【人々の活力を創る新たな空間】【24卒】東急モールズデベロップメントの総合職の本選考体験記 No.62624（非公開/女性）（2023/9/8公開）

企業説明会

企業説明、仕事内容紹介

参加にあたって事前準備したことは有りません。沢山の社員の方が会場に来て下さり、様々なお話を聞く事が出来ました。

参加必須でした。

自己ＰＲ（リーダーシップを発揮した経験がございましたら、ご記入ください

採用サイトのマイページから提出/

Webで入力

字数制限が有る中で、簡潔さと具体性を注意しました。

説明会時に頂いたパンフレットを見返しました。

なし

到着後、人事の方から選考の説明を受けた後に面接室へ移動しました。

面接室へ入室後、テーマと制限時間が発表された後に話し合いを始めました。最後に代表者の方が結論の発表をしました。

沢山メモを取りながら面接官が一人ひとりを見ている印象を持ちました。

なし

仕事において大切なのはやりがいか給料か

自分自身の意見を発することが出来る力も大切ですが、人の意見にしっかりと耳を傾け、反応を示すことが出来ることが大切だと感じました。

会場到着後、人事の方から面接の説明を受け、面接室に向かいました。

後の面談で、面接時の元気の良さや明るさ、質問に対して的確に落ち着いて話が出来ている事が評価されていたと人事の方に教えて頂きました。

グループディスカッション時より更に温かい雰囲気でした。笑顔で相槌を打ちながら話を聞いて下さる面接官の方でした。

なし

なし

入社後に挑戦したい事は何か

私が入社後に挑戦したいことは、販売促進のイベント企画業務です。地域の方が施設に足を運ぶ動機となるようなイベント企画を考え、地域の方々が楽しく集うことが出来るような企画を作りたいと考えています。また、私は商業施設をお客様は勿論のこと、テナント様からも深く愛される、「この施設に出店して良かった」と喜ばれる施設にしたいと考えています。そのため、入社後、しっかりとテナントサポート業務を学び、店長さんと信頼関係を築ける人になりたいです。

学生時代力を入れた活動とその中での課題は何か、課題をどのように乗り越えたか

1年間行った放課後支援ボランティア活動です。相対的貧困状況にある小学生とのコミュニケーションを通して子どもの貧困問題の本質を図る事、子どもの悩みに寄り添う事を目標に活動しました。その中での課題は、なかなか信頼を得られず悩みを聞くことが出来なかったことです。しかし周囲の学生にアドバイスを求めながら、相手目線を意識してコミュニケーションの取り方を改善していくことを日々意識し、徐々にコミュニティケーションの図り方の改善を行う事が出来ました。

会場到着後、人事の方から、説明を受けた後に面接会場へ移動しました。

面接官は役員の方で少し深堀も有りましたが、自分の言葉で緊張せずに落ち着いてお話をすることを意識しました。

前回の面接より自身の考え方や、興味を探るような質問が多かったです。しかし、穏やかな雰囲気には変わり有りません。

なし

なし

商業施設は社会にどの様な影響力を持つと考えるか

私は、商業施設は社会に対して買い物の楽しさを守り、人を元気にする役割を持つと考えています。人々の生活に必要不可欠なものは、スーパーやコンビニが有れば、手に入れる事が出来、困らないと考えられます。しかし、学校やお仕事、何か頑張った日に商業施設に立ち寄り、かわいい雑貨を眺めたり、お気に入りの洋服屋さんを巡ったり、心が豊かになる買い物時間を提供する事が出来るのが商業施設の1つの存在意義だと感じています。

ストレスはどのように解消しているか

私は、趣味が多く有る為、その時々により、様々な方法を使い分けてストレスを解消しています。時間が多く取れる場合は、友人と食事に行っておしゃべりをしたり、旅行先で綺麗な景色を見てリフレッシュする事、登山に行って体を動かすこと等を通して解消しています。日常生活の中で、あまり時間が取れない時は、大好きなハーブティーを飲んでリフレッシュをしたり、美味しい食べ物を食べたりすることを通してストレス解消に繋げています。