【16卒】セブン－イレブン・ジャパンの夏インターン体験記（企画・営業コース）No.22（2017/12/14公開）

チーム分けされたチーム同士のトーナメント形式による勝ち抜き戦で、優勝者には代表取締役に対してプレゼンできると聞いて、とてもやりがいがあり成長できると感じたから。

自己分析を通して自己PRや自身の長所・短所を簡単に文章化した。また、受ける会社のHPを熟読するなどした。

独自の選考

1dayインターン

始めに会社説明を受けた後、グループに分かれいくつかのワークを行った。①配られた複数のプリント用紙を使って、制限時間内に出来るだけ高いタワーをたててください。②あなたは宇宙飛行士です。母船をはなれ月面を移動中に、トラブルに合ってしまいました。母船まで戻るため別紙に記載された荷物表をもとに、持つべき荷物の優先順位をつけてください。(個人ワークの後にグループワーク)③「近くて便利」を実現するSEJの新ビジネスを自由に提案してください。グループワーク後、各グループに社員の方からの講評がありました。以上3つのワークが終わった後、その場でESを作成し、提出しました。

2015年～2020年に「近くて便利」を実現する新しいSEJのビジネスのコンセプトを提案してください。

前半にやったこと

チーム分けされたグループの学生と、簡単なワークを通して自己紹介を行った後、インターンシップのお題の発表を受けた。2015年～2020年に「近くて便利」を実現する新しいSEJのビジネスのコンセプト(目指す方向性・概念など)を提案してください。その後、日ごろ社員の方々がこのテーマに対してどのようにアプローチしているのか、過去の事例をもとにスクリーンを使ってプレゼンを受けた。

後半にやったこと

前半の期間に社員の方から紹介された、テーマに対する考え方にのとってワークをすすめた。まず、パソコンやグループの学生の知識をもとに、2015年~2020年に予想される社会環境や世の中の動向を調査、そしてそこからSEJの「近くて便利」を使って、どのように改善できるかを議論した。よいアイデアが見つかるまで、何度もこの作業を繰り返した。また、煮詰まっている時は社員の方からアドバイスを頂いた。最後に、グループの考えをパワーポイントにまとめ、別室にて社員の方にプレゼンをし、講評を頂いた。また、優勝チームのプレゼンは、我々学生の前でも発表してもらった。

取締役含め人事や社員の方

SEJ代表取締役に対して新事業企画の提案をする権利

「自分たちの利益しか考えられていない。仕事は多くの方と連携をとっておこなうため、自分達だけでなく店舗のオーナーや関連企業の利益等win-winに考えなければいけない。」というアドバイスをされたこと。

チーム全員が納得できるアイデアが思い浮かばず、苦戦した。また自分にとってはとても良いと思えるアイデアがあったのだが、他の学生にとってはそうとも思えないらしく、いかに自分は良いと考えているか納得してもらうことにも苦労した。