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株式会社NTTネクシア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTネクシアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全94件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTネクシアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTネクシアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTネクシアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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NTTネクシアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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NTTネクシアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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94件中26〜50件表示

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内登用制度があること。
学歴が無くても、契約社員で入社し、応募基準に満たせれば応募できる。
採用されれば、NTTグループの正社員となれる機...続きを読む(全245文字)

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    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コールセンターとしては研修は非常に充実しており申し分ない。期間は概ね1ヶ月。座学14日間(商材知識6日+端末研修5日、随時トークスクリプト読...続きを読む(全162文字)

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    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は定期的に行ってくれていた印象。
    キャリアについても、自ら今後のキャリアビジョンを明確に上司に意思表示していくことによって目をかけてくれ...続きを読む(全183文字)

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    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネスマナーから丁寧に指導がありました。3か月間講習を受けたり、ロールプレイを行いました。実際仕事が開始されてからは、落ち着いて応対できま...続きを読む(全180文字)

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    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    座学研修やOJTの研修期間はしっかりしていた。テクニカルでの研修を終えたら、料金に関する研修という段階。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)

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    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員をして最低限のスキルと、派遣先で必要な職務上の知識が身に付きます。もちろん守秘義務はあるのですが、スキルや経験自体はよそでも生かせる...続きを読む(全192文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    ビジネス敬語を覚えられるくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは出来ないと思う。ひたすら電話番なのでそん...続きを読む(全206文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 リサーチ・市場調査 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの研修があるにはあるようだが、利用しても、それほど役に立つとは思えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署が移動にな...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年7月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    与えられた業務を真面目にこなし、職場において同僚よりも頼み易い人柄であったり、ハレーションを起している案件を積極的に行う場合、評価されスキル...続きを読む(全304文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    研修はしっかりしていると思います。入社後は、言葉遣いや製品等の座学とスクリプトを使ったロープレの研修が何日間かあります。着台後も、いきなり一...続きを読む(全199文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    前向きな姿勢を見せていれば社内外の研修に参加させてもらえる。とくにコーチングスキルを延ばすことと業務改善に力を入れている印象。
    異業種転職時...続きを読む(全224文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    研修など充実していたのでその気になりさえすればスキルアップは望めると思います。ただ派遣先での職務が主なため、即実務に活かせるかは何とも言えま...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    客先に研修担当が来てくれて、電話応対などのロープレや、ビジネスマナーなどを丸一日かけて研修してくれたところです。とても熱心で優しく、その後も...続きを読む(全208文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社後、業務内容の研修やOJTなど時間をかけて行ってもらえたため、未経験者でも安心して実務が始められるフローになっていました。
    その後も、定...続きを読む(全161文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業所にもよると思いますが、新卒で入社すると半年間のマナー研修やパソコン研修、オペレーションOJT研修があるので、実際の業務まではしっかりと...続きを読む(全217文字)

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    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    定期的に勉強会や社内研修をしており、良いサービスをお客様に提供したいという意志が伝わった。個人的にはとてもたくさんの基礎が学べ、スキルアップ...続きを読む(全172文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社からの委託コールセンターで勤務していました。
    教育や研修については、委託元の社員が担当し、社内イベント等についても全て委託元が主導の為、...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 テレマーケティング 派遣社員

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    【良い点】
    配属される場所によると思うが、初回の研修10日間とその後先輩について電話対応を実際に聞けるのでわかりやすかった。また分からないことはその都度...続きを読む(全197文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 契約社員

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    【良い点】
    サービス残業が少なく、働いた分だけきっちり丘陵に反映される。現在の業績的にも、早く帰るために皆で協力し合っていくという雰囲気があり、ある程度...続きを読む(全199文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他のサービス関連職 派遣社員

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    【良い点】
    研修が非常に丁寧にされている。

    親会社がご承知の通り巨大企業なので安定感は抜群である。

    しかし業務のトップに就く役職者が親会社からの出向...続きを読む(全285文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 コールセンター運営・管理 契約社員

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    【良い点】
    現場研修はあまり行われず、商品知識の足りないオペレーターが多数いました。スーパーバイザーもその点は同様なのですが、一般的なコーチングの研修等...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 テクニカルサポート 契約社員

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    【良い点】
    配属先次第ではあるが、多くの部署が十分に研修を行なっている。ただし、研修中の離脱も多い。これは本人に要因があることが多い(意志の弱さややる気...続きを読む(全194文字)

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    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    【良い点】
    BPO事業ということで、さまざまな企業の仕事をしているため、いろいろな立場の仕事を経験できスキルアップが図れます。マネージャー、SVから、営...続きを読む(全168文字)

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    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年3月5日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    【良い点】
    真面目にそして地道に仕事に取り組んでいれば、見ていてくれる人はいますし、それを評価してくれます。もちろん、ポジションや給料などに反映されると...続きを読む(全176文字)

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    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 テレマーケティング 非正社員

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    【良い点】
    完全に未経験でも、1ヶ月の座学とその後に1ヶ月のOJTがあるのでその中で1から教えてもらえる。グループに配属(1人立ち)後も、リーダーの隣で...続きを読む(全230文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NTTネクシアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いところは何もなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇日数と取得率の悪さ
    取りにくい環境下
    残業代未払いがある
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    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に何もなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全てにおいて不完全でハラスメントも放置状態になっている。
    声を上げても何も対応してくれない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にいいところはなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が少なすぎる
    正社員でも退職金がない
    育児休暇、忌引き等の制度も時代にそぐ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高年齢でも採用してもらえる
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    知識、経験のない人でも採用している
    誰でも人数さえ集めればいいと思ってい...続きを読む(全81文字)

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    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近い将来消えていくと予想されているコールセンター運営がメインの会社。
    将来性はほとんどない...続きを読む(全96文字)

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    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に何もない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンター業務のため同じことの繰り返し業務。
    スキルアップなど到底見込めない業務ば...続きを読む(全81文字)

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    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格、スキルがなくても誰でも採用してもらえる
    誰でも入社出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時に業務内容詳細の説明がほとんどない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰でも入社出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラの蔓延と放置
    低すぎる賃金
    能力に見合わない業務の斡旋
    フォロー体制が整っ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    風通しがよくあたたかい現場でした。研修も多く、また、業務も個々人に合わせて調整していただけるため働きやすかったです。
    インセンティブもかなり...続きを読む(全189文字)

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    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    多様なサービスが日々リリース、アップデートされています。その度で覚える量は増えますが、お客様の要望にどんどん応えられるため、古くからの付き合...続きを読む(全115文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アリス独自の試験科目があり
    筆記、実技などで自分の
    今できるところがわかる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    練習時間が取れる店舗と取...続きを読む(全84文字)

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    ブリッジインターナショナルグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先に当たり外れがあり、業務内容的に会社のキャリアアップ基準を満たす事例を実証する事が難しく、上手くキャリアア...続きを読む(全87文字)

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    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    マニュアルがしっかりしているプラス先輩たちのやり方を近くで見られるので、比較的成長はしやすい環境にあると思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

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    PFU ITサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に係る費用を出してもらえたり、グループの研修に参加させてくれたりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各職種の専門的な学習...続きを読む(全104文字)

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    株式会社信徳の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がいた部署は全体的にゆるく、お菓子食べながら仕事したり、携帯触ったり、おしゃべりしたりしている人がいてあまり、...続きを読む(全105文字)

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    キリンアンドコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修自体は充実しています。話し方や傾聴力など接遇スキルは身に付きます。ガイドのランクみたいなものはあるので、一定までは上を目指して頑張れると...続きを読む(全81文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    沢山の研修制度があるので、未経験の方でも、経験がある方でもさらに上を目指してキャリアアップしていけるので、研修が豊富にあるのはすごいなと感じ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手エンジニアのキャリア形成において、本人の志向性よりも案件へのアサインが優先される傾向にあります。特に営業側と...続きを読む(全248文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規店舗の立ち上げや、スタッフが不足している院への移動、リクルーター活動など、やろうと思えば挑戦できる環境にある
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社SECの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 社内SE 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分次第でどうにでもなりそうではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人を放置しないこと。研修はあったが実務に役に立たない。資格取...続きを読む(全97文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTネクシアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTネクシア
    フリガナ エヌティティネクシア
    設立日 1986年1月
    資本金 1億円
    従業員数 7,400人
    決算月 3月
    代表者 山本健一
    本社所在地 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地
    電話番号 011-212-1111
    URL https://www.ntt-nexia.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130487

    NTTネクシアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。