メッセ・ゴーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
半期に一度、事業・組織両面での目標設定（KPI）に対しての評価を実施。
評価は、最終的に全役職陣が集まる場で、各上長がプレゼンし評価を調整す...続きを読む(全194文字)

【良い点】
住宅手当がしっかり出る。
加えて、ビジネス関連の情報収集も日経購読やNewsPicksの有料会員を会社が負担してくれるので、そういった面では...続きを読む(全491文字)

【良い点】
お客様とコミュニケーションを取ったり、顔と名前を覚えて頂いて親切にしていただいた事もあり、またこちらの心配りでありがとうと言っていただけたり...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は事務所にこもっていてホールに出なかったので、現場のことはあまり理解しておらず、体育会系の方がほとんどでした。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れない。職業柄仕方ない面もあるが、休日出勤や休んだ人の代わりで出勤、深夜勤や新台入替、日常的なクレーム対...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはあってないようなものでした。疲労が蓄積し、十分な休みもなかったため、休みの日もできるだけ寝ることに...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収については高卒の割には多く頂いていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が、実質上司によるため曖昧だと思います...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やりたいことを、提案して実行能力さえあればやらせてもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコホールにあるだけはつ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、新規事業開発、新規事業への配属と約束されていた。しかし、入社前に一年はホールで働いてもらうと言われ、一年...続きを読む(全129文字)

【良い点】
飲み会が好きならいいと思います。その意味では風通しはいいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制飲み会が多い。交流のための強制飲...続きを読む(全89文字)

【良い点】
時短制度や育休産休を使用している社員は一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては時短でも残業したり、産休前でも遅くまで...続きを読む(全87文字)

【良い点】
働きやすく、女性それぞれ個々の状況に合わせて柔軟に短時間勤務したりできる。色々な性格、特性の方がいるが一貫して素敵で見習いたいなと思う方々ば...続きを読む(全81文字)

【良い点】
半分くらいは女性で、管理職も年々増えており、女性も働きやすい環境である。福利厚生もちゃんとしているため、産休や育休も取れる。男性が取ってる人...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性には化粧手当と言う名目で月3000円支給されていたかと思います。
投稿者は男性なので、当然支給はありませんでした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の施設長や役職者は増えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもが管理職不足。待遇を変えなければなかなか務まらないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
イベントプロデューサー部門でも女性ディレクターやリーダーが普通にいて、「女性だからここまで」と言う空気は全くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自分のいる部署は女性比率が高く、産休・育休を取って戻ってくる人も珍しくないため、働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
いい意味で男尊女卑で、女性にはとても優しい。有給休暇も取りやすいし残業も少なめ。ただキャリアになるかと言えば不明。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性でも昇進している方はいるので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質のため、我関せずの女性でないと昇進しに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休・育休制度が整備され、復帰後のサポートがある。柔軟な働き方への理解が進んでおり、スケジュール調整がしやすい。徐々に女性管理職やリーダーが...続きを読む(全179文字)