この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事でのやりがい・面白み
いきなりプロジェクトに投入されるので
若手のうちから貴重な経験ができる点。
社員のモチベーション向上への取り組み
・福利...続きを読む(全157文字)
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 報酬UP
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事でのやりがい・面白み
いきなりプロジェクトに投入されるので
若手のうちから貴重な経験ができる点。
社員のモチベーション向上への取り組み
・福利...続きを読む(全157文字)
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仕事のアサインの面では男女の差はまったくない。結婚退職というケースもほとんど聞いたことがなく、妊娠・出産しても育児休職などの制度を活用して継続する人の割合...続きを読む(全184文字)
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日本最大手の都銀がメインの株主&最大のお客様で、受注のための努力はまったく必要ない。だまっていても仕事はどんどんくるので、楽。で、たぶんにぬるま湯的。もち...続きを読む(全205文字)
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周囲との調整さえつけば有給は好きに使えます。
有給を取りづらい、周りの目が気になって帰りづらい等もありません。
制度的に10連休は必ず取れるので、旅行...続きを読む(全169文字)
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会社としては技術者集団を目指しているようですが、
年次が上がれば急激にプロパーが開発する場面は減って行き、
技術とは無縁の管理仕事になります。新人1,...続きを読む(全153文字)
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仕事のやりがいは、正直感じない。パートナーさんに仕事を振り分けて管理をする仕事なので、ITのスキルに関してはほとんど取得することができない。
仕事を頑張...続きを読む(全152文字)
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他社とは何の接点もないため、ライバル企業の動向に関しては非常に疎い。
収益を増やすというよりも、確実なシステム構築のために経費を惜しむことなく使う体質が...続きを読む(全162文字)
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教育に関しては研修制度や報奨金制度が大変充実していると思います。
研修制度については社内研修はもちろんのことですが、半期に2度くらいは外部の研修にも参加...続きを読む(全168文字)
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<仕事内容>
銀行の子会社であるため、システム構築に関する企画・構想段階から参画することはできないと考えていたが、実際は仕事内容は銀行員と変わりません。...続きを読む(全164文字)
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退社を検討することとなった理由は仕事内容です。
当初入社を考えていたときにはどちらかというとプロジェクトマネージャ的な位置づけよりもプログラマやインフラ...続きを読む(全153文字)
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銀行員と同じ立場で業務スキルを磨き、ベンダー各社と同じ目線でITスキルを磨くことが出来る。
給料は特別高いわけではないが、残業も無理のない範囲であり、相...続きを読む(全188文字)
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住宅補助が月4万円、食事補助が月9千円支給されます。
また、ベネフィットワンと契約があるので、
登録店舗で割引などのサービスが受けられます。
年間3...続きを読む(全165文字)
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寿退職を致しました。
銀行のシステム部に配属されるため
銀行員の多い部署に配属されると、なんだか派遣社員のような
気持ちになります。
教育制度は定期...続きを読む(全289文字)
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出産、育児をしている方もたくさんいるが
辛そうに見えました。
システムの仕事はリリース直後になると仕事が倍増しますので
そのようなときに、突然抜けられ...続きを読む(全200文字)
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制度案件が多いですし、
システムの仕事というのは、継続してメンテナンスが必要なので
仕事がなくなるということは
ないのではないかと思います。
国内...続きを読む(全242文字)
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入社前に感じたこと
面接官が誠実で社風が表れていると魅力に感じた。企業として安定していると考えた。
業界に強い興味はなかったが、中でやりがいを見つ...続きを読む(全163文字)
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有給を消化させる制度として、10連休、5連休を必ず取得するというものがある。
これも銀行の制度に準ずるものと思われるが、帰省したり旅行する人にとっては非...続きを読む(全183文字)
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親銀行がシステム開発をする限り、安定していると感じる。
ただし、会社が儲かるということは銀行の支出が増えるということであり、「儲けてはいけない」が前提に...続きを読む(全151文字)
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社員全員がベネフィットステーションの特典を受けることが出来ました。毎年2万円分のポイントが更新され、旅行費用やレンタカー代金として使用できました。とても便...続きを読む(全167文字)
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実力があれば、若くてもどんどん仕事を任されます。
私の担当していたシステムでは、システム固有の設計や運用があったので、一般的なシステム知識にプラスして、...続きを読む(全188文字)
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入社してから4年目までは、基本給は年々1万円か2万円は確実に上がっていました。
基本給プラス、昼食代として9000円、それから住宅費用を4万円出してもら...続きを読む(全171文字)
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多くの同業他社と比べて給与水準は高いほうだと感じる。
銀行員と同じ立場で仕事をまわすので業務量は多く、残業も多い。
17:10が定時なので残業代がつき...続きを読む(全161文字)
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定時は五時過ぎなので早く帰ろうと思えばいくらでも帰れる。
ただし、まず仕事が終わらない。
部署による格差もひどい。
住宅手当が4万円。ベネフィットス...続きを読む(全153文字)
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会社としての成長はあまりないと感じる。
子会社らしく、大きな利益が出ないよううまく立ち回る。
ただ、会社としてなくなることは無いだろう。
もし無くな...続きを読む(全223文字)
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・銀行・関連社のシステムを開発から運用まで幅広く管理しているため、
大規模かつ失敗の許されないプロジェクトに携わることができる。
・若手社員が多く、活...続きを読む(全165文字)
会社名 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイインフォメーションテクノロジー |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 1億8100万円 |
従業員数 | 1,972人 ※2019年4月1日現在 |
売上高 | 931億3019万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 亀田 浩樹 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
電話番号 | 03-5859-2301 |
URL | https://www.it.mufg.jp/ |
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