員もいるし、取ることを推奨しているように感じる。
出産後も時短勤務すること...続きを読む(全152文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によっては女性の部長もおり、出産・育児をしても継続して働いている女性もそれなりに増えており、女性ではありませんが、育児休暇や時短勤務なども取りやすい環...続きを読む(全199文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度が充実しており10連続休暇と5連続休暇が取得必須になっています。
福利厚生についてはベネフィットステーションに加入しており年間で3万円相当
の...続きを読む(全185文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、基本給は年次ごとに上がり、賞与は半期ごとの個人の実績評価に基づいて決定される。
【良い面】
・年収は同世代の中でも平均かそれ以上の水準。
...続きを読む(全201文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・年に2回、長期休暇(土日を含んだ10連休と5連休)を取得できる。
ただし、部署や時期にもよるが、長期休暇と体調不良以外の有給休暇は取得しにくい。
...続きを読む(全174文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいたのは、会社名がまだ前身会社のときでした。なので、今もこの体質なのかはわかりません。女性管理職は多く、男性も女性も平等に、頑張れば頑張っただけ仕事は...続きを読む(全211文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

移転したので、移転する前のお話をします。
社内雰囲気は、ピリピリ
だれも一言も仕事時間話しませんので、100人はいるフロアなのに静か。
すごく怖いか...続きを読む(全243文字)

658件中576〜600件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイインフォメーションテクノロジー
設立日 1988年6月
資本金 1億8100万円
従業員数 1,972人
※2019年4月1日現在
売上高 931億3019万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 亀田 浩樹
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号
電話番号 03-5859-2301
URL https://www.it.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1569446

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。