日立建機の生産管理・品質管理(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
製品を世の中に出す上の最後の砦だから、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が人によって難しいと感じる人もいる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ある程度は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業しないとやっていけない。
高卒と学卒での待遇が違う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
比較的男女の差はなく、積極的に女性も上まで上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
私は男性なので分からないが、皆和気藹々と活動してる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
迷いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が適していなかった。続きを読む(全47文字)

【良い点】
住宅補助があったり、寮や会社の借り上げ部屋などがある。
通勤手当は全額支給。出張費も全額支給。
社員は定期的に組合からテーマパークのチケットだ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的に土日祝日は休み。有給も取りやすい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは土日祝休みだが、試験の日数が足らなかったり、工場が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
私は契約社員立ったのですが業績悪化の際に契約を切られました。
ですが、契約終了で終わりではなくボーナスの前払い、色をつけた退職金の支払いに次の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
工場なので3Kのイメージはありましたが、先輩や上司がしっかりサポートや教育をしてくれる環境にあったので、仕事は早く習得することができ、また自分...続きを読む(全196文字)

【良い点】
間接系の仕事の場合は基本残業はしない方向で全社挙げて取り組んでいる。また有給に関しても消化を推奨しており、ワークライフバランスを取りやすい環境...続きを読む(全204文字)

【良い点】
退職の際に人事部が退職理由を伺うフィードバック面談があったのは良い点。ネガティブな理由だったため、今後に活かしてほしい。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が少ない分、男性社員からは丁重に接される事が多い。管理職に女性はほとんど居ないが、会社全体として女性を管理職に就かせる動きがある点は評価が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
間接員の有給は非常に自由に取らせてくれる環境である。
また、育児などで時短労働や終業時刻をズラして出勤出来るケースもある。労働組合がしっかりし...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事任せられ、研究費用も使え満足出来る仕事が可能。但し、上司はローテーションするので馬の合わない課長に遭遇すると大変。同僚もいい人が多いので今...続きを読む(全240文字)

【良い点】
休日について、会社カレンダー通りになりますかが、土日が休みであり、プライベートの予定が非常に立てやすいです。会社カレンダー通りなので、祝日が出...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給料は高いです。また、福利厚生も手厚く、その面ではとても良いだと感じます。あと、連休も多く休みは十分に取れます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
東京オリンピックの施工がすでに始まっており公共事業の恩恵を受けて売り上げが良くなることが見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ロジックを持たせたアイデアはマネージャへ相談することにより採用され易く、実現に向けてリーダーシップを発揮して仕事として臨むことが出来る風潮にあ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
契約社員の社員登用に積極的。
労働組合の頑張りにより契約社員のボーナスが高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登...続きを読む(全186文字)

教育講座の類がたくさんある。しかも、無料か補助付きだ。この様に従業員に対して教育熱心なのは、人材の質が会社全体の将来を定めるという長期思想が背景にある。こ...続きを読む(全124文字)

他の会社のことはあまり分かりませんが、日立建機はスキルアップ等の教育体制は非常に整っていたと思います。定期的に数多くの講習が開かれており、新人向けの講習や...続きを読む(全154文字)

【良い点】
基本給は他社と比べてもそれほど高くはないですが、賞与や資格手当があります。また年間休日も多く、長期休暇でそれぞれ8～10日と多いです。年休も...続きを読む(全264文字)