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【社員から聞いた】営業は男性が多く、女性は働きにくいと思う。
また、営業は女性でも男性と同じように働くため、産休、育休は取得しづらいと思う。続きを読む(全71文字)
三井ホーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井ホーム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井ホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】営業は男性が多く、女性は働きにくいと思う。
また、営業は女性でも男性と同じように働くため、産休、育休は取得しづらいと思う。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】女性でも活躍している営業はたくさんいるそう。強く芯のある方が多いらしい。育休も取りやすいそう。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直行直帰、時短が可能でうまく自分のペースで仕事ができれば働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業なところも多く責任...続きを読む(全527文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスの改善:積水ハウスでは、育児や介護などで働き方に制約がある社員に対して、時短勤務やテレワークなどの柔軟な働き方を認め...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
職種によっては業務シェアがしやすい仕組みができているので、育休復帰後も仕事を続けやすい。急な休みや子どもの行事などでの休みもとりやすい。周囲...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業としては女性も男性も区別されないため、がっつり営業したい人には向いている。女性でも成績が良ければ男性よりボーナスがいい。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一応育休産休制度などは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が新築営業職として長く働いていくのは無理だろう。実際1年目、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業、財閥系故か基本的に社員に甘い印象。
産休休暇、産休明けの時短勤務、
急な帰宅も気軽に取れる。
有給もかなり取りやすい。
役職呼びが禁...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
会社も女性管理職を増やそうてしてたので、男女差別は無いと思う。
仕事は大変なので、余裕が無い時もあるが、基本的に穏やかで良い人が多い。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休や時短勤務制度は利用しやすい。育休も無休だが3才まで、時短勤務は子供が小学校のうちは利用できるので助かっている。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休育休は100パーセント取得でき、お子さんが小6まで時短勤務ができるので、子供がいる人や産む予定がある人にとっては働きやすい環境だと思う。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
学校の行事や子供の病気等で休みを取りやすいです。
フレックスで、出退勤の時間が自由に決めれます。
お客様は、オーナーが主なので、スムーズに仕...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事務やアシスタント職だけでなく、女性営業も近年は増えてきています。女性比率が少ない業界でなくなってきているので、女性が伸び伸びと働ける環境だ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
事務職なら産休も取れて、戻って来れる場所がある。また月末月初や繁忙期以外は基本的に定時で上がることができるため、仕事とプライベートは両立しや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性営業を積極的に育てようと人事がいろいろ考えてくれていた。気風はある。住宅の営業なので、女性の方が気配りが細やかだったり、生活のことをわか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産前産後休暇・育児休暇が取りやすい環境で、結婚してからも続ける人が多い。
復帰してからも子どもが12歳になるまで時短勤務が可能で、とても働き...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般的な企業と比較すると、産休、育休、時短勤務、在宅勤務など、女性が働きやすい体制が構築されています。また、女性社員に優しい風土であり、逆に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性が多いので仲良くなれれば、とても楽しいですが、付き合いが苦手な人は苦労します。
基本的にはゆるい雰囲気なので、自分の仕事をきちんとしてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的にすごく良い会社です。
みんな紳士的でわりとゆったりした雰囲気が流れていました。
やはり財閥の会社ですので福利厚生もきちんとしており休...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
入社の際は適正審査後人事配置があり、適材適所だったと後々も同期と話している。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社内結婚が多く女...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすいと思います。
ただ三回以上取得してる人はあまりいない現状でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかりと取得することができ、取得前に消えてしまう有休も消化する人がほとんどなため、早い人は予定日の2.5ヶ月くらい前から休んで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについても、会社で大きく課題としているので、部署にもよるが、産休育休をとって復帰して、家庭と仕事を両立している女性社員がいる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員同士が仲がいい、女性は必要以上に大切にされる。また、有給を取得しやすい。繁忙期以外は残業もない。総合職を事務職の都合で働かすことが出来る...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署によってはリモートワークをしていたり、有給が消化できたりとかなり、ワークライフバランスをよく取れているところがある。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お客様、一斉1台の買い物に付き合うサポートをすると言うところがやりがいと感じるところが大
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の連絡...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本来、富裕層アッパーミドル層向けの注文住宅を提案して、それを気に入る顧客も多かったが、他社の介入や競争力の低下に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
住宅補助が一人暮らし。もしくは社宅申請をしていた。だったら、78割ほど出るので、そこがかなり強いと感じてる社員が多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
中程ほど頭数や利益の高い物件を制約になれば、同世代の社員と比較しても、比較的がある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の注文住宅営...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若いうちは他の会社で働く人よりも人よりも年収が高い。社宅や住宅手当などが充実しており可処分所得は決して低くはないと感じている。中堅以降の年収...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
有給は多いと思う。休みも取りやすい。ただ、土日はお客様優先になることが多いので、取るなら平日という雰囲気を感じることは多い。
【気になること...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
売れていても、売れてないなくても基本のお給料はきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較するとインセンティブ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取得しろという割に、宅建を取ったから何か報奨金とかが貰えるというわけではない。あくまで、会社として社員にと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人はすごく良い。いい人ばかりで非常にいい仲間たちには出会えた。
そこは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の考え方が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に女性だからとかダメとかそういう雰囲気はありませんでした。私は現場職でしたが、事務では女性が多かったので、当時は割と分かれていたのかもしれ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、基本的な制度は整っている印象です。ただ、職場は男性社員が多い環境のため、部署によっては女性の割合が少なく、働き方...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の職業であるコーディネーター職がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し男女が仲が良いとすぐに恋仲などの名誉毀損的な噂を流し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
男性のほうが多いですが働きやすいとは思います。
産休・育休も取得しやすく、その後も仕事復帰されている方も何人もいやっしやいました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
子どもがいてすぐ抜けたい人なんかは向いている。融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に雑用係だった。今現在は流石に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方でも営業、施工管理、設計などさまざまな職種で活躍されているかたが多くいました。希望の職種への転換も実現させているかたがいました。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業をやる上で女性の方が分がいいそうで、とても重宝はされました。
社内経費で防犯ブザーなども貸し出しているようで配慮はあったと思います。
【...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の課長を増やしており、女性社員も年々増加傾向にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞められると困るからなのか、社員...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
子供がいる人は部署によっては在宅勤務可能。女性管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
火水休みのため、家庭と休みが合わない。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
男女関係なく、案件を見つければフォローしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場等の汗をかく時期にずっと外回りするので、そ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 三井ホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイホーム |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 139億70万円 |
| 従業員数 | 2,059人 |
| 売上高 | 2601億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 明 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-6370-7560 |
| URL | https://www.mitsuihome.co.jp/ |
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