富士フイルムシステムサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目

【良い点】
10年以上前の話なので今とは違うかも知れませんが、
契約社員でしたが、正社員のように健康診断も受けられたり、健保から薬セットが配布されたりして...続きを読む(全245文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。
ディズニーの優待がある時期もありました。
選んで利用できる優待もあり、個人の嗜好に合わせて私生活で多く利用で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生は、しっかり整っています。
正社員とかわらず、高待遇だと思います。

休みも取りやすい環境だと思います。


社内制度で、インセンティ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
親会社が大きく、福利厚生面では親会社の福利厚生がほぼ適用されるので、充実していたと思います。お休みを取りやすい雰囲気があり、とても働きやす会社...続きを読む(全211文字)

【良い点】
・ベネフィット・ワン
　⇒ベースで2万円自由に使え、あとは割引制度がある
　　使いこなせばいろいろとお得
・学習支援制度
　⇒上司と仲良くなれ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
契約社員でもスキルアップする機会が十分に設けられており、ワークライフバランスを考えながら仕事をすることができる。
福利厚生が手厚く、女性が働き...続きを読む(全185文字)

【良い点】
さすが親会社が大手なこともあり、基本的な福利厚生は雇用形態を問わずにしっかりしています。パートや契約社員で半日休暇が使えたり、産休・育休を取得...続きを読む(全286文字)

【良い点】
富士ゼロックスグループということもあり、福利は充実している。有給消化も殆どの社員が消化しており、仕事次第ではあるが、大型連休と重ねて2週間くら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
【福利厚生】
残業時間は厳しく管理されているため、サービス残業はほとんど行いません。残業代も全額支給されます。有休も取り易く、個人の業務調整次...続きを読む(全156文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。各シーズンごとの休みと合わせて1週間以上取ることも割とできます。しかし部署によっては代休自体も消化できないほど忙しい部署...続きを読む(全234文字)

【良い点】
大手のグループ会社だけあり、福利厚生はかなり充実している。夏休み、有休があり、私の所属する部署では実際に取得できる環境であった。私は契約社員で...続きを読む(全237文字)

【良い点】
年に数回、テーマパークの優待入場チケットの申し込みがありました。(利用条件がうまくあわず、結局利用したことはなかったですが)
フィットネスクラ...続きを読む(全106文字)

基盤がしっかりしていることもあり、福利厚生などは非常に充実していました。また、時間外手当についても、滞りなく支払われます。契約社員が多いので、その辺りは問...続きを読む(全171文字)

【良い点】
親会社の福利厚生をほぼそのまま受けることができるため、有給取得や午前休・午後休の申請は比較適しやすいです。残業についても、ノー残業デーの徹底...続きを読む(全152文字)

社内にリフレッシュルームがあり、お昼時には社員同士で固まってランチをとっている方も多い。自販機の飲み物は通常より20円～30円程度安く、少しではあるがカロ...続きを読む(全159文字)

一般社員であれば、しっかり休みは取れます。仕事は大変なのはとう全ですので、忙しいときはありますが、メリハリがあります。勤務時間においても、残業をしないこと...続きを読む(全173文字)

福利厚生は富士ゼロックスの子会社なので非常に充実していました。当時はスポーツジムが1回500円で行けたので相当通いました。ただこれはわたしがいた10年前の...続きを読む(全181文字)

配属先の風土にもよると思いますが、お休みは取りやすく、有給も100%消化出来るので、働きやすい環境にあると思います。また、産休育休から戻って働いている方も...続きを読む(全179文字)

基本的に残業はなく、個人裁量でスケジュールが組めた。
補助に関しては出張手当が厚かった。
社内行事は全体ではあまり無かったが、コミュニケーションは取り...続きを読む(全162文字)

母体がしっかりした会社ですので福利厚生や、社内制度も名目上は充実しています。しかし何をするにしても業務や社内の立場が優先されるところがあります。上司が休日...続きを読む(全215文字)

有給は部署や役職によると思いますが毎年しっかりと消化できる環境です。休日はは基本的にはカレンダー通りの休日、夏季休暇等も取れます。福利厚生については、会社...続きを読む(全154文字)

残業は、あるときにはありますが、矯正ではないです。できる社員のみがする程度です。
有給も、ほぼ好きな時にとることができ、長期休暇をとって、海外旅行も可能...続きを読む(全190文字)

社内制度はこれといったものはありません。
ジョブローテーション制度は形だけのこっているような感じで、利用している人はいませんでした。営業職と、開発技術職...続きを読む(全159文字)

・残業時間は制限があるが単に守るよう言われるだけであり業務量の調整はない。制限を越えた値を入力しても承認されず調整するよう促されるのみ。
・休日の労働時...続きを読む(全223文字)

企業自体が、休暇制度や手当てに非常に厚く、とても働きやすい環境・企業でした。休みも取りやすく仕事も自己管理で進められるのでONとOFFの使い分けもできとて...続きを読む(全154文字)