メッセ・ゴーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
半期に一度、事業・組織両面での目標設定（KPI）に対しての評価を実施。
評価は、最終的に全役職陣が集まる場で、各上長がプレゼンし評価を調整す...続きを読む(全194文字)

【良い点】
住宅手当がしっかり出る。
加えて、ビジネス関連の情報収集も日経購読やNewsPicksの有料会員を会社が負担してくれるので、そういった面では...続きを読む(全491文字)

【良い点】
お客様とコミュニケーションを取ったり、顔と名前を覚えて頂いて親切にしていただいた事もあり、またこちらの心配りでありがとうと言っていただけたり...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は事務所にこもっていてホールに出なかったので、現場のことはあまり理解しておらず、体育会系の方がほとんどでした。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れない。職業柄仕方ない面もあるが、休日出勤や休んだ人の代わりで出勤、深夜勤や新台入替、日常的なクレーム対...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはあってないようなものでした。疲労が蓄積し、十分な休みもなかったため、休みの日もできるだけ寝ることに...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収については高卒の割には多く頂いていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が、実質上司によるため曖昧だと思います...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やりたいことを、提案して実行能力さえあればやらせてもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコホールにあるだけはつ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、新規事業開発、新規事業への配属と約束されていた。しかし、入社前に一年はホールで働いてもらうと言われ、一年...続きを読む(全129文字)

【良い点】
飲み会が好きならいいと思います。その意味では風通しはいいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制飲み会が多い。交流のための強制飲...続きを読む(全89文字)

【良い点】
当時の常務がいつも言っていましたが、レオパレスは男女の雇用差ないので、女性でも結果を出せばいくらでも昇進できる会社方針でした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休を取得することができるため長く在籍している社員も多いです。女性も活躍している職場で頑張れば役職も上に行けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性というだけで、一定の下駄はあると強く感じるが、土日休みではない職場の為出会いの少なさや、婚期の遅れを外野ながら心配するタイミングもある。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
たくさんの女性社員がいて年齢層も幅広い世代の人たちがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しくすぐに新しい社員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性社員も増え、続々と役職付きへ昇格している。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏方の事務職でも、女性社員でローテーションを回して受...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現場の責任者やトレーナーの方が女性だった。上層部はわからないが現場レベルだと女性も管理側になれるように思える。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。女性が意見をして採用されているシーンが思い浮かばない。仕事できる女性事務に負担が偏っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男性にも育休を設けたのでいいと思う。ただ妊娠してる人に残業させているのを見ると、それはどうなのかと思った。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性が活躍しやすい環境が整備されています。産休・育休の取得は問題なくできるし人事のフォローもちゃんとしているように感じます。たとえば、近年で...続きを読む(全212文字)

【良い点】
営業で育休を取る事は難しい。育休で戻ってきた人はいない。戻ってくるとしても内勤に移動している。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休...続きを読む(全80文字)