- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 関西の企業で働きたいと考えていたので、関西に本社がある企業をサマーインターンシップでは幅広く受けていました。またインターンシップに参加したら早期選考に案内される企業がメーカー系では多かったので、本選考で有利にしたいと参加しました。続きを読む(全115文字)
【革新を生む挑戦】【16卒】ミネベアミツミの冬インターン体験記(総合職)No.25(駒澤大学/男性)(2017/12/14公開)
ミネベアミツミ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2016卒 ミネベアミツミのレポート
公開日:2017年12月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2016卒
- 実施年月
-
- 2015年2月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
Be to Beのメーカーを志望していた。企業研究を進めるうちに、かなり志望度の高い企業としてマッチングを測るために参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
会社のホームページを熟読して、ミネベアについての理解を深めました。どれだけ会社について理解しているかが選考のポイントだと思いました。
選考フロー
エントリーシート → エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2015年01月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2015年01月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京支社・港区三田
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 高学歴
- 参加学生の特徴
- 皆、私より高学歴で、ミネベアを第一志望群として真剣に考えて参加している学生ばかりで、まじめそうな人が多かったです。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
新事業企画
1日目にやったこと
メンバーに分かれて会社理解のためのクイズ形式のワークが行われた。その後、先輩社員インタビューとショールーム見学の後に、ミネベアの新事業の企画が行われた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
役員の方が、学生の発表を写メってたからものにすると言ってくださったのだが、その様子が人柄が表れていてよいと思った。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
新事業のアイデアがなかなか思いつかずに大変だった。終わってから他のチームの発表を聞くと、自分たちの意見でも出たものが多い。高い水準のモノを求めすぎているのかもしれない。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
最後に新規事業に対するプレゼンをした。代表として私が行ったのだが、その順番が良くなかったので分かりやすい発表が出来なかった。若干恥をかいたが、とても良い勉強になった。」
参加前に準備しておくべきだったこと
日ごろから様々なことに興味を持ってアンテナを張っていれば、新規事業のアイデアも生まれやすいのではないかと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
学生同士でのグループワークの時間が長く、社員と話す時間が少なく社員さんが仕事をしているエリアにも行けなかったため。また、学生のアイデアを参考にしようという側面もあったように思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
ミネベアは大企業であり、インターンシップに来ている学生たちも、私より高学歴な学生が多かったので、はっきり私に内定が出るかどうかはわからなかった。ただ、社員の方の感じや社風や求める人材は、私にあっていると思いました。また、インターンシップの選考を通過して参加できたというたことで内定の可能性はあると思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
会社説明のワークを通して、他社と比べて健全で優良な会社であることが営業利益率などのデータを通して再認識することが出来たから。また、社員の方の人柄や社風もよいと思った。さらに、海外で働く場も充実していると思ったから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者は全員選考過程の社員座談会をスキップさせてもらえた。また、一般の学生よりも早期ルートで選考を受けさせてもらえた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者は全員選考過程の社員座談会をスキップさせてもらえた。また、一般の学生よりも早期ルートで選考を受けさせてもらえた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
様々な会社と関わることが出来るBe to Beのメーカーで営業職に就きたいと考えていました。その中で、日本の中心産業である自動車産業に関わる部品メーカーを中心に考えていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
Be to Be メーカーを志望するということが確定しました。また、Be to Beメーカーの中でどこの部品メーカーを志望するかの比較の指針となりました。ミネベアと比較してこの会社はどうだろうと考えるようになりました。
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ミネベアミツミの 会社情報
会社名 | ミネベアミツミ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミネベアミツミ |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 682億5800万円 |
従業員数 | 85,540人 |
売上高 | 1兆4021億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 貝沼 由久 |
本社所在地 | 〒389-0206 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106番地73 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 03-6758-6711 |
URL | https://www.minebeamitsumi.com/ |