2019卒の埼玉大学の先輩がムジャキフーズ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社ムジャキフーズのレポート
公開日:2018年10月1日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2018年05月
- 形式
- 学生5 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他の学生はみんなテンプレ内容を話していたように思えます。少人数ベンチャーなので、より印象に残りやすい個性を出せるよう頑張りました。
面接の雰囲気
集団面接。最初は堅い印象だったが、少しずつ砕けた感じになっていった。学生ごとの質問を変えていて、全員に公平な面接ができるよう配慮している印象があった。
1次面接で聞かれた質問と回答
得意科目は何ですか?
私の得意科目は、国語です。特に、ゼミでも所属している日本古典が好きです。他の方がおっしゃっていたように、国語には明確な答えがありません。人数の分だけ、答えがあります。私は、それに魅力を感じます。どんなに個性的な考えを持っていても、テストで間違いになることは稀です。それは、学生の多様性を認めている証拠でもあるからです。
また、日本古典は何百年も前から日本人が語り継いできている文化遺産でもあります。古典を読み継ぐことは、日本の歴史やアイデンティティを知ることでもあります。日本人としての尊厳を守っていくためにも、国語はとても価値のある科目だと思っています。そこに魅力を感じ、私は国語の勉強が好きで得意だと感じています。
弊社のイメージと強み、弱みについて述べてください
説明会を聞いて思ったことは、「ムジャキフーズは、唯一無二のシステムを持った企業だ。」ということです。オーナーの夢をバックアップしてくれる母体ができている企業は他にないと思います。そして、若いうちからやりたいことにチャレンジできる、資格取得支援がある、などのことから、社員のことをバックアップしてくれる母体も用意されている企業だと感じました。そこが強みだと思います。
弱みに関しましては、やはり知名度の低さだと思っております。また、オーナーの疑心感から来る信頼感の構築の難しさも問題かと思います。お得なシステムの宣伝が足りないこと、メディアへの出演が少ないことがこれからの改善点ではないか?という印象を持ちました。
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ムジャキフーズの 会社情報
会社名 | 株式会社ムジャキフーズ |
---|---|
フリガナ | ムジャキフーズ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 35人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 田代俊朗 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー |
電話番号 | 03-5793-5651 |
URL | https://www.mujaki-foods.com/trustmethod/ |
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