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【16卒】大塚商会の冬インターン体験記(営業職)No.24(2017/12/14公開)
株式会社大塚商会のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2016卒 大塚商会のレポート
公開日:2017年12月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2016卒
- 実施年月
-
- 2014年10月
- コース
-
- 営業職
- 期間
-
- 4日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
自分がどんな仕事に適性があるのかわからなかったので、様々なインターンシップに参加して自分の適性について見極めたいと思って参加しました。
選考フロー
独自の選考
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2014年08月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
3daysインターン
選考の具体的な内容
3日間を通じて様々なテーマに沿ったグループワークを行った。他のグループや個人間で競争する形式になっており、成績が上位だったグループから点数が振り分けられた。グループのメンバーは毎日変更され、そのたびに互いを理解することに努めなければ点数に結びつかない。また、グループの点数が良くなくても、頑張った人は救済されるシステムも整っていた。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- ベルサール九段
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 慶應、上智、から日東駒専まで様々な学生が参加していました。
- 参加学生の特徴
- 初めてインターンシップに参加するという学生が多く、まだ業種を絞らずとりあえず参加してみたという学生が多かったです。そのため、皆、他に見ている企業も様々で、色々な価値観の学生に触れることが出来てかえって良かったです。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
ビジネス基礎理解/社会人基礎力向上ワーク/提案力向上ワーク
前半にやったこと
1日目、すごろく形式のワーク。2日目、簡単な知識力を試される計算問題や課題。グループでたくさんのマスコットを制作するワーク。仮想事業計画を立てるワーク。3日目、大塚商会の社員を相手にグループで広告を提案する営業ワーク。毎回フィードバックを頂けた。
後半にやったこと
4日目は3人1組に全員共通の資料が渡され、それぞれ異なった仮想顧客を担当させられた。各自時間内に資料を読み込み、顧客役の社員に対して営業を行い、その経過と状況を上司役の社員に報告、さらに顧客に営業する、を繰り返しました。最後にはまたフィードバックを頂けました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
皆の前で表彰された
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
資料の理解が不十分だったため資料を見ながらの提案となり、うつむきがちの提案となってしまったことを指摘された。自信がない態度では顧客との間に信頼を築くことが出来ない。自信のある態度で臨めるよう準備を怠ってはいけないと思った。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
資料の中から必要な情報を正しく読み取り顧客のニーズを把握することが大変だった。渡された資料の中には必要ではないものも混在していたため、その中から自分に必要なものを見つけ出し、時間内に理解して適切な提案をしなくてはならない。また、言葉の選び方が不適切でうまく伝わらないこともあった。不十分なまま提案して、顧客から厳しいことを言われる一幕もあり、正確な情報を集め正確なニーズを把握すること、これが仕事の中で最も重要な作業であると感じた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
今回のインターンシップでは、毎回異なったメンバーとワークに取り組み、そのたびに自分の長所や短所について全員からフィードバックを貰うという時間が設けられていたので、多くの視点で『自分』について考えるきっかけとなり自分では気づかなかった長所や短所に気づくことが出来てよかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に思い当たりません。実際にインターンシップに参加して、社員の方は学生が主体的に取り組んでいるか、自分の頭で考えているかという点を見ていると感じたからです。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際に社員の方と営業同行する機会はありませんでしたが、様々なワークを通して大塚商会の仕事内容が分かるようになっており、自分がその企業で働いている姿を想像することが出来ました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの最中の社員からのフィードバックの内容がよかったことの他に、実際にインターンの後にその後の早期選考に参加しないかという熱心な電話を頂けたので、内定を頂くことが出来るのではないかと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社員との話を通して、給料が高いかわりに仕事が非常に激務だということがわかった。将来、ノルマと仕事に追われている自分の姿が容易に想像できたため、それは自分の望む働き方ではないと感じて、志望度が下がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者の中で、優秀と認められたものには後日電話連絡があり、その後の選考に進むことができた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者の中で優秀だと思って頂けたのか、その後の選考に進まないかとのお電話をいただいた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
特に決まっていなかったので、幅広い分野を見て自分に合った業種はどこかと模索していました。なのでインターンシップも機会があれば何でも参加するというスタンスでいました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
将来営業職に就こうと思ったので、そのいい練習になったと思います。ただ、このインターンシップに参加して、様々なメーカーの商品を扱う商社よりは自分の会社で作っている商品を扱うメーカーが自分には合っているように思いました。
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大塚商会の 会社情報
会社名 | 株式会社大塚商会 |
---|---|
フリガナ | オオツカショウカイ |
設立日 | 1961年12月 |
資本金 | 103億7490万円 |
従業員数 | 9,421人 |
売上高 | 9773億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大塚裕司 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 937万円 |
電話番号 | 03-3264-7111 |
URL | https://www.otsuka-shokai.co.jp/ |