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2019卒の埼玉大学の先輩がムジャキフーズ総合職の本選考で話した志望動機の詳細です。先輩が実際に面接で話した志望動機の内容や構成、伝え方などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社ムジャキフーズのレポート
公開日:2018年10月1日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
志望動機
まず一番のポイントは、安定性のあるモデルで経営者の夢をサポートできるという社会貢献性です。私は、「需要と供給をマッチングさせる」、「世の中に埋もれていた価値を掘り起こす」ことができるかどうかを軸にして、就職活動を行っております。御社のトラスト方式のもとなら、マッチングすべき飲食店と経営者を結び付けることでその希望を叶え、経営者が安心して出店できる世界の構築に尽力できると考えました。また、若い力を大切にする姿勢も志望させていただいたポイントの一つです。個人の裁量が大きい職場で挑戦し続けられる御社の社風に惹かれました。1年目から積極的に、御社の活躍の幅を広げられるような仕事を獲得していきたいです。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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ムジャキフーズの 会社情報
会社名 | 株式会社ムジャキフーズ |
---|---|
フリガナ | ムジャキフーズ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 35人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 田代俊朗 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー |
電話番号 | 03-5793-5651 |
URL | https://www.mujaki-foods.com/trustmethod/ |
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