三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券の評判・口コミ一覧（全1626件） 8ページ目

残業代はしっかり出ますし私生活との両立はしやすいと思います。続きを読む(全30文字)

三菱UFJ銀行のグループ会社なため、基本は銀行から回ってきた案件をこなす。親会社優位な関係性のため、やりがいを感じられるかは人次第だと聞いた。続きを読む(全71文字)

他業界と比較すると高いが、同業の、特に独立系の証券会社と比較すると安い。30歳800万が平均値くらいな印象。続きを読む(全54文字)

一般的な福利厚生制度(有給，育休産休，家賃補助)は整備されており、心配することはないと思う。続きを読む(全46文字)

少し前から法人案件に注力するようになっており、M&Aや資金調達といった案件でプレゼンスを発揮できればかなり将来性は明るいと思う。続きを読む(全64文字)

他の証券会社と比較し、自分の業務に自信を持っている社員が多い印象。三菱とモルガン・スタンレーがバックにいるため、企業文化はその二社(特に三菱UFJ銀行)に近い。続きを読む(全80文字)

他社とは異なる【アドバイザリー型ビジネス】という形を取っており、よりお客様に寄り添った付き合い方ができる点は大きなやりがい。続きを読む(全62文字)

順当に進めば30歳で1,000万円程度の年収が見込めるとOB訪問で伺った。続きを読む(全37文字)

三菱UFJフィナンシャルグループの情報量に加え、モルガン・スタンレーの海外レポートも活用した営業活動ができる。他社以上に海外志向が強く、事業の将来性も明る...続きを読む(全83文字)

証券業界の中では非常に働きやすい。出産後に復職するケースも珍しくなく、女性活躍を推進する風潮がある。続きを読む(全50文字)

証券業界であると身構えて入ったが、入ってみると非常に人がよく働きやすいというギャップを持ったという社員が多かった。(5名以上の社員から伺った)続きを読む(全71文字)

自分自身は証券のシステムに限定されてしまうのがネックだと感じたが、それのプロフェッショナルになれるのはメリットであるとも思う。続きを読む(全63文字)

初任給は30万を超え、他社と比較すると高いが、ボーナスが年に一回なのが自分としてはネックだった。続きを読む(全48文字)

システム部はシステム関連会社に出向して技術を向上させる機会が設けられているので、教育体制はしっかりしていると感じた。続きを読む(全58文字)

金融系のシステムなので、システム障害が起こった際は24時間体制で対応するが、その分の休みはしっかりとれると伺った。続きを読む(全57文字)

証券の重要性は今後より増加すると思うので、将来性はあると思う。
MUFGグループの顧客基盤を活かした成長が期待できる。続きを読む(全60文字)

初任給が高くベース給与が良い。昇給までの期間が３年なので人によっては遅いと感じるかもしれないが普通であると思った。続きを読む(全57文字)

研修が手厚く、海外のトレーナー制度や資格の勉強のお金も出る。続きを読む(全30文字)

家賃補助が手厚く、残業時間もほとんどないので良いと思います続きを読む(全29文字)

証券会社はこれから顧客が増えると思うので、そのシステムも重要視されると思います。続きを読む(全40文字)

自分で残業時間を調整でき（定時上がりの人がほとんど）、連休も取りやすい。続きを読む(全36文字)

モルガン・スタンレーのプロフェッショナリズムと、MUFGの信頼基盤が融合した環境で働けるのが最大の魅力だと感じました。グローバルな商品力と高度な金融知識が...続きを読む(全121文字)

年収は日系証券の中でも高水準で、特にマーケット部門では外資に近い水準だと聞きました。実力主義の側面が強く、年次に関わらず結果を出せば評価される環境だと思い...続きを読む(全123文字)

福利厚生はMUFGグループの制度がベースになっており、住宅手当や育休制度など基本的な環境は整っています。ただし、部署によっては外資的な成果主義が強く、制度...続きを読む(全103文字)

社員さんからは銀行色が強すぎると聞きました。また、「グローバルと国内の温度差」や、「ジョイントベンチャーならではの意思決定の複雑さ」が、課題として現場での...続きを読む(全96文字)