この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップは人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞令を出されても、それが本部でちゃんと働けるという確証ではないかと。意味...続きを読む(全93文字)
株式会社メッセ・ゴー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メッセ・ゴーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メッセ・ゴーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップは人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞令を出されても、それが本部でちゃんと働けるという確証ではないかと。意味...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実しており、不安を抱えながら仕事をするということはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ店の店員として...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から学ぶ姿勢がないといけない。
それなりの年収は稼げるため昇進を諦めているスタッフもいる。
自分のモチベーションを保てるのならキャリアア...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専任先輩社員がメインとなって、研修やアドバイスも貰える制度は良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
専任先輩社員さんの能...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大きくいえることは、「自己の目標を立てさせる」傾向があります。
半年後、1年後にどうなっていたいか?その為には何か月後にどのような状態でなければならな...続きを読む(全307文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員には先輩社員のバディが付きます。でも、なかなかお互いの都合がつかない時もあるので、あまり意味はないと思います。
ん~・・・あまり他の職で活かせ...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育に関する仕組みはほぼないです。
教育は店舗独自のやり方でのOJT形式ですが、教える側の人間が実際にティーチングやコーチングのスキルを学習したことが...続きを読む(全303文字)
会社名 | 株式会社メッセ・ゴー |
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フリガナ | メッセゴー |
設立日 | 1998年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 416人 |
売上高 | 650億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 宮本君夫 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都東京都港区六本木三丁目2番1号 六本木グランドタワー22F |
電話番号 | 03-6852-0160 |
URL | https://www.p-messe.com/ |
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