エスエイティーティーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
デスマーチと無縁。かなりまったりしていると思う。自身の知るIT企業の中では断トツで残業が少なく、有給休暇が取りやすい。こんなに甘くて良いのか...続きを読む(全219文字)

【良い点】
企業向けや一部の大学向けのソリューションはシステム上も安定して売上も堅調。超大手の顧客やソリューション提供の為に必要なサードパーティーとの連...続きを読む(全152文字)

【良い点】
上司との距離が近く、人間関係は悪くないので働きやすいと思う。
わからない事がアレば周囲に確認できる雰囲気がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
給料や待遇はまぁまぁ良いので、辞めるのは惜しいかなと思ったときもある。あまり勉強しないでも仕事はこなせるので怠惰にゆるゆると金を稼ぎたいとい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
いちおう、研修が用意されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その部署で必要のない内容の研修が多いようにおもいます。各部署にあった...続きを読む(全98文字)

【良い点】
やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署ごとにちがい、やりがいのある仕事のある部署もあれば、そうでない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性がかつやくしている職場だとおもいます。性別にかかわらず、様々な仕事をすることができているようにおもいます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
部署にもよるが、自由になることがおおいです。メンバーもやさしい人が多く雰囲気が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規メンバ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
全体では良いとおもいます。残業がない、または少ない方が多数です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のメンバーの負担がおおきいです...続きを読む(全278文字)

【良い点】
黙々と仕事がしたい人にはいい環境かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での会話はほとんどない続きを読む(全62文字)

【良い点】
レバレジーズの給与体系の最大の魅力は、**「実力主義に基づく圧倒的な昇給スピード」**にあります。年2回の査定機会があり、年齢や勤続年数に関...続きを読む(全695文字)

【良い点】
夏ボーナスは5月に一ヶ月分、冬ボーナスは11月に二ヶ月分に人事評価が反映される。昇給は11月で、その月のボーナスから反映される。評価が良けれ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど年収が上がる仕組みとなっているため、向上心や野心のある方は向いているかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
評価を適正にしていこうと上層部が課題として認識していて、外部のコンサル会社に意見を聞いて評価制度を改善しようと動いている点は良い
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与は比較的高いと感じました。
また、残業代もしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
18時から１８時半ま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
同じ規模の会社と比べて年収は高いと思う。物価高なども考慮しながら、社員の賃金にちゃんと配慮してくれている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
・評価制度
発揮能力評価
→個人の能力に関するもので能力が当該のグレードに相応しいかを評価
成果評価
→一定期間内に個人があげた業績の大きさ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
同僚や他チームから360°評価なので色々な角度からの評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がっても年間の昇給は数パ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が、現在の業務で行っていないことであり、かといって勉強で何とかなるものでもなく（そもそもそんな余裕はな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ社員ランクでの相対評価となるため、十分な実績を出したとしても、思ったような昇給額にならないことがある。
退職...続きを読む(全119文字)