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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・育児休暇制度は、非常に取得しやすかったです。社員のプライベートを応援してくれる風土が会社にあり、制度があるだけではなく、取得を申し出るハー...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三井ホーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井ホーム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井ホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・育児休暇制度は、非常に取得しやすかったです。社員のプライベートを応援してくれる風土が会社にあり、制度があるだけではなく、取得を申し出るハー...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がおおく、品のある社員さんばかりで、人間関係も良好で、とてもお仕事がしやすかったです。
オフィスもとても綺麗でした。
親切なひとが多い印...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時短制度を使える。フレックス勤務が導入されて、自由な働き方ができるようになった。休みも取りやすく、働きやすい環境になっている。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ハウスメーカーということで大変女性が多く、時短制度も充実しており、他の社員さんも、産休や時短などに理解がある方が多いので仕事がしやすいかとお...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
20代30代の女性が多く、それぞれ仲が良い。相談もしやすい。
ほとんどの女性が結婚後、産休育休を取って戻ってくる。時短勤務に理解がある会社。...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性には優しい会社という印象がある。特に支店単位で採用される女性地域担当職には働きやすい職場環境のようで定着率も高いと感じます。出産や育児休...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
・有休がとても取りやすい
・おだやかな人が多い
・残業はほぼない
・雰囲気もおだやかである(設計グループ)
・業務も簡単である
・服装も比較...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いろいろな仕事を任せてもらえて、やりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外出してる人が多い部署だったので、人がいない間は...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業と違って直接施主の対応をすることがないため、休日出勤はないに等しい。専任職の女性は育休・産休ともに取得しやすい環境にあり、復帰して時短で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私は派遣社員だったので、関係ないのですが、社員の方は産休、育休などをとって活躍できる環境でした。また、それをフォローする態勢もととのっており...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の事務職は恵まれており可愛ければしごをしてなくても何も言われない。
愛嬌だけでなんとかなる
営業の立場が弱いので事務職でも営業より年齢が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
設計積算業務は繁忙期は辛い時もあるが、同職の仲間がいるため励ましあいながら乗り切れた。社風は人を大切にする企業で働きやすいと思う。他社と比べ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
何人目でもどんどん産休、育休がとれる雰囲気にある。時短中もわりと定時に上がりやすい。女性がわりと堂々としている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的しっかりしていて設計職であれば産休等も取りやすいと思う。セクハラやコンプライアンス等の問題を考える研修があり、以前より女性が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性社員は基本定時で帰ることができます。バリバリの営業会社なので色々とサポートしてくれる女性社員の存在は大きく大変貴重なポジションという位置...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事務職は残業が少なく休み(有給)も取れる。また、産休、育休も取りやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は休日出勤...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が優遇されている。難しい仕事はしなくてよいという雰囲気。環境が良すぎて、結婚や出産で退職する女性はゼロ、というほど。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
リフォームアドバイザーは同じ子供がいる主婦が多い部署なので時短でも理解があるが、上司は良くは思っていない。直行などでも業務の調整は自身が行う...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結婚後は、仕事を続けることは難しいかもしれません。
会社は規模も大きく、安定企業ですので、特に不満もなく過ごせると思います。
福利厚生...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休を取っている女性社員も多く、福利厚生もしっかりしている。育休から復帰する際にきちんと面談もあるので相談しやすい。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】配属先にもよるのですが、基本的に事務職の女性は定時で帰れる環境です。また、寿退職した後でも社内は穏やかな人が多いので、モデルハウスでパートとし...続きを読む(全206文字)
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女性は一般職採用が主ですが、一定条件を満たせば総合職転向試験が受けられます。総合職になると休暇は取りづらくなると思います。
一方で、時短勤務や産休・育...続きを読む(全197文字)
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事務であればすごく快適に過ごせると思います。ただ、事務職での採用はかなりの狭き門だとも思います。営業側ですと、ただでさえ多くはありませんが、やはり定着率...続きを読む(全152文字)
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私は男性営業社員だが、女性が働きやすくなるための環境整備はかなりされているように感じる。
出産、育児休暇は一同に祝福される形で取得できるのはもちろんの...続きを読む(全190文字)
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陰湿な女性同士のいじめもなく、なごやかに働ける職場でした。人の入れ替わりが激しいハロワの常連企業にありがちな、嫉妬心の強いお局が後輩の足をねちっこく引っ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署によってはリモートワークをしていたり、有給が消化できたりとかなり、ワークライフバランスをよく取れているところがある。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お客様、一斉1台の買い物に付き合うサポートをすると言うところがやりがいと感じるところが大
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の連絡...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本来、富裕層アッパーミドル層向けの注文住宅を提案して、それを気に入る顧客も多かったが、他社の介入や競争力の低下に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
住宅補助が一人暮らし。もしくは社宅申請をしていた。だったら、78割ほど出るので、そこがかなり強いと感じてる社員が多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
中程ほど頭数や利益の高い物件を制約になれば、同世代の社員と比較しても、比較的がある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の注文住宅営...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若いうちは他の会社で働く人よりも人よりも年収が高い。社宅や住宅手当などが充実しており可処分所得は決して低くはないと感じている。中堅以降の年収...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
有給は多いと思う。休みも取りやすい。ただ、土日はお客様優先になることが多いので、取るなら平日という雰囲気を感じることは多い。
【気になること...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
売れていても、売れてないなくても基本のお給料はきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較するとインセンティブ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取得しろという割に、宅建を取ったから何か報奨金とかが貰えるというわけではない。あくまで、会社として社員にと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人はすごく良い。いい人ばかりで非常にいい仲間たちには出会えた。
そこは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の考え方が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に女性だからとかダメとかそういう雰囲気はありませんでした。私は現場職でしたが、事務では女性が多かったので、当時は割と分かれていたのかもしれ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、基本的な制度は整っている印象です。ただ、職場は男性社員が多い環境のため、部署によっては女性の割合が少なく、働き方...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の職業であるコーディネーター職がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し男女が仲が良いとすぐに恋仲などの名誉毀損的な噂を流し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
男性のほうが多いですが働きやすいとは思います。
産休・育休も取得しやすく、その後も仕事復帰されている方も何人もいやっしやいました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
子どもがいてすぐ抜けたい人なんかは向いている。融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に雑用係だった。今現在は流石に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方でも営業、施工管理、設計などさまざまな職種で活躍されているかたが多くいました。希望の職種への転換も実現させているかたがいました。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業をやる上で女性の方が分がいいそうで、とても重宝はされました。
社内経費で防犯ブザーなども貸し出しているようで配慮はあったと思います。
【...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の課長を増やしており、女性社員も年々増加傾向にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞められると困るからなのか、社員...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
子供がいる人は部署によっては在宅勤務可能。女性管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
火水休みのため、家庭と休みが合わない。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
男女関係なく、案件を見つければフォローしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場等の汗をかく時期にずっと外回りするので、そ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 三井ホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイホーム |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 139億70万円 |
| 従業員数 | 2,059人 |
| 売上高 | 2601億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 明 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-6370-7560 |
| URL | https://www.mitsuihome.co.jp/ |
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