この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のモチベーションに関して社員教育は特に力を入れていました。
毎朝、出社時間30分前にみな自主参加のもと1時間以上の時間をつかいけ「あさ研修」を行いま...続きを読む(全838文字)
株式会社東京コンサルティングファーム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京コンサルティングファームの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京コンサルティングファームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社員のモチベーションに関して社員教育は特に力を入れていました。
毎朝、出社時間30分前にみな自主参加のもと1時間以上の時間をつかいけ「あさ研修」を行いま...続きを読む(全838文字)
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福利厚生・給与面で厚遇することが出来ないので、社員のモチベーションを高める施策を様々設けている印象です。毎朝の朝礼での理念共有・グループ制度による社員同士...続きを読む(全186文字)
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手をあげれば、年齢経験を問わず任せてもらえる社風があります。
自身のスキルをあげることに貪欲な人や、明確な目標がある人にはやりがいのある会社だと思います...続きを読む(全245文字)
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今の力よりも、本人のやる気やポテンシャルを重視してくれるので、海外赴任やコンサルティング業務など多くのチャンスを与えてくれる。経営者がとても近くにいること...続きを読む(全156文字)
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コンサルタントを目指すのが目標なのでコミュニケーション能力やプレゼンテーション能力が非常に大事です。社内に残るか派遣として出向されるかになります。基本的に...続きを読む(全225文字)
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未経験からでも経理が学べる点はとても良いところです。ただし、派遣されないと社内で営業電話を行うことになるので、モチベーションを維持するのは難しいと思います...続きを読む(全162文字)
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受け身で仕事をしているとやりがいや面白みを感じることは難しいと考えております。しかし、積極的に仕事に挑戦する人にとってはやりがいや面白みを感じることができ...続きを読む(全187文字)
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新規開拓からスタッフ管理まで一通りできるのは面白い。キャンペーンによる表彰・賞金制度があり、モチベーション維持につながっていると思う。また、売り上げに対す...続きを読む(全156文字)
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学ぼうという意欲が非常に高い人間にとっては良い職場環境だと思われます。ただ、それが賃金という形では、なかなか目に見えにくい点もあるので、注意が必要かもしれ...続きを読む(全158文字)
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海外進出がひとつのブームであり、海外進出本の執筆にも容易に参加できる環境がある。そういう意味ではやり甲斐はあるといえよう。ただし、時間外の給与の概念がない...続きを読む(全239文字)
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基本的に顧客先企業での勤務となるが、顧客に喜んでもらえる、価値のある仕事ができた時。出向者は同様の経験が多いと思うし、その経験が同社の主張する顧客満足の意...続きを読む(全192文字)
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クレドカード読み上げ、猛虎特訓、1分間スピーチ等、朝の朝礼は非常に充実しています。
クレドカード読上:社訓を記載したクレドカードを読み、内容についてディ...続きを読む(全178文字)
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管理部の方は少数で、社内でのメイン業務と言ったら営業電話であり、だいたいの人はこの業務をします。1日中電話をするので、やりがいと言ったらいかにしてアポイン...続きを読む(全170文字)
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派遣先が決まり派遣先の仕事がとても面白いと感じました。派遣先によっては本当にただの派遣社員のような仕事のみ与えられ、キャリアアップにつながらない恐れもある...続きを読む(全151文字)
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専門職としての面白みは全くない。面白いと思えるのはテレアポが成功したときだけ。だとしても契約までこぎ着けるかどうかは別問題である。
そもそもこの会社に入...続きを読む(全225文字)
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とにかく朝の研修が一番印象的でした。①挨拶練習②猛虎特訓③オリジナルクレドカードの読み合わせ④三分間スピーチ(現在はどうなっているのかわかりませんが当時は...続きを読む(全319文字)
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ほぼ、営業電話をしていたのでやりがいは特に感じなかった。朝礼が1時間あり、毎朝、スピーチをしないといけなく誰があたるのかわからないので、よくお腹が痛くなっ...続きを読む(全184文字)
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仕事の評価は自分次第。自分の頑張り次第で様々なチャンスがあります。
会計系の事務所で経験を積みたい人、会計経験が無い人、コンサルティングに興味がある人、...続きを読む(全163文字)
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様々な企業へ派遣されるため、いろいろな会社の経理手法・企業風土を感じることが出来る。
また、派遣先の会社へ人材紹介の形で転籍できるケースが多くある。 こ...続きを読む(全222文字)
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様々な会社を訪問することができるので、好奇心旺盛な人にとってはいろいろなスキルを身につけることができる環境がそろっている。自分自身でスキルを身につけるとい...続きを読む(全171文字)
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ただの派遣。派遣先によって仕事の内容、難易度、範囲は変わるので、なんとも言えない。
経理と言っても、ただひたすら仕訳だけをする人もいれば、財務諸表を作成...続きを読む(全187文字)
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クライアントより感謝の言葉を頂いた時、やりがいを感じます。
モチベーションを高める為、日々自己研鑽をしています。
すべて自己責任によるところが多い反面...続きを読む(全165文字)
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ベンチャー企業なので、ぬるま湯につかりたくない人はいいかも。ただ、長くいるきぎょうではない。実力はつくと思う。トップダウンの経営が完全に行われており最低で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
常駐型の社員になれば大きな会社で派遣という形で働くことも可能。いろいろな会社で学べるのでやりがいはある。認めてもらえればそのまま引き抜かれた社...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
有休がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇はなく、年末の休暇も短いように感じる。業務以外でも無給でやらなければいけな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
また、キャリアアップや昇給制度も明確化されていないことと記載しているのでありません
【気になること・改善したほうがいい点】
また、キャリアアッ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日にも会社でイベントがあったり事業を考えるなどの時間があるので、全く研修もない状況でやるのが理解できません。ま...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
最後までタフに頑張れる人には
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで残業をしている人や周りの人の性格が合わなかったりといったことです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社の近くに住めばお金がもらえるようです
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とは。という感じです。ある人は寮に入ったことがあると...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
時短勤務をしている人もいるとのことでした
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業があることなども問題だと思っています。しかし現状...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方はみんなで協力しよう頑張ろうという感じではないです。ピリピリした雰囲気です。常にだれかがいい気持ちで仕事が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
海外で働く環境があるということ
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが言うことが一番という考え方のもと、違うことを言う人は排除される...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
海外ビジネスが上手くいっている。MA等のビジネスも新規で挑戦しているためそこ次第で成長できるかが鍵になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業の方の進めていただける機派遣先企業にもよる
希望を言えばそれに沿った職種で派遣先企業を探していただけるので
そこでのやりがいは自分に合えば...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣なので、会社の人から指示された通りにすればいいので楽ではある。
携帯販売は積極性が必要なので、控えめな人は難しいかもしれませんが、慣れたら...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
小さなことを繰り返していく感じで、やりがいは少ないですが、役に立てている実感は少なからず感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分に合った職場ではなかった場合、その後変更が中々出来ないので吟味する必要はある。なんでも良いという人には良いかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
忙しいところだとほんと大変だったが、やりがいは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇なところに長く配属されてる人も沢山いるのに忙...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員同士の仲はとてもよく、プライベートでも、仲良くなれるくらい働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につき会議など...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上層部は好きなことやらせてもらえる。
新卒から成果を出して成り上がるか、人材系の会社で3〜5年のキャリアを持ってきた中途が、裁量を持って自己実...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
兎にも角にも大手企業が相手なので、やりがいを大きく感じることができるし、プレゼン度胸もつく。それは大企業ならでは。大手企業とのやり取りは、プレ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大手企業の中に入って仕事をしているので、そういった会社の仕事を担当できるというのは自分の中ではやりがいがあったかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
無形の法人営業のため一般的な営業スキルが身についているとは感じる。しかしながら、専門性がついているかと聞かれると微妙。ジェネラリスト的な立ち位...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社東京コンサルティングファーム |
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フリガナ | トウキョウコンサルティングファーム |
設立日 | 2005年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 386人 |
代表者 | 久野康成 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目5番3号 |
電話番号 | 03-5369-2930 |
URL | https://www.kuno-cpa.co.jp/tcf/ |
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