この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休・育休を取る方は以前はほとんどいませんでしたが、ここ4年くらいでだいぶ増えてきたように思います。
支店配属だと、人数も限られているので時短制度を使う...続きを読む(全197文字)
三井ホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井ホーム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井ホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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産休・育休を取る方は以前はほとんどいませんでしたが、ここ4年くらいでだいぶ増えてきたように思います。
支店配属だと、人数も限られているので時短制度を使う...続きを読む(全197文字)
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元々、女性陣は事務職またはCADオペしかいなかったようだが、近年は女性の営業社員も採用が増え、若い女性が多く見られる。
産休制度もあり、産休後復帰し、子...続きを読む(全152文字)
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独身女性しかいなかったため、キャリアを積んでいこうと考えている方には向いていないかもしれません。
しかし、10年以上働いている先輩(独身)は役職をもらっ...続きを読む(全158文字)
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営業所の事務をしていましたが、とても雰囲気がよく楽しく働きやすい環境です。よく派遣の方からもいい会社だと言われました。ただ事務の内容は責任があまりないルー...続きを読む(全177文字)
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女性にとっては働きやすく、休みも取りやすいのですが、残業が多いです。
年に2回は海外に行ってました。
ただ子育てしながら働くのは、かなり周りの協力がな...続きを読む(全187文字)
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育児休暇の制度は認められてはいたが、実際はどの部署でどのメンバーがいるかで決まる。結局制度とはいえ、自分が休みに入っている間、仕事をしてくれるのは残ってい...続きを読む(全160文字)
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歓送迎会は正社員や契約社員関係なく、大規模に催されていましたが。その際正社員や契約社員など女性社員がたくさんいて、お話しする機会もありました。そのとき感じ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、所長や支店長次第で会社が違うっていうくらいに千差万別です。
とっても穏やかで面倒見の良い管理職がいる一方で、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅メーカーだけあって住宅補助はかなり良い。そのため、同世代で同じ年収の人よりも可処分所得は高かったはずです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月新規のお客様を探す必要があり、このご時世にどれだけの人が戸建てを建てるのか?という疑念を持ちながら、いつ巡り会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
顧客から信頼してもらえて(契約)、無形から有形(竣工)となり、お引渡しを出来たことは他の商材では得られない達成感はあった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社後の研修は充実していた印象。キャリアが浅いうちは、フォローアップ研修が複数回開催されるので、知識の底上げやスキルを身につける機会はあった。...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務1人の負担が大きすぎる。
何故か売上が悪い、事務所に社員の営業事務、補佐の派遣と2人体制。
私が在籍してい...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性地域正社員事務職の方はあまりやる気がない様に見える。
給与が多く無いというのが、モチベーションの低下の理由みた...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方では住宅はローコスト以外頭打ちだと思う。
会社も試行錯誤しているのはわかるけど、手遅れ感がある。
規模が他大手...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も似た様な物だけど、色々いい加減すぎると思う。
・社員の交際接待費。
・備品の 盗疑いを見て見ぬふり...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
若手を育成したいという考えはあり、20代は成長環境にいれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が多すぎて、通常業務との調...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の住宅営業は業界的に多くはないと思うので、その点では有利かもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持って働いている女性社員...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後休業や育児休暇などの制度はあるが、本社の事務以外は取得しずらいと思う。
(本社以外は少人数体制の為)続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本社は、社員向けの保育園が社屋の横に併設されており、働く女性を支援する体制は、整えられていると思う。
若い女性社員も多く、働きながら笑顔が多く...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
事務職では働きやすいと思う。他の部署は男性が多いので、その点が気になる方はあまり向かないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土木系の男性が多い職場で、役員含め昭和気質。
風土的に女性も男性も荒い人が多く、けたたましい環境に適応できなければ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休は取れます。時短勤務もとれそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なく年齢層が高い印象があります。事務局は女性が多いです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、男性同様に扱われミスでもしたら、隣に居れない程、長々と説教されている。余程の根性が無ければ続けていけない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性活躍のための研修や女性向けの研修を用意するなど、前向きに女性活躍や女性のキャリアアップをはかろうとしている
実際、まわりをみていても女性の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子供が小さいので、時短勤務にしてもらっています。有給も取れて、運動会などの学校行事はプラスアルファで休ませて貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり対応しているように思える。実際、女性社員2人ほど、産休に入っていたが、滞りなくしっかり制度を利用していた。また、複数の男性社...続きを読む(全134文字)
会社名 | 三井ホーム株式会社 |
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フリガナ | ミツイホーム |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 139億70万円 |
従業員数 | 2,059人 |
売上高 | 2601億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田 明 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 03-3346-4612 |
URL | https://www.mitsuihome.co.jp/ |
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