この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は働きやすいと思います。会社的には規模が大きいので福利厚生には心配いりません。
夜遅くまで働いている人もそれ程あまりみかけません。但し営業職の女子は...続きを読む(全262文字)
三井ホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井ホーム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井ホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は働きやすいと思います。会社的には規模が大きいので福利厚生には心配いりません。
夜遅くまで働いている人もそれ程あまりみかけません。但し営業職の女子は...続きを読む(全262文字)
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優しく接する事。今 現在女性の職場地位向上は以前よりは格段に良くなってると思われる。業界でも今や男性よりも楽しく働いている方たちが多くいられる。ただ女性に...続きを読む(全167文字)
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育児休暇をとって復帰した人いますよ。タダ同じ仕事に就けるかは分かりませんが?女性の役職者も居ましたよ。営業系であれば、男の人より稼げるかも知れません。イン...続きを読む(全161文字)
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女性は女性らしさ、男性は男性らしさを求められる社風と感じました。
どちらかというとキャリアパスを求める女性には、不向きな場所だと思います。
職種による...続きを読む(全192文字)
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産休・育休を取る方は以前はほとんどいませんでしたが、ここ4年くらいでだいぶ増えてきたように思います。
支店配属だと、人数も限られているので時短制度を使う...続きを読む(全197文字)
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元々、女性陣は事務職またはCADオペしかいなかったようだが、近年は女性の営業社員も採用が増え、若い女性が多く見られる。
産休制度もあり、産休後復帰し、子...続きを読む(全152文字)
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独身女性しかいなかったため、キャリアを積んでいこうと考えている方には向いていないかもしれません。
しかし、10年以上働いている先輩(独身)は役職をもらっ...続きを読む(全158文字)
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営業所の事務をしていましたが、とても雰囲気がよく楽しく働きやすい環境です。よく派遣の方からもいい会社だと言われました。ただ事務の内容は責任があまりないルー...続きを読む(全177文字)
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女性にとっては働きやすく、休みも取りやすいのですが、残業が多いです。
年に2回は海外に行ってました。
ただ子育てしながら働くのは、かなり周りの協力がな...続きを読む(全187文字)
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育児休暇の制度は認められてはいたが、実際はどの部署でどのメンバーがいるかで決まる。結局制度とはいえ、自分が休みに入っている間、仕事をしてくれるのは残ってい...続きを読む(全160文字)
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歓送迎会は正社員や契約社員関係なく、大規模に催されていましたが。その際正社員や契約社員など女性社員がたくさんいて、お話しする機会もありました。そのとき感じ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
平日休みになるので土日の混雑とは無縁。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCなので仮に契約したお客様が、平日休みのお仕事をしている...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも年功序列でそこまで多くはない。私は地方なので生活していけるが、都心部の社員はしんどいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休日日数や有給はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築部署は今でも残業、休日出勤が当たり前の風土である。またオーナー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お客様に感謝されるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、私は家の細かい構造やインテリアに興味がないためお客様との打...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
親会社が三井不動産で安定しているので、潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も多くなく、業界的にも下降傾向にあ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
家賃補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員が家を建てること推奨しているため、30歳あたりから家賃補助が減らされ...続きを読む(全104文字)
お客様の一生に一度の買い物を提案立ち会うことができる。続きを読む(全27文字)
都市化が進み、マンション購入者が多くなること。続きを読む(全23文字)
福利厚生で、住宅手当が結構出る。さまざまな説明会を聞いた中でもトップクラスだった。続きを読む(全41文字)
残業時間はあまりないがお客様に合わせて土日祝に出勤になることもあり得る。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきていま...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきていま...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージが変わった際の女性の勤続はかなり難しいと考えられる
他の部署への移動はあまり聞いたことがない続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の身内には育児休暇はありますが、一般従業員には出産時はもちろん育児休暇は全くありません。採用面接時に結婚の予定...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によると思う。現場に出れば男社会のため、職人とうまくやれるかどうかが男女関係なく鍵になる。そういう意味では男女平等。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
実力主義なので女性だろうが男性だろうが仕事ができれば評価は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてる人が昔ながらの人が多い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に在籍していた若い女性社員(事務、現場)はいつの間にか退職している
そもそもじょせいごど...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や介護休暇が取りやすい環境が整っており、周囲の社員も快くサポートしてくれる雰囲気があります。
女性の管理職登用も積極的に進めていると感...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育休制度もしっかりあり、複数育休を取られている方がいらっしゃいました。また育休後の職場復帰率も高く、
子育てしやすい環境が整っている印象でした。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすく、家庭への配慮も大きく女性が働きやすい環境。有給を消化している人も多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全80文字)
会社名 | 三井ホーム株式会社 |
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フリガナ | ミツイホーム |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 139億70万円 |
従業員数 | 2,059人 |
売上高 | 2601億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田 明 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 03-3346-4612 |
URL | https://www.mitsuihome.co.jp/ |
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