回答者:
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【良い点】
賞与は業績によりますが、成果をあげていれば昇給はしやすいと思いました。
コミュニケーションを大事にする会社なので、コミュニケーション能力の高...続きを読む(全246文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社MIXI
株式会社MIXIの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MIXIの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MIXIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
賞与は業績によりますが、成果をあげていれば昇給はしやすいと思いました。
コミュニケーションを大事にする会社なので、コミュニケーション能力の高...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
年功序列的に半期ごとに上がっていく。
モンストが好調な時は全社員にインセンティブとして還元されるので、当初掲示された年俸を上回ることができま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
しっかりと成果を出していればしっかりと評価していただいています。1日にどれだけ業務にコミットできるかを意識してゴール設計をして仕事に取り組ん...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【年収】
入社してから2年経ってもほぼ給与が上がらないため、入社時の年収から数年は上がらないことを覚悟したほうが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
在籍時は定期昇給や賞与に加えて、決算賞与が出ていた(年度によって異なる)。
今は決算賞与の代わりインセンティブ報酬制度があり、事業毎に設定さ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
半年ごとの目標設定ですが中間面談もあり目標の途中経過やすりあわせもできていたと思います。3ヶ月ごとの会社もITだとありますがあまり多くてもし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
昇進・昇給に関する基準が明確で、昇給の上がり幅も比較的大きいように感じます。昇進・昇給の頻度についても適切で、取り組んできたことに対し正当な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
中途社員が多いので、年功序列といった考えはほぼ無く実力がある人はどんどん役職を任される傾向にある。多少はプロパーが優遇される事もあるが、即戦...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界平均でも年収は高めになる時期だった。今も現預金はかなりあるので、活躍すればどんどん上がるのでは。新卒が子会社の社長になったりと活躍してい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スペシャリストコースになると裁量労働契約になれるので働きやすい。
部署によっては働き方がかなり自由なので、離職率も低い。
サービスが成長して...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
業績にかかわらず基本的に夏冬1ヶ月分ずつ賞与が出ます。別途、決算賞与は経営陣から頑張ったと認められた部署にだけ配分されるようになっています。...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
流動的に制度を変えているので、あまり定まっていません。
管理職はいつも時間が無い中評価をしなければいけないので、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
同業他社に比べ給与水準は低めではあるものの、評価基準がそこまで高くないため、真面目に取り組んでいればそこそこの評価は貰える。バリバリ働いて給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時間あたりの給料は良いと考えます。競合他社と比べて少ないという話も聞きますが、それでも世の中全体でみれば十分に多い額です。
【気になること・...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
やりがいや給与水準は非常に高いと感じました。正社員と比較して評価面が必ず金額に反映されているとは言い難いと感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
2年前から組織サーベイが導入され、現場の意見は大分通りやすくなりました。サーベイ結果を元に改善策をチーム毎に話し合う場も有ります。評価制度は...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
業界平均に比べると非常に高水準です。どの社員の方も概ね満足されているのではないでしょうか。会社行政によっては、インセンティブも期待できますの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価と、それにともなうペースアップやボーナスの金額、等級の昇格のフローが明確にされている点はよいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のルールと同様に不透明です。上司や取締役と仲が良ければ厚遇されます。
仕事でベストを尽くすよりは、どれだけ多く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
手当がしっかりしていて、給料はたかいほう。残業代もしっかりつくので、働いた分だけもらえる。今後どうなるかはわからないが、ボーナスも多く出るた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司がなるべくいい評価をとれるようにコミットメントを工夫してくださったり、期ごとにかならずすくなくとも少しはあがるのでそれは非常によい点だと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業績に応じてボーナスが出るので、儲かっていればしっかりもらえる。
保守がメインの仕事だと、なかなか自分の仕事が評価されにくいが、上長との面談...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
正直、今まで働いてきた中で、一番楽な仕事をしているのに、一番高い給料をもらっている自覚があります。
年収は給料12カ月+夏冬ボーナスそれぞれ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同年代と比べると年収はよかったように思う。フレックス制度などもあり裁量性でIT企業らしい。ゆるい雰囲気ですが、人数が多いためか、ひとつのプロ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
動画に出演する際はインセンティブが発生したり、通勤補助が出るなど、他の部門より手厚い待遇が存在すること。
他に、会社としては飲料や軽食が無料...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
性別による差別をなくす意識は高く各種研修などは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場メンバーの性差別意識はあくまで部署...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格獲得のための補助などは自ら動けば申請できるが、あくまで会社が用意するものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には中途...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
副業可能、書籍購入補助やゲーム会社ならではのApple補助などがある。また社食が安くて充実している点もよい(ただし味は学食のようなもので、あ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
家庭がある人が多く、有給が取得しやすかったり帰宅時間を調整できたりと、柔軟な働き方については力を入れている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
あくまでソーシャルゲームを主軸とした事業体制で、次の事業がうまく育つかは今後の経営陣次第という状況をポジティブに捉えれば、様々な可能性がある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ハイブリット勤務ということで、出社とリモートの両方のいいところを活かした勤務ルールを敷いています。このように、会社全体として、働きやすさとい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
想像以上にエンジニアの裁量が大きく、技術選定や進め方についてボトムアップで提案できる風土がありました。周囲の技術レベルは非常に高く、コードレ...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
社長が気分で業務方針かえるので、マッチするならチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム関連が大赤字を出して興味が無くな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
渋谷駅直結のオフィスで雨の日でも濡れずに通勤できる。
専用エレベーターなので混雑しない。
水・コーヒー・スープなどがフリーで提供されている。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
技術力の高い社員が講師となり、技術研修が活発に自主開催されている。新卒研修の時期になると、ほぼ全ての研修が他の社員にも解放されており、新卒社...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価制度は半年に一回でちょうど良い。面談と成果によって賞与が決定するが、グループ内の相対位置で評価は決まる。また、
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上場直後にいましたが社風が自由で、無料のコーヒーサーバーがありました。社員同士も上手くやれる環境でした
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
WCM制度が浸透しており、どういう風に活用するかが、具体的に決められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により評価制度の使...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
・一年に2回の評価タイミングがあるため、自分の成果を定期的に振り返る機会があり、次の目標設定にもつなげやすい点は良いと感じた。短いスパンで評...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
先輩方の手厚いサポートと、自由な社風でのびのび働くことができました。収入も申し分なく、有給なども取りやすかったため、とても充実した社会生活を...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人では安定収入や昇給制度があると説明されましたが、実際は最低賃金に近い水準でした。月給制と聞いていたのに、派遣...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収が高い、成果を出せばしっかり給料に反映されるためやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に契約社員は3年でやめてし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
インセンティブ割合が低く安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが上がらないと給与は上がらない。ポストが空かないと昇...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して少ない。新卒の年収が高く、既存社員の年収を超している状況。この点について不満が多い。年俸...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
Amazon Japan合同会社での年収は、ポジションや等級によって大きく異なりますが、外資系企業らしく一定の水準は保たれていると感じました...続きを読む(全347文字)
| 会社名 | 株式会社MIXI |
|---|---|
| フリガナ | ミクシィ |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 96億9800万円 |
| 従業員数 | 1,717人 |
| 売上高 | 1548億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 弘毅 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 791万円 |
| 電話番号 | 03-6897-9500 |
| URL | https://mixi.co.jp/ |
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