三井住友海上あいおい生命保険の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全84件） 4ページ目

【良い点】
福利厚生は最高水準。
代用社宅制度や休暇制度は非常に充実している。
女性には過剰とも思える充実ぶり。
制度を熟知した上で、フル活用している女性...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力のある上司の存在は、若手社員の育成と定着に不可欠です。上司が部下の成長を支援し、モチベーションを高...続きを読む(全148文字)

【良い点】
一部の社員はフルリモートを活用できるが、一時的なものである
【気になること・改善したほうがいい点】
* 労働環境への不満: 人手不足による業務...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康とプライベート、キャリアを重視したい
これらの問題点を抱えながら働き続けることは、心身に大きな負担をかけ、将来...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本的には土日出社等は厳しく管理されており、万が一必要な場合については代休を取得できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店からの...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の保険会社との商品比較の際、優位性に欠ける部分や特化した商品が少ないと感じる。特に、推奨できる部分が少ない為、多...続きを読む(全101文字)

【良い点】
損害保険会社とのクロスセルにより、多くのお客様に対して生命保険の提案余地があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層で...続きを読む(全116文字)

【良い点】
全国転勤型等については住宅手当等の福利厚生が充実しており、若い年次でも自己負担が少なく生活していける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持に必死で会社の将来性が低く感じられる。商品開発には力を入れているが、保険を売る気が感じられない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年々減少するため、インセンティブで稼ぐしかない。
昇給は見込めない。現状維持か、現状を維持するためには仕事...続きを読む(全94文字)

【良い点】
フルコミッションで自分が仕事した分は必ず給与に反映されるので、とてもやる気が出る。自分次第でいくらでも稼げる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
フラットな雰囲気だった。独自の社風が新鮮だった。昼ご飯代込みの給料だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して、テストがあり大幅...続きを読む(全147文字)

【良い点】
フルコミッションなのでやればやっただけ成果として報酬に反映される。
完全に自己責任で活動が出来るため、能動的に考えて行動出来る人には向いている...続きを読む(全361文字)

【良い点】
基本給がしっかりありました。
私が在籍していたのは総合営業職という職種ですが(今は名前が変わっているかもしれないです)基本給プラス歩合給でした...続きを読む(全119文字)

【良い点】
死亡保障のある契約を沢山してもらうと給料が上がるような仕組みになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
年金など貯蓄系は、ほとんど給...続きを読む(全208文字)

【良い点】
固定給で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給で安定している分賞与はあまり跳ねない印象。
基準が厳しい。最低保証も片手...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり難しいストレスのかかる仕事の割に合わない。施策で目標達成するようにしてくるのが癪である。担当企業を訪問してい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
一2年までの年収が低い。その後はキャリアを積んでいかないと年収のアップが見込めない。数字が取れないとやっていくことができない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍してたのが10年以上前なので、あまり参考にはならないと思いますが、お給料はそんなに高く...続きを読む(全179文字)