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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い年次の時は、その年代にしては平均よりも高い水準での給与であったと感じる。評価制度も整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
株式会社ベネフィット・ワン
株式会社ベネフィット・ワンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
若い年次の時は、その年代にしては平均よりも高い水準での給与であったと感じる。評価制度も整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
キャリアの相談は上司とのミーティングで行うことができます。業務へのフィードバックも結構精度が高いものなので参考にしやすいですし、自分の理想と...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人事評価は年々進化していて、実際に社員の声を取り入れているんだと思います。はじめからそんなに不公平感はなかったですが、日々の業務に関しても人...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
私は実際にお客様の声を聞けるポジションにあるので、導入して良かったという声を聞けることが日々の業務のモチベーションになっています。一方で、導...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私が所属している部門では、「休みたい時に休む」「休める時に休む」という考えが根付いているので、プライベートの時間まで費やして残業をしたりはし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
企業として安定感があったことと、自分自身の対人スキルがそれなりに活かせると思って入社をしました。実際に入社してみると、勝手がわからず苦労する...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私は新卒で入社してからずっと指導していただく先輩や、管理してもらっている上司に恵まれています。いつも気遣ってくれていますし、ミスがあったとき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価はある意味とても公平で、特に営業に関しては自分自身の培ってきた成績や、成績がうまくあげられなかったとしても正しい努力をしていることが評価...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生サービスを扱う企業として、従業員のワークライフバランスにはとても配慮されていると思います。長期の休暇が設定されていたり、有給休暇が取...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
やはり一番やりがいを感じるのは、自分の企画書がお客様に正しく理解していただくことができたときです。さらに受注を受けられたときです。これはどの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
何事についても熱心に話を聞いてくれる管理職の方が多いと感じています。
現場の声を大切にする姿勢が根付いていて、業務の効率化や満足度に目を向け...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
着実にステップアップしていける環境だと感じています。
所属している時間が長ければ昇給して行くというわけではありませんし、逆に所属している時間...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自分自身の努力がきちんと評価されていると感じています。
もちろん初めから完璧にできたわけではないですが、まわりの先輩方や同僚と一緒に地道に積...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているので、退職する際は残念に感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてアルバイトは有期雇用のた...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
保健指導の事務の仕事をしたくて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員や契約社員は事前の相談もなく、いきなり異動の辞令...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生ベネフィットステーションから、グルメ・宿泊様々な特典を使えます。福利厚生で、年に数回、豪華なお弁当でランチ会が開催されたり、菓子パン...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、上司はほぼ女性でした。実力があれば男女関係なくユニットリーダーや管理職へ登用されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が終わってたら何も意味ないですね、研修自体は行われる分けですがそれに対するフォローアップがダメダメな気がしま...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は比較的働きやすいところなのかなと思います。かなり力を入れています。同期も女性がかなり多い現状ですね。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にあまり感じないです。急にクライアントから頼まれたら即座に対応しないといけないことが多くそれに追われて残業が多...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤーは残業が非常に多くチームによって風土が違うらしい私がいる場所は1番最悪な場所らしく残業が多すぎて終わりそ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事が正当に評価できているとは思えない人事の人数が足りていなくて業務量が多いのではないのかと思われる続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が増えて仕事に追われる日々しか待っていないと思うので全く持って魅力は感じません、仮に長くいてなれるチャンスが...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直就業人口全員を会員化を目指してるいるらしいんですが、とても現実的ではない気がします。
明らかにどこかで低迷す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
目指すことモデルなどがはっきりしていてこれからどうするのかが、分かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給詐欺をおこなって...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| フリガナ | ベネフィットワン |
| 設立日 | 1996年3月 |
| 資本金 | 15億2700万円 |
| 従業員数 | 1,111人 |
| 売上高 | 423億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田清人 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 03-6830-5000 |
| URL | https://bs.benefit-one.inc/contents/newbs/ |
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