この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最初は派遣で働いていて途中から直接雇用になったのですがパートという形でした。大手企業ですし働いていたら正社員になれるかと思っていましたが、正社員で働いてい...続きを読む(全118文字)
株式会社NTTネクシア 報酬UP
社員・元社員による株式会社NTTネクシアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTネクシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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最初は派遣で働いていて途中から直接雇用になったのですがパートという形でした。大手企業ですし働いていたら正社員になれるかと思っていましたが、正社員で働いてい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】きちんと研修があり、親切に教えてもらえます。研修といいながらも給料が安いという訳ではなく、福利厚生も問題ありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
多少時給がいい。
【気になること・改善した方がいい点】
コールセンターの運営が下手すぎて、クレームが大発生。対応方法を聞いても、全く回...続きを読む(全203文字)
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勤務するセンターにもよるのだろうが、人間関係も良好で派遣の形態で働き続けるには働きやすい職場だとは思ったが、逆にそのような職場環境だとSVなどのポジション...続きを読む(全370文字)
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契約社員なので、6か月ごとの契約更新の繰り返し。10年以上勤めても特に昇給無し。ボーナスは年2回、一月分ずつ。NTTらしいのか、天下り?関連企業としての受...続きを読む(全152文字)
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やっぱり多かったのがクレームなどです。直接クレームでなくても、コールセンターが混んでいて電話が繋がるまでに時間がかかり、待っていた方などは電話が繋がった瞬...続きを読む(全232文字)
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退職理由は、一言でいうと自分のキャリアプランの面で不安を抱いた為です。NTTの看板があるとはいえ、行っていることはコールセンターのアウトソーシングという自...続きを読む(全163文字)
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ストレス起因の耳鳴りが止まらない状態になり退職。低音聞こえず。
お客様相手のコールセンター。
料金を払わない方についても、お客様の言い分を聞いたうえで...続きを読む(全298文字)
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出世はコネ。自分より上の肩書をもった人物数名と仲良くやっていれば、社歴関係なく上に引っ張ってくれる。そんな感じなので当然モチベーションはバラバラ。仕事に対...続きを読む(全157文字)
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正社員雇用制度、昇給制度、経営方針(言うこととやることが数日で変わりすぎ)により、将来性に不安を感じた。このご時世もあるが、採用しない年があったり、人員縮...続きを読む(全176文字)
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大阪で、大手都市銀行のコールセンターで働いていましたが、労働環境があまりにも酷いので、やめる決断をしました。入社書類に不備等あれば、嫌がらせではないですが...続きを読む(全156文字)
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時給が同業他社に比べて低めだったことと、結婚することになったのを機に辞めることにしました。キャリアパスなどは全くないわけではありませんが、充実はしていませ...続きを読む(全167文字)
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受付をしてる隣でグループリーダーがラーメンの話をしているのはいただけない。電話をとれ、というので電話をとるが仕事が溜まる一方なのに、残業は許さないという風...続きを読む(全158文字)
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仕事内容については、同じ業務を何年も続けて行うので、スキルアップは、難しいです。
また、派遣社員なので賞与・通勤手当も一切出ない点もマイナスでした。
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金銭関連の手続きが遅いため、私のいた職場では金銭トラブルが度々ありました。
金銭関連のトラブルに巻き込まれたくないため、私は契約満了とともに退職すること...続きを読む(全166文字)
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当時におこなっていた業務内容については、自分にとってもとても興味のある分野だったために、大きな不満はありませんでした。
ただ、全体的に割とゆるやかな雰囲...続きを読む(全151文字)
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契約社員の登用制度がある事を、募集の際謳っていたが、社員になる為の条件は転勤を伴っていたりで、社員になれる可能性は低い。
時給も上がるような制度は、あま...続きを読む(全174文字)
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派遣社員として病院の受付勤務してました。女性だけなのでそれなりのいざこざはありますが現場スタッフの雰囲気はいいです。休みもカレンダー通りだし、なんと言って...続きを読む(全264文字)
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派遣社員としてコールセンター勤務していましたが、出勤率が足りないという理由で退職。電話を受ける部署なので代わりはいくらでもいるとは思いますが、みなさん健康...続きを読む(全153文字)
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仕事に追われる感がすごい。その日の仕事が時間とおりに終わるか毎日定時の30分前にならないとわからない・・という状況で仕事に毎日振り回されてた。リーダー以上...続きを読む(全208文字)
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その当時は、某大手物流会社のコールセンターで受信を行っていました。2001年のアメリカ貿易センタービルの一件を受けて航空便の流通量が減り、そのあおりを受け...続きを読む(全154文字)
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昨年退職しました。
コールセンターの業務である以上、自分とは違う異業種のコールセンターの
異動もあり得ると思い、決意しました。
職場の雰囲気にもよる...続きを読む(全153文字)
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当時社員採用ではなく、契約社員採用で不安定だと感じました。
また、業務によって裁量が異なるが給与が一律で忙しく難しい業務ほど割にあわない仕組みに、モチベ...続きを読む(全162文字)
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担当していたジョブが金融系のカスタマーサポートだったため、お客様から罵声を浴びせられることが非常に多く、精神的にきつかったのが全てです。
お金が絡むと人...続きを読む(全562文字)
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派遣先の契約期間満了により終了いたしました。
就業中は様々な要望を派遣先に上げていただき、満足のいく就業状態にしていただいたこともあり大変感謝しておりま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
契約社員だったので、正社員と違って福利厚生の恩恵は限られていますが、有給休暇についてはとても恵まれていました。半休どころか、時間単位での休暇が...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
クライアント次第で業務量が増加するのでその間は事業拡大も望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託業務は、クライアント次第で契約終...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人が多く助け合える環境が多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターあるあるだと思うが、業務内容がどんどん酷になっていく。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格制度や外部講座を受けることはできるが、何でも対応しているわけではない。ITパスポート取得は会社が積極的に働きかけている。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
カフェテリア制度があるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイトが使いにくい。チャットボットもあるがイマイチなところ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属先によっては、自身の裁量を持って業務を進めることが可能。ワークバランスにも通じるものがあるがタイムスケジュール管理もできるため、強制労働感...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
賞与は年2回。昇給基準は不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が壊滅的に低い。業務応じて調整給があるのでそれなりの収入にはなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当事者意識が強い方が昇格されているので頼りがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
話しかけにくいオーラ出す人未だにいます。こ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性管理者も多くいらっしゃるので働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
センター内の空調管理が難しいこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってリモートワーク可否が変わります。
センター勤務は大体出...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価制度に不満があった。SESという仕組み上避けられないことだが、業務上の評価者(派遣先のご担当者)と自身...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
得に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の仕事に対する正当な評価基準がなくとても不安になり、転職活動に至りました。仕事を続けて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
色々な人がいて、それぞれの人間模様を経験できた。
上司に恵まれ、社会人のイロハを教えてくれた。(そのことは今でも活かされている)
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が困難。
代わりの出勤者を立てないと休めない。
給与の見直しを提案したが棄却された。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に数回キャリア面談があり契約を更新するか年度末に辞めるか聞かれる。転職を相談した際も前向きに応援してくださった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応が多すぎて胃潰瘍になった。起き上がれるレベルでもないのに会社にいって事情を説明。早退...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
自営業をすることになったので自主退社だったのですが、事務的な手続きなども出向先へもスムーズな対応を進めていただけました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅からの通勤が大変、職場環境がきついなど、派遣先での悩みや困っていることを相談しても、あまり取り合ってもらえない...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職前の引き留めが少しあった
退職時に法律契約関係で遮那のコミュニケーションがうまく行ってないようだったのは気がか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を無理強いされない
【気になること・改善したほうがいい点】
病気で休むのに病院の証明が必要
調整が大変なのは分かるが、無理して仕事に行って...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社NTTネクシア |
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フリガナ | エヌティティネクシア |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 7,400人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本健一 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
電話番号 | 011-212-1111 |
URL | https://www.ntt-nexia.co.jp/ |
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